De 7 vaner med virkelig effektive mennesker

De 7 vaner med virkelig effektive mennesker / Coaching og ledelse

I dag, på grunn av konkurransen som eksisterer i verden av arbeid, selskaper betaler mye oppmerksomhet til effektivitet av sine arbeidere. Men å være effektiv er ikke bare viktig hvis du jobber for noen, fordi hvis du ønsker å gjennomføre et prosjekt eller hvis du er student, vil effektivitet være avgjørende når det gjelder å oppnå suksess i enhver oppgave du foreslår..

Har det noen gang skjedd med deg at du gjør mange ting, men det ser ut til at du ikke forskyver? Spilder du mye tid på en oppgave, og klarer du ikke å fullføre den i den angitte perioden? Tror du at du er veldig aktiv, men ikke veldig produktiv? I så fall kan du ikke være så effektiv som du trodde.

I dagens artikkel, og inspirert av boken "De syv vaner med svært effektive mennesker" av Stephen R. Covey, la oss gå over de mest fremragende skikker av folket som er svært effektive i deres hverdag.

1. Vær proaktiv

Den proaktive personen Ta kontroll og bevisst ansvar over ditt eget liv, han setter realistiske mål og slutter ikke å jobbe for å nå sine mål. Å være proaktiv har å gjøre med å lete etter muligheter, siden den proaktive forstår at disse mulighetene nesten ikke kommer alene. Derfor skaper den proaktive personen sin egen skjebne basert på å svare på hans ambisjoner og utfordringer.

2. Begynn med en slutt i tankene

Denne tilpassingen er nært knyttet til personlig utvikling og motivasjon av individene. Det refererer til personlig ledelse og handling, fordi en hensiktsmessig fremtidssyn kan få positive konsekvenser for en persons følelsesmessige helse. Det er viktig å forstå at slutten i tankene må være realistisk. Ethvert mål vi merker må følge SMART-regelen (de må være spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og må oppnås innen en viss periode), derfor Urealistiske mål påvirker individuelt velvære negativt.

3. Først etablere først

Dette punktet refererer til administrasjonen av ressursene selv og den rasjonelle anvendelsen av disse, og tillater enkeltpersoner skille mellom det viktige og det presserende. Du kan ha mange mål, men prioriteringer må alltid etableres. Derfor, å ha en veldefinert handlingsplan og prioritere hvert mål eller mål, vil være avgjørende for ikke å gjøre tusen ting samtidig og ikke fullføre noen.

4. Tenk på vinn / vinn (gjensidig nytte)

Denne skikken refererer til gjensidig nytte og det er gunstig for balansen i mellommenneskelige relasjoner, siden den fremmer felles god og egenkapital. Samarbeid og samarbeid kan gi mange fordeler: økning i produktiviteten, stressreduksjon, mer kreativitet og læring, etc..

Denne vanen er basert på studiet av menneskelige interaksjonsparadismer, som er 6:

  • vinn / vinn;
  • vinn / tap
  • Jeg taper / vinn
  • Jeg mister / mister
  • Jeg vinner
  • vinn / vinn eller ingen avtale

Det første av disse paradigmene er viktig for å være effektive, og er motsatt av fortapt, noe som er vanlig hos mange mennesker fordi vi har vokst opp i et samfunn som verdsetter konkurransen.

5. Prøv å forstå og da bli forstått

Denne vanen refererer også til samarbeid og effektiv kommunikasjon, og det er basert på fordelene med emosjonell intelligens. I tillegg er det viktig for et riktig sosialt klima og for gjensidig respekt og sameksistens. Effektive mennesker har utviklet en kapasitet til empati og aktiv lytning, som skal forstås senere. På den måten bygger de vellykkede og konstruktive mellommenneskelige forhold.

6. Synergiser

Dette prinsippet refererer også til samarbeid og samarbeid. den synergi refererer til å jobbe som et lag (legge til talent) Det kollektive resultatet er større enn summen av medlemmene. Det betyr at samarbeid gjør at hver enkelt persons talenter kan utfylle hverandre for å skape et sluttprodukt som ikke kunne ha blitt individuelt oppnådd.

7. Skarp sagen

Skarpe sagen refererer til kontinuerlig forbedring og personlig utvikling på alle områder av personlighet, og det har å gjøre med velferd. For forfatteren av boken er sagen basert på metaforen til en skogskutter. Træfoten kan bruke sågen en stund, men da må han stoppe og skjerpe den for å kunne fortsette med sitt arbeid. Effektive mennesker bruker hvile (skarpe sagen) på en produktiv måte, siden du tar ferie, leser eller trener, mediterer, trener, etc., bidrar til å fortsette å gi god service. Folk når de ikke kan stoppe veien i livet og lade opp batteriene, har negative konsekvenser i personligheten deres: fysiske, mentale og sosio-emosjonelle.