De 5 hovedtyper av kommersielle selskaper

De 5 hovedtyper av kommersielle selskaper / selskaper

Et hvilket som helst yrke basert på grupper av personer som arbeider på grunnlag av avtaler, i henhold til handelsretten, Det er utviklet gjennom kommersielle selskaper eller kommersielle selskaper. Det er selskaper eller organisasjoner. Dette er den juridiske formen av enhver type enhet som består av en bestemt kapital, hvor flere partnere deltar og en bank som tilbyr oss økonomisk kreditt, så lenge saken krever det..

Typer av merkantile selskaper er bestemt i henhold til aktiviteten som selskapet ønsker å tilegne seg. Det er ikke det samme som vil selge et produkt (tangent) som en tjeneste (intangente), en bil som noen skjorter, eller en flybillett og et fly. Ulike faktorer må analyseres godt og studeres for den type samfunn som ønsker å projisere i næringslivet.

  • Relatert artikkel: "Forskjellene mellom handlinger og deltakelser"

Hvem kan sette opp et selskap?

Det er viktig å ta opp dette problemet. For juridiske formål, enhver fysisk eller juridisk person, det vil si en borger med rettigheter og forpliktelser, har den juridiske kapasiteten til å danne et samfunn. Vilkårene og arten av aktiviteten du vil utvikle vil i siste instans påvirke selskapets karakter.

La oss gå i deler. Og det er nødvendig å skille mellom samfunn og individ. Loven inneholder ikke noen tidligere eller spesiell tillatelse for en person til å starte en forretningsaktivitet. Det krever bare juridisk kapasitet, det vil si, ikke ha en juridisk hindring ved dom av en domstol.

  • Kanskje du er interessert: "Emosjonell markedsføring: å nå hjertet til klienten"

Hva er et merkantilt samfunn?

I motsetning til en enkelt enhet eller entreprenør, et selskap En del av eksistensen eller avtalen mellom mer enn to personer, med en avtalt kapital avhengig av mål eller økonomisk aktivitet som du vil gi selskapet. Det må være en kontraktsmessig konsensus som teknisk definerer forpliktelsene og rettighetene til hver av partnerne.

Et samfunn kan fokusere på en aktivitet med ulik fordeler og mål, være et kommersielt samfunn eller et kooperativt samfunn. Når det gjelder sistnevnte, er dets funksjon rådgivende og støtte til andre selskaper, spesielt for å forbedre ytelsen til disse.

De ulike typer kommersielle selskaper

Som vi har sett i introduksjonen, Bedrifter kan adoptere ulike typer kommersielle selskaper. Vi vil se gjennom de 5 mest vanlige på en generisk måte.

1. Sociedad Anónima

Sociedad Anónima er den vanligste typen selskap innen det spanske skattesystemet. Det kan dannes ved en enkelt eier, med et bidrag på ikke mindre enn 60 000 euro (et beløp mindre deaktiverer anonym status), fordelt på aksjer bidratt med ulike partnere. I tillegg har S.A. Det innebærer en utbetaling av 25% av den totale kapitalen for at etableringen skal bli effektiv.

Grunnloven til et aksjeselskap er betinget av tildeling av en offentlig gjerning før notarius publicus og tilhørende kommersielle registret. Den innskuttede kapitalen er delt inn i aksjer bidratt av partnerne, som kan gjøres i kontanter, rettigheter eller varer.

2. Selskap med begrenset ansvar

Begrenset ansvarlig selskap har en innledende kapital delt inn i udelbar, kumulativ og, hva er viktigere, like mellom partnerne. Ingen kan ha mer eller mindre deltakelse enn andre. Beløpet for innlemmelsen kan ikke være mindre enn 3.000 euro og dette beløpet må betales ipso facto.

Partene har rett til å delta i fordelingen av ytelser, samt den medfølgende egenkapitalen (overskudd). Partnene har rett til å treffe utøvende beslutninger, samt å være en del av styret, som har ansvaret for å behandle handlinger og avtaler.

3. Arbeidsforening

Det er en av de minst vanlige kommersielle selskapene i dag. Den har en demokratisk karakter og misunnelsesverdig gjennomsiktighet. I arbeidssamfunnet kan hovedstaden bidra direkte av arbeiderne, Fakta som skaper en mer direkte sammenheng mellom de ansattes ansvar og de tilgjengelige ressursene med ledelsen, og unngår forvirringen. På samme måte kan det være en partner som ikke er en arbeidstaker.

I dette samfunnet er det ikke kan være et navn lavere deltagende medlemmer til tre, med en kapital på ikke mindre enn 60 000 euro i tilfelle av en salt, eller 30.000 euro i tilfelle av en SLL, som også må betales en prosentandel på minst 25% av den totale kapitalen på grunnlag av dens grunnlov.

4. Kollektivt samfunn

Partnene er direkte ledere, de svarer personlig på sosiale gjeld og gjør det på en ubegrenset og solidarisk måte. I tillegg kan disse partnerne bidra med sin innflytelse i form av kapital og arbeidskraft samtidig. Nysgjerrighet i dette tilfellet er at firmanavnet må inneholde navnene på alle medlemmene, eller tvert imot, bør konseptet legges "og selskap" eller "CIA" henholdsvis.

Det kollektive samfunnet må ha ikke mindre enn to personer, hovedstaden bidratt av hver av dem kan være i fidusiære penger, rettigheter eller direkte kreditter. Partene har rett til å lede ledelsen av selskapet, overvåking og kontroll av administrasjon og regnskap.

5. Samarbeidsforeningen

Innenfor verden av selskaper, ville dette være den modellen som hver ansatt ville ønske. Dette samfunnet er tydelig forskjellig fra de forrige ved å ha en mer horisontal og deltakende karakter av partnerne. Faktisk er kooperativet en sammenslutning av personer eller juridiske personer som søker å utvikle en økonomisk aktivitet av felles interesse.

Fordelene med dette samfunnet er at kapitalen er variabel og ingen minimum eller maksimum for etablering, forvaltning av det er demokratisk, alle partnere har samme rettigheter, og disse kan ha høy eller lav frivillig er nødvendig og når de ønsker det.

Bibliografiske referanser:

  • Fanjul, J. L .; Castaño, F.J. (2001). Business Project. Editex. Madrid.
  • Rodrigo Illera, C. (2008). Administrasjon og funksjoner av selskapet. Ed. Sanz y Torres, Madrid.