Faktorer som påvirker attraksjonen

Definisjon av attraksjon: Grunnleggende menneskelig tendens som fører til å søke selskap med andre mennesker. Primærfunksjon av tiltrekning: Garanti overlevelsen til både individet og arten. Vi må detaljere en ny definisjon for å riktig plassere artikkelen definisjonen av mellommenneskelig attraksjon: Judging en person gjør en annen langs en holdningsdimensjon, endene er positiv vurdering (kjærlighet) og negativ evaluering (hat).

Faktorer som påvirker attraksjonen

nærhet:

"Øyne som ikke ser, hjerte som ikke føles".

Faktorer som påvirker folk til å falle sammen med hverandre:

• Sosiale og institusjonelle faktorer.
• Personlige personligheter (2 personer som elsker musikk er mer sannsynlig å falle sammen i en konsert).

Innflytelse av fysisk nærhet ved tiltrekning:

De nærmeste menneskene er fysisk mest tilgjengelige. I vårt samfunn har vi blitt lært at det kan være upassende, eller farlig, å håndtere fremmede. Nærhet kan øke kjennskap og i sin tur kan øke attraksjonen. Denne effekten ble kalt ved Zajonc: "bare eksponering effekt": Oppfatningen av en stimulus gjentatte ganger som i utgangspunktet er nøytral eller positiv (ikke negativ), fører til større tiltrekning på stimuli.

Likheten.

Ifølge teorier om kognitiv konsistens, bruker mye tid med noen som er ubehagelig, et ubalansert forhold (det er ingen sammenheng mellom begge kognisjoner). Balansen er gjenopprettet: Endre destinasjon eller arbeid.

Oppdager at denne personen ikke er så ubehagelig som vi trodde.

• Nærhet har ikke alltid en positiv innflytelse på tiltrekning (Effekten av bare eksponering forekommer ikke dersom stimulansen er negativ).

Fysiske egenskaper:

En person med et hyggelig fysisk utseende er mer attraktivt.
De fysiske egenskapene til menneskene vi oppfatter er spesielt viktige i de første møtene, eller når den første kontakten er overfladisk.

• Rodin: Når vi møter fremmede, er den første prosessen som skjer, å avgjøre om personen har noen interesse for oss. Hvis du ikke har det, blir det ignorert: Det er prosessen med kognitiv uvitenhet.

¿Hva gjør en person fysisk attraktiv?: Kontroversi om "det som er attraktivt er gjennomsnittet": Noen antyder at det som gjør disse ansiktene attraktive er at de er kjent.
Forklaringer på hvorfor en hyggelig kroppsbygning er attraktiv:I vårt samfunn er det tro på hvilke egenskaper menneskene er knyttet til hverandre (implisitte personlighetsteorier). "Hva er vakkert, er bra." Halo-effekt: Tendens til å anta at de som har god kvalitet, også vil ha andre gode egenskaper.

• Noen ganger er attraktivitet knyttet til negative egenskaper (veldig attraktive kvinner: forgjeves og materialistisk).
• Sigelman et al: De oppdaget at mens attraktive mannlige politikere var mer verdsatt enn mindre attraktive, for kvinner var det den andre veien rundt.

Når vi knytter oss til en attraktiv person, kommer vårt offentlige bilde ut til fordel.
Det kan være at attraktive mennesker oppfører seg på en måte som øker evalueringen og gjør dem virkelig mer attraktive (sant når det gjelder menn og i forhold til andre i det andre kjønn).

• Andre personlige egenskaper sosialt verdsatt:

Ethvert attributt som kan brukes til en person kan vurderes i henhold til deres større eller mindre grad av attraktivitet.

Anderson: De 5 mest verdsatte funksjoner (oppriktig, ærlig, omsorgsfull, lojal og verdig) og undervurderte (løgner, falsk, mener, grusom og uærlig) ved 555 elever mellom adjektiver.

Moya: Han ba om at ulike personlighetskarakteristikker ble vurdert:

Best evaluert: forståelse, lojalitet, evne til å fange andres følelser, oppriktighet og glede.

Mindre verdsatt: Vold, narsissisme, lunefull oppførsel, aggressivitet og dominans.

Andre studier har vist at de mest verdsatte egenskapene i mennesker er gruppert i to sett:

Hengivenhet: Egenskaper (kjærlig, glad, hensynsfull).

Viktige ikke-verbale tegn (smil, se nøye, uttrykke følelser).

Holdnings disposisjoner (vis smak for folk eller ting).

Kompetanse: Sosiale ferdigheter.

intelligens.

Konkurranse (ha en interessant samtale, å vite hva som blir snakket om).

Verdien av en positiv karakter har en tendens til å øke når den refererer til en kvalitet som kan være til nytte for oss. Den motsatte prosessen skjer med de negative funksjonene: De er mer negative når de refererer til mellommenneskelige forhold.

Andre egenskaper er viktige i vurderingen av attraktivitet. De kan oppsummeres som: deres evne til å informere oss om makt, prestisje eller sosial stilling hos personen vi oppfatter.

likhet:

Generelt øker tiltrekningen ettersom likheten øker med mennesker.

Folk med lignende etnisk, geografisk, religiøs, kulturell, sosial klasse og alderbakgrunn har en tendens til å bli tiltrukket av hverandre. Forklaringene er forskjellige (større tilgjengelighet, sosialt trykk, etc.).

De to dimensjonene av likhet som har blitt mest studert av sosialpsykologer er:

1. Holdningslikhet.
2. Likhet av personlighet.

Holdningslikhet: Newcom viste den viktige effekten at å ha lignende holdninger hatt på attraksjonen.

Resultatene fra studiene indikerer at jo større likhet, desto større tiltrekning, i alle aldre og i forskjellige land.

Likhet av personlighet: Resultatene er mindre konsistente:

Noen ganger kan den manglende sammenhengen mellom likhet i personlighet og tiltrekning forklares med iøynefallende natur personlighet karakteristisk aktuelle.

Andre ganger kan det være at selve karakteren av personlighetstrekk får tiltrengning av både de som er liknende og de som ikke er. (Dominerende mann).

Generelt, når personlighetsdimensjonen manifesterer seg klart, gir likhet større tiltrekning enn forskjell, i det minste når det gjelder følgende egenskaper:

• Orientering eller seksuell rolle (mann / kvinne eller androgyn).
• depresjon
• Skriv A-oppførsel.
• Søk etter følelser.
• Kognitiv stil.

Grunner til at likhet gir tiltrengning:

Når det gjelder holdninger, er det ifølge teorien om kognitiv konsistens å være som noen og ikke bli tiltrukket av den personen et forhold mellom ubalanse. (Balansen oppstår, når noen er like og vi liker det, eller når det er annerledes og vi ikke liker det).
Likheten forsterker ofte (det store beviset at våre ideer er riktige og interessante, er det faktum at andre mennesker har de samme ideene), men ikke alltid.

unntak:
Personer med kreft foretrekker å være med friske mennesker.
Når en annen person er lik, men har noen ekstra negativ karakteristikk eller har lavere status.
Noen ganger kan forskjellen være mer forsterkende enn likhet (ved å knytte til mennesker med ulike holdninger, kan vi lære nye ting).
Valg av slik i visse dimensjoner (utdanning, sosial klasse, fysisk attraktivitet) mennesker, kan være et resultat av en prosess med sammenligning og evaluering av de ulike alternativene vi har og deres kostnader og nytte.

I følge forventning-verdi teorier. Vi ser etter mål der deres verdi er balansert og muligheten for å få dem.
Matchende hypotese: Medlemmene av heterofile par er vanligvis balansert når det gjelder fysisk attraktivitet.
Teorier om forventningsverdi antyder at i det virkelige liv vil vi bli tiltrukket av den personen som er mest verdsatt innen de menneskene som kan korrespondere.
Så langt, alle faktorene vi har sett, kan fungere uten samhandling.

Gjensidighet: I denne faktoren medierer samhandling.

Eksistensen av gjensidighet eller ikke i forholdet er en av faktorene som påvirker utviklingen.

• Gull og kål: Når en kvinne reagerte positivt på en mann, hadde han en tendens til å bli tiltrukket av henne. (Det er ikke eksklusivt av romantiske forhold, det vises også i venner og faglige forhold).
• Curtis og Miller: De utformet et eksperiment der deltakerne snakket med en fremmed. Tidligere ble de informert om at fremmede hadde en positiv eller negativ oppfatning av deltakerne.

resultater:

Når de samhandlet, de som trodde de gjorde det med noen de likte, tonen var mer hengiven og de var mer åpne og omvendt.

Det er en ny demonstrasjon av profetien som oppfylles av seg selv. De som trodde at de falt godt, oppførte sig på en slik måte at de endte opp med å falle veldig bra til den fremmede (uvitende om alle manipulatorene til eksperimentøren).

Resultatene kan forklares ved:

Forsterkningsmekanismer: Det faktum at noen har et dårlig bilde av oss, er ikke givende.

Kognitive konsistensteorier: At jeg liker noen, og at noen ikke liker meg, er en situasjon av ubalanse