Den 5 store personligheten har sosialitet, ansvar, åpenhet, godhet og neurotisme

I studiet av personlighetspsykologi, den som er kjent som Modell av de store fem (på engelsk, "Big Five")Det er et mønster i studien av personligheten som undersøker personlighetens struktur basert på fem brede elementer eller personlighetstrekk (personlighetsdimensjoner).

Personlighetstrekk: de store fem

Disse bestanddelene ble rapportert under en studie om beskrivelsene av enkeltpersoner om andres personlighet (Goldberg, 1993), og er en av modellene på de mest anerkjente menneskelige personlighetstrekkene.

De fem store personlighetstrekkene, også kalt hovedfaktorer, de mottar vanligvis følgende navn: O-faktor (åpenhet for nye erfaringer), faktor C (ansvar), faktor E (ekstroversjon), faktor A (vennlighet) og faktor N (neurotikk eller emosjonell ustabilitet), og danner dermed akronymet "OCEAN".

Hver av egenskapene består av et sett av mer spesifikke personlighetstrekk. For eksempel inkluderer E (ekstroversjon) -faktoren spesifikke egenskaper som søket etter følelser, sosialitet eller optimisme.

Modellen av de fem store som han utviklet Raymond Cattell (på bildet), forsøker det å beskrive personligheten, og psykologens fagfolk har bidratt til nye bevis og tilnærminger gjennom årene forskjellige metoder for å analysere disse personlighetstrekkene til hver enkelt person.

De 5 personlighetsfaktorene

Det er en viss avtale blant personlighetseksperter om å bekrefte det Personligheten kan kategoriseres i disse 5 store trekkene som ble beskrevet i teorien om Big Five personlighetstrekk.

Definisjonen av hver av dem er følgende:

(Faktor O): Åpning til erfaring

Det viser i hvilken grad et fag Han har en tendens til å søke nye personlige erfaringer og utvikle sin fremtid på en kreativ måte. Personen åpen for opplevelsen har et nært forhold til fantasien, setter pris på kunst og estetikk, og er i samsvar med sine følelser, og at av de rundt ham. De foretrekker å bryte med rutinen og har vanligvis kunnskap om brede emner på grunn av deres intellektuelle nysgjerrighet. Dens motsatte er Cerrazón til opplevelsen (eller endre).

Personer som scorer lavt har mer konvensjonelle interesser. De nyter det enkle, ikke komplekse, ambivalente og subtile. De pleier å observere vitenskap eller kunst som upraktiske disipliner. De foretrekker kjennskap til romanen; de er moderate og knyttet til tradisjonen.

(Faktor C): Ansvar

Refererer til hvor fokusert emnet er i sine mål, I tillegg til hvor disiplinert det er vist å oppnå disse formålene. Kunne si at personen med høy score på faktoren C er en organisert, med oppmerksomhet span, og endte sine lekser og tenke før du gjør et enkeltvedtak.

(Faktor E): Ekstraversjon

Definerer graden til emnet Han er åpen med andre og kanaliserer sin energi i sosiale sammenhenger. Med andre ord undersøker faktor E hvor mye et emne liker å være omgitt av andre mennesker, hvor mye de liker å uttrykke seg foran andre, etc. Dens motsatte er Introversion, som preges av reservert personer, som ofte er merket som uvennlige. De pleier å være helt uavhengige, foretrekker rutinen og familiens atmosfære.

De foretrekker å være alene og liker ikke å være en del av folkets mas, noe som ikke betyr at de er mindre glade. Ofte er de like animerte som den i nær vennskapssirkler. De er mer reflekterende enn ekstroverter, og har mindre virkning.

(Faktor A): Vennlighet

Det er graden som personen er respektfull, tolerant og rolig. Den hyggelige personen er en som stoler på andre personers ærlighet, har et kall for å hjelpe og hjelpe de som trenger det, er ydmykt og enkelt, og er empatisk mot andres følelser og følelser..

(Faktor N): Emosjonell stabilitet

definere i hvilken grad en person møter uten problemer de kompliserte situasjonene i livet. Rolige fag, ikke veldig tilbøyelige til å føle seg sint eller sint, forblir vanligvis animerte og håndterer deres personlige kriser veldig bra.

Innenfor personlighetstrekkene er N-faktoren den som vi finner med høy score i de moderate og rolige menneskene.

Bibliografiske referanser:

• Cattell, R.B., (1947). Bekreftelse og avklaring av primære personlighetsfaktorer. Psychometrika, 12, 197-220.