Hva er sosial identitet og hvordan påvirker det oss?

Hver person er forskjellig, selv om de har en felles sosial identitet. Vi har alle forskjellige opplevelser, som kombinert med en bestemt genetikk, utgjør hva som forstås som sinn. Ved å ha et annet sinn utvikler hver person sin egen identitet.

Men folk er sosiale vesener, og som sådan er vi i kontinuerlig samhandling med andre mennesker. I disse samspillet dannes sosiale nettverk som gir opphav til sosiale grupper. De sosiale gruppene er varierte og varierte og tilhører vanligvis flere. Noen av oss kan ikke velge dem, og tilhører andre er frivillige.

Tilhører disse gruppene vil delvis bestemme hvordan vi er og hvordan vi oppfører oss fordi Når vi tilhører en gruppe, pleier vi å internalisere sine normer og verdier. Dermed gjennom ulike sosiale prosesser utvikler vi det som kalles sosiale identiteter.

Den sosiale identiteten

Fra å tilhøre disse sosiale gruppene vil det oppstå en sosial identitet (Scandroglio, López og San José, 2008), en av hver gruppe som vi vil identifisere i større eller mindre grad. Hver gruppe vil påvirke oss på en eller annen måte og vil til en viss grad forutse vår måte å tenke og handle på. Det er viktig å gjenkjenne hvilke aspekter av vår oppførsel som kan være betinget av disse sosiale gruppene.

På denne måten, Vi vil ha en personlig identitet og flere sosiale (García-Leiva, 2005). De ulike sosiale identitetene vil konvergere i oss og gjøre en enkelt personlig identitet. For eksempel: Spansk, andalusisk, Malaga, Málaga og Barcelona fan, Pink Floyd fan og forfattere som Bukowski og Kerouac. Hvis vi identifiserer med denne beskrivelsen, vil vi ha en tendens til å se etter sosiale miljøer som stemmer overens med vår smak og på den måten blir vi mer eller mindre påvirket.

Hilsen til hver identitet vil gjøre den ene eller den andre viktigere på forskjellige tidspunkter. Dermed, hvis vår nasjonale identitet blir mer fremtredende på grunn av en begivenhet, vil våre tanker, følelser og oppførsel bli mer betinget av den identiteten.

Vedtaket av en sosial identitet av et gruppemedlem vil seire over sin personlige identitet som det blir en utvidelse av kollektivet.

Sosial identitet er aspekter av ens bilde som kommer fra sosiale kategorier som vi tror vi tilhører. (Tajfel & Turner, 1986). Når vi definerer oss selv som menn eller kvinner, appellerer vi til vår kjønns sosiale identitet, og dermed blir holdninger, normer og atferd i vår sosiale gruppe en del av vår personlige identitet.

Funksjoner av sosial identitet

Sosiale identiteter har fordeler som gjør dem gunstige. så, sosiale identiteter oppfyller grunnleggende psykologiske funksjoner som tilhørende, særpreg, respekt, forståelse eller mening og byrå (Fiske, 2000). For eksempel bekrefter sosial identitet at man tilhører et bestemt sted i den sosiale verden.

På samme tid, Det forteller oss også hvor vi ikke hører hjemme. Det indikerer at vi ligner på andre som vil vise respekt for oss, men forskjellig fra andre. I tillegg gir sosial identitet en felles visjon av verden hvorfra den kan tolkes og forstås.

siste, sosial identitet forteller oss at vi ikke er alene siden vi har støtte og solidaritet fra andre medlemmer av gruppen.

Fordom, stereotyper og diskriminering

En annen funksjon av sosial identitet er å øke selvtillit. På denne måten, med sosial identitet vil oppstå holdninger som favoriserer gruppen selv (Turner, 1920). Disse holdninger vil ha tre komponenter som fører gruppens medlemmer til å se sin gruppe i et positivt lys foran de relevante eksterne gruppene og for å sikre en privilegert posisjon for deres gruppe (Brown, 1984).

Som en konsekvens, Disse prosessene styrker følelsen av gruppemedlemmer som tilhører en annen sosial gruppe, sammenhengende og overlegen som gir dem gjensidig respekt, en meningsfylt forståelse for den sosiale verden og den kollektive styrken til å handle effektivt.

En av disse komponentene er kognitiv, sammensatt av et sett av tro på egenskapene til gruppemedlemmer. Disse forestillingene vil forme stereotypen (Operancio & Fiske, 2001), som er bygget på en mekanisme for overgeneralisering av gruppen.

Graden av sannhet av disse trosretningene er vanligvis redusert, men stereotype bilder utvikles og vedvarer over tid fordi de oppfyller visse behov, for eksempel rettferdiggjøre handlinger og atferd mot medlemmer av den stereotype gruppen (Hogg & Turner, 1987).

den evaluativ-emosjonell komponent eller affektive består av a negativ vurdering av gruppen og dens medlemmer. Disse evalueringene har en følelsesmessig belastning som kan variere i to akser: likegyldig og avslappende spenning (Díaz & Flores, 2001).

endelig, Den atferdsmessige komponenten er dannet av et sett negative svar som genererer marginalisering mot medlemmene av den stereotype gruppen, provoserer diskriminering (Ahmed, 2007).

Ledelse innen den sosiale identiteten En visjon som ikke er sentrert på individet, som er orientert mot gruppeprosesser, vil hjelpe oss med å bedre forstå lederskap. Les mer "

Prosesser av sosial identitet

Slik at den sosiale identiteten kommer frem og de tidligere kommenterte holdningene vises, flere prosesser må gis. Disse er:

1. Kategorisering

For å forenkle verden og forstå det bedre, kategoriserer vi. På samme måte kategoriserer vi også andre mennesker innenfor sosiale grupper samtidig som vi blir klar over kategoriene vi tilhører.

Konsekvensen er at vi vedtar holdninger som passer til disse kategoriene (Hogg, Terry, & White, 1995). Den generelle tendensen er å favorisere gruppen selv, understreke likhetene med gruppens medlemmer og forskjellene med de andre gruppene (Turner, 1920).

2. Sammenligning

normalt vi sammenligner oss med andre mennesker for å se likheter og forskjeller. På samme måte sammenlignet vi også vår gruppe med de andre gruppene (Farley, 1982). Fra disse sammenligningene vil et bilde av vår gruppe bli dannet som vil avgjøre våre forhold til de andre gruppene.

3. Identifikasjon

vi pleier å identifisere med våre sosiale grupper. En del av hvem vi er, kommer til å stole på hvilken gruppe vi tilhører, slik at vi noen ganger tenker på oss selv som medlemmer av en gruppe i stedet for som unike personer (Jans, Postmes, & Van der Zee, 2011).

Denne sosiale identiteten som kommer fra kategorisering og sammenligning, derfor, vil avgjøre vår oppførsel.

faktorer

Det er tre faktorer som bestemmer gruppemobilitet og graden av identifikasjon med en gruppe, er disse: permeabilitet, stabilitet og legitimitet.

Med hensyn til den første faktoren, permeabiliteten, Gruppens grenser kan oppfattes som permeable eller impermeable (Hirschman, 1970). Hvis en gruppe er ugjennomtrengelig, for eksempel kjønn, vil medlemmene ikke kunne flytte til en annen gruppe; mens om gruppen er permeabel, tenk på den politiske gruppen, kan medlemmene endre grupper.

Stabilitet er i hvilken grad statusposisjoner er stabile eller variable (Tajfel & Turner, 2005). Hvis statusen er oppfattet som en variabel, kan gruppemedlemmene prøve å iverksette tiltak for å forbedre den eller holde den hvis de oppfatter trusler. Når statusen ikke oppfattes som variabel, kan medlemmene prøve å forlate gruppen og bli med en annen med høyere status hvis den er lav..

For sin del, legitimitet refererer til oppfatningen av urettferdighet i den sosiale situasjonen til en gitt gruppe (Tajfel & Turner, 2005). Vi kan oppleve at en gruppe har en bedre sosial stilling fordi den fortjener det, eller fordi medlemmene har jobbet hardt. Tvert imot kan vi oppleve at statusen til denne gruppen er ufortjent og ulovlig.

strategier

Ved å sammenligne med andre grupper får vi en vurdering av hva vår sosiale identitet er. Dette kan være tilfredsstillende eller utilfredsstillende. Når det er utilfredsstillende, vil vi se etter en endring for å forbedre den. I dette øyeblikket kommer ulike psykologiske mekanismer til å spille som bestemmer hvordan denne endringen vil være avhengig av oppfatningen av de nevnte faktorene (Haslam, 2001).

Hvis vi ikke oppfatter alternativer fordi vi vurderer situasjonen for vår gruppe stabil og legitim, vil vi utføre individuelle strategier. Når grensene er permeable, vil vi endre gruppen. Tvert imot, når de er vanntette, vil vi prøve å sammenligne vår gruppe med andre mindre favoriserte grupper.

I tilfelle der vi forstår at det finnes alternativer for endring for gruppen fordi det er ustabilt og uekte, vil vi velge individuelle strategier, for eksempel sosial mobilitet, når grensene er permeable. i retur, Hvis grensene er ugjennomtrengelige, vil gruppestrategier utføres.

Disse kan være omdefinering av egenskapene til gruppen, konkurransen med andre grupper eller sosial kreativitet; det vil si, endre dimensjonene som gruppen sammenlignes med, endre verdiene som er tilordnet gruppens attributter, eller velg en annen gruppe for å sammenligne.

Som vi sa i innledningen, vi tilhører alle grupper. Grupper som vi har valgt og grupper der de har med oss. Grupper der vi er komfortable og grupper som vi ønsker å forlate, noen ganger eller alltid.

En eller annen måte, våre sosiale identiteter blir en del av vår individuelle identitet på en så intim måte at det i mange tilfeller er svært vanskelig å etablere grenser. Hvem er jeg fordi jeg er og hvem er jeg fordi jeg tilhører ... .?

Vet du hvilken differensial sosialisering er og hvordan det påvirker oss? Oppdag i La Mente er fantastisk hva er differensial sosialisering og hvordan vi kan handle for å lindre denne situasjonen for ulikhet i kjønn Les mer "