Måten du beskriver andre sier mye om deg

Måten du beskriver andre, definerer deg. Måten du merker på, dømmer og verdsetter de som omgir deg, lar deg glimt av en del av din personlighet, er subtile, men alltid tydelige penselstreker av identiteten din og til og med selvtillit. Dette er noe vi utvilsomt ser hver dag, og at vi også lider når andre tilskriver egenskaper som ikke har noe å gjøre med oss.

La oss innrømme det, Vi gjør alle dommer av de med hvem vi krysser hver dag. Å gjøre det er et mer åpenbart behov for hjernen vår for å prøve å kontrollere vårt miljø og på en eller annen måte vite hva som skal forventes. Vi står derfor overfor en helt normal og selvsagt åpenbar psykologisk prosess, en mekanisme som styrer amygdalaen i sitt vanlige formål for å sikre vår overlevelse.

"Diskresjon i ord er verdt mer enn veltalenhet".

-Francis Bacon-

Faktisk, i en interessant studie utført ved Universitetet i psykologi i New York, og publisert i Journal of Neuroscience, De forklarer at denne lille hjernestrukturen på noen få millisekunder verdier om noen er troverdige eller ikke, hvis den personen er interessant for oss, eller hvis det tvert imot er det noen som bør unngås. Faktisk kan vi si nesten uten feil det for hjernen er første inntrykk alt, selv om det åpenbart er små og interessante nyanser.

så, Når hjernens tonsil gjør den svært raske vurderingen av om noen kan være av vår selvtillit, hvem som går inn i scenen umiddelbart, er filteret av vår personlighet. Det vil være hun som til tross for den første vurderingen velger å nærme seg (eller ikke) personen for å se om den første rettssaken er riktig. Det vil også være henne som gjør nedsettende tilskudd (eller ikke) til de som inspirerer mistillit, hun i hovedsak, som artikulerer, formidler og bestemmer hvordan vi forholder oss og behandler andre.

Måten du beskriver andre gir deg bort

Et kinesisk ordtak sier at noen ganger kan du knuse en person bare av tungens tyngde. Det er en stor sannhet, og ingen kan stille spørsmål om hvordan språkets bevegelser (uten å være bein) kan gjøre så mye skade og forårsake så mye ødeleggelse. Dette er noe som de fleste av oss ser hver dag i nesten hvilken som helst sammenheng, på jobben, hjemme, blant venner ...

Folk kommuniserer med andre som en del av våre sosialiseringsprosesser. Dermed er det i disse interaksjonene vanlig å være snill, korrekt og engasjert. Men hvis det er et utbredt virus, er utøvelsen av kritikk, bruk av etiketten, forakt og til og med den laveste lovbruddet. Overflødig de profiler som liker å tilordne negative egenskaper til andre nesten hele tiden. Som en øvelse å øve hver dag, som det pleide at mer enn et punktlig innfall er en vane.

"Du er hva du sier". Denne uttalelsen er ikke vår, men av Dr. Skowronski fra University of Wake Forest, i North Carolina, som har utført en detaljert undersøkelse om personlighetstypene og tilskuddene vi gjør. I henne ble det klart et faktum at vi alle intuited: Måten du beskriver andre, definerer deg. Vi er det vi sier, vi er alt vi bygger, og at vi projiserer i de rundt oss.

Den som bruker nedsettende etiketter, den med mørke briller

Noen mennesker vil ikke se. Hvem går alltid med sine briller med mørke briller og hans kortsynte øyne beveger seg gjennom en sløret verden som er best til mistillit. De er de profiler som blir båret av stereotyper og ikke ønsker å se bort, er de som forakter og reiserer, de som mocker og kritiserer de som ikke er, tenker og føler dem.

Hvis måten du beskriver andre etterlater et glimt av din personlighet, de som alltid bruker negative og kritiske etiketter, viser ofte den indre tomheten der det mangler selvtillit, hvor bruk av diskvalifikasjon tillater både frustrasjon og ulykke å være gjennomsiktig.

Den som praktiserer tilknytningen, den med de rosa brillene

I den tidligere nevnte undersøkelsen ved Wake Forest University, kan det sees noe veldig slående. Folkene som gjorde de minste dommer var de som viste de mest tilknyttede ferdighetene. Dermed blir de som kjennetegnes ved å være mer positive, optimistiske og med et godt selvtillit, ikke båret så mye av de tidligere vurderingene og foretrekker å ta kontakt og etablere nærhet.

Bare når vi tillater det bortsett fra bruk av verdsettelser, etiketter og avledninger med liten eller ingen soliditet, øke mulighetene for tilknytning med de rundt oss, for å skape nye, mer solide vennskap, for å forme mer respektfulle miljøer med mye mindre fordommer.

Når du beskriver andre uten vekt av mistillid, fordommer og latterliggjøring, lar du nesten ubevisst muligheten til å generere større synergi med folkene som omgir deg, fri fra veggen av stereotyper og pigeonholing.

Til slutt, la oss unngå overdreven bruk av våre mørke briller. Ofte vil de være nyttige for å beskytte oss mot visse skadelige reflekser, det er klart, men det er alltid bedre å fjerne filtre og utvide visjonen så mye som mulig.. Et vått, interessant og ydmyk utseende vil alltid fange mange flere ting enn de øynene som er vant til å leve i sitt eget mørke ...

Kan vi endre vår personlighet? Å endre vår personlighet er noe vi alle har ønsket på en gang. Personligheten har ikke en immobile struktur. Det er gjenstand for visse endringer avhengig av de eksterne stimuli og erfaringer som vi samler i hele livet. Les mer "