3 strategier for å redusere fordommer

Vi har alle fordommer. Fordom er holdninger, positive eller negative, mot grupper eller medlemmer av grupper, og vi bruker dem til å verdsette og merke mennesker vi ikke kjenner. For eksempel, hvis vi kjenner en sigøyner, og vi tror at sigøynerne spiller gitarbrønnen, vil samspillet med ham bli bestemt av den tidligere troen på at han er en god musiker. Fordom tjener til å opprettholde statushierarkier mellom grupper, men heldigvis er det forskjellige måter å redusere fordommer på.

Det anses at fordommer har tre komponenter. De har en kognitiv komponent, stereotyper, som representerer de mentale bildene vi har av medlemmene i en gruppe. En annen komponent er den affektive, følelser og følelser som oppstår. Den siste komponenten er den adferdsmessige og den er representert ved diskrimineringen, i den negative adferd mot kollektivet som det er fordommer på.

Siden fordommer er holdninger til grupper eller gruppemedlemmer, fra sosialpsykologi har utviklet ulike måter å redusere fordommer på basert på teorier om kategorisering og sosial identitet.

Reduksjon av fordommer gjennom omkategorisering

Folk har en tendens til å kategorisere, å dele mennesker etter kategorier. Denne kategoriseringen gjør oss til fordel for de som vi inkluderer i vår kategori, og som fører til fordommer mot medlemmene i andre kategorier. Derfor vil økt fleksibilitet av grensene for kategoriene redusere fordommer. I denne forstand er det minst tre muligheter:

• Den descategorization: Det består av å se medlemmene av andre kategorier som enkeltpersoner. På denne måten vil fordommer bli redusert. Hvis i stedet for å se noen som et medlem av et land vi ser som en selvstendig person, vil holdninger bli mer positive.
• Kryss kategorisering: Det består i å fremheve de vanlige kategoriene av tilhørighet som medlemmer av to grupper kan ha. Ved å gjøre folk oppmerksomme på kategoriene de deler, vil holdninger til disse menneskene være gunstigere. Vi kan ha forskjellig religion, men likevel dele kjønn og nasjonalitet.
• Omkategoriseringen: det består i å prøve å lage en ny kategorisering som omfatter medlemmer av ulike kategorier sammen. F.eks. Vi er ikke spansk og fransk, vi er europeiske.

"Jeg er det jeg er og du er hva du er, la oss bygge en verden hvor jeg kan være uten å slutte å være meg, hvor du kan være uten å stoppe å være deg, og hvor verken jeg eller du forplikter den andre til å være som meg eller som deg ".

-Subcomandante Marcos.

Reduser fordommer gjennom felles gruppeidentitet

Denne siste strategien, omkategorisering, er den som har blitt studert mest. som Kategorisering fører til identitetsdannelse: Hvis jeg kategoriserer meg selv som en kvinne, vil jeg danne en kvinnes identitet. På denne måten, for å fremme omkategorisering, ville det være nødvendig å skape nye, mer inkluderende identiteter. Identiteter som omfatter identiteten min og andres.

For eksempel, hvis min identitet er en kvinne og din er en mann, vil jeg favorisere min gruppe mer, kvinner, og jeg vil ha fordommer mot medlemmene i gruppen din, menn. Men hvis vi på den annen side begge identifiserer som feminister, vil jeg favorisere både menn og kvinner.

Å ha en felles identitet øker hjelp og samarbeidsoppførsel. Derfor, jo mer folk som integrerer identiteten, desto mer fordeler gruppen. Også, gå tilbake til forrige eksempel, ville de opprinnelige identitetene ikke gå tapt. Vi vil fortsatt være kvinner og feminister eller menn og feminister. På denne måten, vi ville ha en dobbel identitet og selv om det ville være en annen gruppe med en annen identitet, ville de samtidig være medlemmer av vår gruppe. Problemet er at sosiale identiteter ikke aktiveres samtidig, bare den som er viktigst for øyeblikket, er aktivert.

Reduser fordommer gjennom kontakt

Nært knyttet til strategier for kategorisering i reduksjon av fordommer er kontakthypotesen. Denne teorien fastslår at det er mulig redusere fordommer når kontakten mellom medlemmer av ulike sosiale grupper øker eller når det er kjent at medlemmene i gruppen har etablert nære relasjoner med medlemmer av andre grupper.

men, kontakthypotesen ser bare ut til å lykkes når spesielle forhold er oppfylt som favoriserer kontakt mellom medlemmer av ulike sosiale grupper. Disse forholdene er fire:

• Det må være både sosial og institusjonell støtte når du fremmer kontakt.
• Kontakten må være forlenget. Det må være nok tid til at relasjonene mellom gruppens medlemmer er signifikante.
• Deltakerne, folket mellom hvem kontakten er gitt, må ha en lignende status. Forholdet til gruppene må være det samme.
• De involverte gruppene må ha felles mål, slik at disse felles interessene genererer samarbeidsforhold.

Samlet sett finnes det ulike måter å redusere fordommer på. Det virker som om å skape en kategori som er "menneskelig" som en menneskelig identitet genereres ville være ideell. Dette ville være den perfekte måten å redusere fordommer på.

Problemet med å få folk til å identifisere seg som menneske, og det er alltid den viktigste identiteten, kompliserer imidlertid dette alternativets levedyktighet. kanskje, En felles fiende av en annen planet ville få oss til å identifisere som mennesker eller jordarter og endefordom. Noe mulig, men usannsynlig.

Meninger, våre konkrete dommer av virkeligheten Når vi begynte å danne meninger Fra en tidlig alder begynte vi å danne meninger om vårt miljø og oss selv. En mening er definert ... Les mer "