Organisasjoner, HR og markedsføring - Side 6

Formelle lederegenskaper, fordeler og ulemper

Formelle lederegenskaper, fordeler og ulemper

Mye av suksessen eller mangelen på det i et selskap eller et lag har å gjøre med ledelse. Dette elementet...

Organisasjoner, HR og markedsføring
Law of Yerkes-Dodson forholdet mellom stress og ytelse

Law of Yerkes-Dodson forholdet mellom stress og ytelse

Mange har følelsen av at deres ytelse forbedres når de føler seg presset. For eksempel, er det sannsynlig at mer...

Organisasjoner, HR og markedsføring
Dominerende ledere hvordan de er og hvordan de er laget med makt

Dominerende ledere hvordan de er og hvordan de er laget med makt

Donald Trump ble kåret USAs president of America 20. januar 2017. Dette var en stor overraskelse for mange som forventet...

Organisasjoner, HR og markedsføring
De 9 hovedtemaene for arbeidsmotivasjon

De 9 hovedtemaene for arbeidsmotivasjon

Vårt liv består av et stort antall områder, alle av stor betydning for vår utvikling og tilpasning til samfunnet. En...

Organisasjoner, HR og markedsføring
De 8 konsekvensene av overarbeidet fysiske og psykiske helseproblemer

De 8 konsekvensene av overarbeidet fysiske og psykiske helseproblemer

Arbeid er nødvendig både for å garantere former for livsopphold og å utvikle et godt selvtillit; Når vi føler oss...

Organisasjoner, HR og markedsføring
De 7 funksjonene og rollene til bedriftspsykologer

De 7 funksjonene og rollene til bedriftspsykologer

Psykologi er en disiplin som vekker stor interesse for nåtiden; Imidlertid knytter mange mennesker figuren til psykologen med den kliniske...

Organisasjoner, HR og markedsføring
De 7 mest verdsatte holdninger i et jobbintervju

De 7 mest verdsatte holdninger i et jobbintervju

I et samfunn med stadig større arbeidslommer, mister akademiske sertifiseringer og læreplaner betydning når det gjelder å velge en av...

Organisasjoner, HR og markedsføring
De 6 hierarkiske stillingene i et selskap

De 6 hierarkiske stillingene i et selskap

For at et selskap skal kunne koordinere effektivt, er det vanligvis nødvendig å ha en viss intern organisasjon, noe som...

Organisasjoner, HR og markedsføring
De 5 forskjellene mellom gruppe og lag

De 5 forskjellene mellom gruppe og lag

Når man arbeider sammen hånd i hånd med andre mennesker, gjør dynamikken som er etablert mellom arbeidstakere en forskjell. Selv...

Organisasjoner, HR og markedsføring