Teori om Maslows menneskelige motivasjon

For tiden i psykologi er det mange teorier som tar sikte på å øke vårt følelsesmessige velvære, samt vår egen motivasjon til å gjennomføre våre vitale mål og vi kan oppleve fordelene som følger med vår egen personlige utvikling. En av disse teoriene er psykologens menneskelige motivasjon Abraham Maslow som identifiserte hva som er menneskets hovedbehov og klassifisert dem i kategorier i henhold til en hierarkisk rekkefølge av betydning for overlevelse og vår egen evne til å motivere.

Denne humanistiske psykologen antyder at hver gang vi møter våre egne behov, vises andre underveis, som vi også skal late som å tilfredsstille for å føle seg fyldigere og fyldigere. I denne artikkelen av Psychology-Online vil vi gå inn i Maslows teori om menneskelig motivasjon. I tillegg vil vi forklare deg med et godt oppsummering og eksempler Hva består denne teorien av?.

1. Teori om Maslows menneskelige motivasjon
2. Eksempler på behov i henhold til Maslows teori om motivasjon
3. Maslows pyramide i økonomien

Teori om Maslows menneskelige motivasjon

For psykologen Abraham Maslow, de behovene vi mennesker har driver oss til å ha viljestyrke for å overvinne alle de vanskelighetene som kommer vår vei hver dag. Når vi snakker om motivasjon, henviser vi til det ønske som driver oss for å oppnå noe mål og tilfredsstille våre menneskelige behov. Derfor var Maslow dedikert til å undersøke hva de trenger som vi har folk og til slutt opprettet en modell kjent som Maslow-pyramiden. Denne modellen består av 5 hierarkiske nivåer som er følgende:

• Grunnleggende eller fysiologiske behov: refererer til de grunnleggende behovene for overlevelse av personen.
• sikkerhet: refererer til behovet for å føle seg trygg og beskyttet i livet.
• tilknytning: Det er behovet for at vi mennesker må tilhøre en sosial gruppe og føle seg akseptert av.
• anerkjennelse: er alle de behov for anerkjennelse og aksept av seg selv og andre.
• selvrealisering: Dette er det høyeste nivået i behovshierarkiet og for å nå det, må vi ha alle de andre behovene møtt som det refererer til følelsen av å være lykkelig i livet.

Eksempler på behov i henhold til Maslows teori om motivasjon

Deretter vil vi vise deg hver og en av behovene til Maslows pyramide med deres respektive eksempler for å fullføre forståelsen bedre hva hver av dem refererer til.

1. Grunnleggende eller fysiologiske behov

Å være de grunnleggende nødvendighetene de innebærer i vår egen overlevelse, finner vi kraften pust, spis og drikk, ta på deg klærne, ha sex osv. For eksempel kan en person som har de riktige klærne til å dekke seg fra kulde om vinteren og kan mate seg ordentlig, kan ha sagt de grunnleggende eller fysiologiske behovene som tillater ham å overleve.

Tvert imot, en person som bor på gata og går sulten og kald, har ingen deksler Disse behovene vi trenger for å overleve, slik at du risikerer ikke å kunne oppnå det.

2. Sikkerhet

Innenfor denne gruppen av behov er alle de som gir oss sikkerhet, og som får oss til å føle seg beskyttet ved å gi ossuavhengighet og selvforsyning. For eksempel er en person som har et tak å sove på, sunn nok til å jobbe og kan betale leien til en leilighet og være avhengige, anses som en person som har denne typen behov dekket.

På den annen side, en person som ikke har denne typen behov godt fornøyd kan ikke har en jobb, ikke ha god helse og ikke ha et tak i dvale som gir sikkerhet og komfort, blant annet som gjør at personen ikke har sin egen uavhengighet.

3. tilknytning

En person som har denne typen behov dekket, føles del av en sosial gruppe og følgelig føler seg verdsatt og verdsatt av medlemmene av den gruppen. For eksempel, en person som har en familie som han vet at han kan telle, en vennegruppe å gå til når han trenger et selskap og noe råd, kan ha en partner han kan stole på og en seksuell intimitet.

Tvert imot, en person som ikke har tilfredsstilt det behovet, føler seg alene og isolert fra samfunnet siden han ikke tilhører noen sosial gruppe heller ikke har han en familie som støtter ham.

4. Anerkjennelse

Når en person har mer eller mindre fornøyd alle de behovene som er beskrevet ovenfor, er dette det neste behovet du vil tilfredsstille. En person som har tilfredsstilt dette behovet, føler seg trygg på seg selv og han vet hvordan han skal gjenkjenne sitt personlige verdier. Et klart eksempel ville være en person som utfører effektivt i sitt arbeid, liker det han gjør og andre folk kjenner igjen til sitt arbeid.

Tvert imot, en person som ikke har dette behovet dekket, har lav selvtillit, anses ikke egnet for det han gjør, føler seg ikke komfortabel i sitt arbeid og ingen gjenkjenner sitt arbeid.

5. Selvrealisering

En person som er på dette nivået, er fordi han har de andre behovene møtt i sin helhet. Et eksempel på en person som er på dette nivået er uavhengig, har tillit til seg, regnes som a vellykket person og han føler at han har alt han trenger for å være lykkelig. Han liker det hjelpe andre og ha et åpent sinn, respekterer andres ideer og meninger, så vel som sine egne, liker å stadig lære nye ting og bryr seg mye om deres personlige utvikling.

Det motsatte av denne personen ville være den som til tross for å lykkes og som liker det han gjør, føler seg ikke helt fornøyd og har den permanente følelsen av at noe mangler for å oppnå lykke.

Maslows pyramide i økonomien

En av de nyeste og nysgjerrige anvendelsene av teorien om menneskelig motivasjon er Maslow-pyramiden i økonomien. I dag studeres menneskets impulser i å kjøpe og konsumere produkter i henhold til deres behov.

I markedsføring brukes motivasjon til produkt- og tjenestekampanjer. På denne måten endrer selskapene reklamemeldingen om hva de vil selge i forhold til trenger at de tror de kan tilfredsstille.