Sosial og organisatorisk psykologi - Side 3

The Humanist Theory of McGregor - Sammendrag og egenskaper

En av de mest innflytelsesrike lærde i organisasjonen, og den klareste representanten for den humanistiske tilnærmingen til lederskap er McGregor,...

Teorien om behovene til Murray og McClelland

Murray (1938) er en av de grunnleggende forfatterne i utviklingen av motivasjonsteorier basert på studiet av fagets behov. en trenge...

Andre verdenskrig og sosialpsykologi

Krigen hevet krav til sosialpsykologi ved å be ham om å studere anvendte problemer som er relevante for krigsinnsatsen. På...

Arbeid moralsk

Organisasjonen velger folk basert på deres verdi for spille de ulike aktivitetene og roller som gjør det mulig å nå...

Administrasjonsnettverket (administrativt nettverk) Blake og Mouton

Organisasjonen Det består av mennesker som prøver å oppnå felles formål uttrykkelig angitte og dermed bidra innsats, kompetanse, energi, og...

Den sosiale innflytelsen og dens teknikker

Den sosiale innflytelsen Det skjer når følelser, meninger eller atferd hos en person påvirkes av andre. Sosial innflytelse tar mange...

Kommunikasjon i organisasjoner Konsept, elementer og natur

Kommunikasjon er en utveksling av informasjon og overføring av betydninger og er den sanne essensen av et sosialt system eller...

Samhold i psykologi

Samhørighetsbegrepet "har blitt opprettet for å forklare forhold som oppstår i talen ... Samhørighet refererer til settet av ressurser som...

Empirisk og eksperimentell forskning innen sosialpsykologi

Vitenskap er en uhyre stort felt, som har brukket av utallige svar på spørsmål i dag anser som enkel, men...