Sosial og organisatorisk psykologi - Side 2

Hva er sosialpsykologi - definisjon og oppsummering

Sosialpsykologi er studiet av hvordan folk handler, de tenker og føler seg i samfunnets sammenheng. Fra begynnelsen, Wundt Han viste...

Hva er sosial forståelse og eksempler

Sosialkognisjon er en del av sosialpsykologi som fokuserer på hvordan folk behandler, lagrer og bruker informasjon om andre mennesker og...

Overtalelse, handling og holdningsendring

En av de viktigste og mest utbredte måtene for å endre holdninger er gjennom kommunikasjon. Ikke alle overbevisende meldinger klarer...

Oppfattelse av mennesker og stereotype forhold mellom stereotype, fordommer og diskriminering

I den følgende artikkelen om psykologi-online vil vi forsøke å definere en rekke komplekse begreper som vi alle bruker i...

Konfliktnivåer - Klima og konflikt i organisasjoner

De fem nivåene av konflikt De er intrapersonelle (i en person), mellommenneskelige (mellom enkeltpersoner), gruppeinterne grupper (mellom grupper) og intraorganisatoriske...

Humanistiske modeller i organisasjoner

Den teknologiske utviklingen og dens konsekvenser for organisasjonen gir mer arbeidsteknologi og større mekanisering som forverrer arbeidet, gjør det mer...

Organisasjoner som sosiale systemer

Sosiale systemer Som en bestemt type åpne systemer har de særegne og differensierende egenskaper. De presenterer ikke fysiske grenser, en...

Organisasjoner som et sosialt og åpent system

Konseptualisering av organisasjonen som et åpent sosialt system. Scott bemerker at hensynet til organisasjonen som et åpent og komplekst system...

Avhandlingen av gruppesinnet og individualismen

LeBon, McDougall og Freud (pre-eksperimentelle psykologer), hevdet at gruppene var preget av en karakteristisk psykologi. I gruppe- eller kollektive sammenhenger...