5 nøkler for å se etter en jobb med hell (og ikke dø å prøve)

5 nøkler for å se etter en jobb med hell (og ikke dø å prøve) / Organisasjoner, HR og markedsføring

"Arbeidsledigheten har økt i xxmil mennesker"

"Vanskelighetene hos de over 50 å finne arbeid"

"Tusenvis av familier står overfor utgifter på opptil € 500 med retur til skolen"

"Precarious kontrakter"

"Mange unge med universitetsopplæring er tvunget til å forlate sitt land"

Lyder du disse overskriftene, ikke sant?? De gir et svært uinspirerende bilde for alle de som ser etter jobb. Til frustrasjonen som mange mennesker lider av fra dag til dag, fra negativt til negativt, for å stille seg etter stillhet fra mobiltelefonen, legges bildet av en verden som synes å ha svært lite å tilby oss, til..

Hvis dette ikke var nok, noen ganger må du legge til den typiske "bli en gründer", som selv om det er et viktig alternativ å vurdere, er ikke alltid det planlegg B og det øker bare følelsen av skyld og den følelsen av å "ikke gjøre noe". Leter etter arbeid, noen ganger, fortvilelse og slitasje.

Leter etter arbeid uten fortvilelse: Noen nøkler

Hva å gjøre for å ikke dø i forsøket? Slik fornyer du energi dag for dag og ansikt å finne arbeid? Å lete etter en jobb er noe som alle på et tidspunkt i våre liv har sett eller vil se oss gjøre, og det gjør ikke vondt for å ha noen verktøy og tips for å unngå å falle inn i det søket. Her er 5 essensielle:

1. Hvor skal du gå og se etter en jobb?

Først av alt må vi vite hvilke søkealternativer og hvor vi kan forlate vårt curriculum vitae. Vi har fra den allerede kjente Infojobs (og tusenvis av andre søkeportaler) til klassikeren for å forlate CVen i hånden. Det er også jobbrådgivningsentre hvor du kan veilede og hjelpe i henhold til saken din og spesifikke søk nettsteder i henhold til yrket ditt. Profesjonelle foreninger har også sine arbeidsstyrker eller oppslagstavler hvor man kan annonsere.

Send CV via e-post eller gå for å levere det personlig?

Hvert alternativ har sine fordeler og ulemper. I dag med internett er det veldig enkelt å sende din CV til mange bedrifter, sentre og tilbud (selv i noen tilfeller er det den eneste måten å kontakte i henhold til hvilke samtaler), Men det er også din risiko, mange vil bli sendt sin CV, slik at konkurransen blir høyere.

Å forlate CVen i hånden er mer direkte, mer personlig, selskapet ser deg direkte og interessen som vises er forskjellig fra en enkel e-post, men ulempen er investeringen av tid som du må bruke til å vandre rundt de forskjellige nettstedene som interesserer oss. Det beste alternativet er å bruke alle ruter, både e-post og personlig i de tilbudene som interesserer oss mest. Tilbring alle patroner.

Her har du to artikler om dette emnet som kan hjelpe deg med en presentasjon med større sjansene for suksess:

"De 10 tipsene for å forbedre curriculum vitae"

"Typer av CV: Hvilken er best for deg?"

2. Er det bedre å være en ansatt eller en entreprenør?

Jeg blir en gründer? Å starte egen virksomhet kan være veldig fristende, spesielt hvis vi har latt etter en jobb uten suksess en stund. Men du må ha alt veldig godt organisert og bundet for at virksomheten skal fungere, i tillegg til å gjøre noe rent yrkesmessig. Å være en gründer er noen ganger en døgnjobb, alt vil avhenge av deg (i hvert fall i begynnelsen), og investeringen av tid og penger er vanligvis høy først.

For å få det til å virke, må du tilbringe mye tid, og noen ganger det innebærer å ofre tid som du kan tilegne seg til fritid eller ditt sosiale og familieliv. Vi må også kontrollere viktige problemer som er utenfor mange, for eksempel regnskap eller juridiske partier. Nøkkelen til alt som fungerer er kall. Kallet vil være den energien som vil flytte deg for å gjøre virksomheten din til suksess, for å lære de nødvendige og ukjente emnene og å overvinne de mulige problemene og frustrasjonene som kan oppstå.

3. Betydningen av å organisere (og dosere)

Sett en tidsplan. Ikke å ha en jobb trenger ikke å være synonymt med å gjøre ingenting og ha tomme timer. Organiser dagen, hvilke timer skal du tilegne deg for å se etter en jobb, hvilke timer skal du dedikere til for eksempel å ta vare på huset ditt eller kjøpe, spare deg selv en fritid og se vennene dine og familien, og ja, hvorfor ikke , spare deg selv en stund for å ikke gjøre noe eller se på TV.

Vi må ikke slutte å skjemme bort og ta vare på oss selv i denne fasen av søket, Det kan komme øyeblikk av skuffelse, frustrasjon og sinne, og vi må være sterke og forberedte. Også å ha en organisert tidsplan vil ta bort følelsen av å "kaste bort tid".

4. Reflekter over hvilke forhold du er villig til å akseptere

Et aspekt som genererer mye debatt er Hva er du villig til å akseptere for å få en jobb? Her spiller de mange faktorer og situasjoner å vurdere, men det er verdt å vite hva ting vil akseptere og hva ikke. Mange selskaper utnytter krisesituasjonen som vi lider og de ansetter i uakseptable forhold utnytte folks desperasjon.

Ikke kreve eller absorbere mer av det du vil og trenger (og se de lovlige grensene, noen ganger er de veldig tynne og leker med dem i deres favør)

5. Hvem er du og hvem vil du bli?

Endelig gjør det ikke vondt for å ha a siste mål: Hva vil du virkelig gjerne gjøre? Hva er din drømmejobb? Hva kan du gjøre nå for å nå det målet? Ingen kan si hva fremtiden vil bringe og hvor vi vil ende opp, og det er sant at det finnes situasjoner i livet som vil hjelpe deg mer eller mindre til å gå mot målet ditt, men for ikke å miste det, veileder vi oss og gir en følelse av hva vi gjør, selv om det er den mest stikkende skolen i verden.