Verdien av anerkjennelse

Anerkjennelse er en svært viktig del av vår grunnlov, nettopp på grunn av bidraget til vår trivsel. Ved å leve i samfunnet forventer vi at den andre anerkjennes når det gjelder referanse (informasjonskilde) og styrking av vår måte å handle på, tenke eller foreslå (holdning) til en situasjon.

Nøyaktig, i grunnloven til en person, de andre stiller bildet som er dannet av seg selv, spesielt i de første årene av livet. I tillegg til oppmuntring, trenger barnet å føle seg beskyttet mot ulykkelig vær, kjærlighet, hengivenhet og respekt.

På denne måten er hans psyke formet på en sunn måte, på kort og lang sikt. Utsiden vil være en viktig regulator av dine ønsker og behov; et økosystem som må tilpasses for å overleve i samfunnet.

Som vi ser, den andre spiller en viktig rolle i de ulike stadier av livet. Ved fødselen spiller foreldre / foresatte en grunnleggende rolle. Når vi går videre til senere stadier, utvides sirkel av innflytelse, slik at vi aldri slutter å være sensitive for andres handlinger. I tillegg, innenfor det andre gir eller tar bort fra oss, kan vi legge anerkjennelse, som i mange tilfeller virker som forsterker av en oppførsel og ideen om at vi har egen.

Hva er fordelene med anerkjennelse?

Noen av fordelene ved anerkjennelse er følgende:

• Oppmuntrer til en sunn utvikling av selvtillit

Anerkjennelse, i den utstrekning som vårt selvkonsept medierer, påvirker hvordan vi føler om oss selv (selvtillit). Et selvtillit, som en skikkelig og trofast etterfølger, vil være en kontinuerlig referanse som følger oss overalt.

Husk det Følelser er energi. Dermed vil vår trofaste følges gode helse (selvtillit) forholde seg til valg av prosjekter og holdningen som vi legger på med dem.

• Styrker sosiale relasjoner

Anerkjennelse styrker sosiale relasjoner. Enten på personlig eller profesjonelt nivå vil personen som får en anerkjennelse, føles forsterket.

• Forbedre nivået på personlig tilfredshet

definitivt Nivået på personlig tilfredshet forbedrer vesentlig når det er anerkjennelse, spesielt når vi snakker om arbeid og holdning.

• Reduserer ødeleggende selvkritikk

Krevende mennesker kan bli hjørnet av sine egne kritiske tanker hvis deres arbeid ikke blir anerkjent. Derfor er anerkjennelse viktig for å hindre en negativ dialog som involverer mishandling av ens egen (selv).

• Øk selvtillit

Når en person har ekstern anerkjennelse, kan de bygge selvtillit bedre og styrke din selvtillit. Selvtillit vil øke modet ditt i møte med nye situasjoner som du møter daglig.

Hva skjer når personen ikke får anerkjennelse?

Anerkjennelsen av andre er av stor betydning for grunnlaget for oss selv (Seft). Når individet er født, begynner prosessen med akkulturering fra relasjonsdynamikken som er bygget med den andre.

I denne forstand, lenken du genererer og vedlikeholder, med omsorgspersonene dine, vil være viktig for at din utvikling skal være sunn. Fra hans ønsker og behov starter individet det dynamiske forholdet som eksisterer mellom hans selv og utsiden. På denne måten begynner det å bli regulert og vil kunne samsvare, en posteriori, hva Sigmund Freud har etablert som Virkelighetsprinsipp i Beyond the Pleasure Principle i 1920.

På denne måten, den Freuds postulat refererer til det faktum at psykiske prosesser reguleres automatisk av Pleasure Principle. Deretter setter en ubehagelig spenning i gang, som som et sluttresultat er reduksjonen for å unngå misfornøyelse (forståelse utilfreds som manglende anerkjennelse).

"I psykoanalytisk teori vedtar vi uten forbehold antakelsen om at løpet av de psykiske prosessene automatisk reguleres av gledeprinsippet". 

-Sigmund Freud

Til konklusjon

Kort sagt, for å leve i samfunnet på en tilpasset måte trenger vi god impulskontroll. På denne måten avstår personen ikke sine ønsker, men utsetter eller utdriver dem, for å tilfredsstille dem når tiden er riktig.

Når vi ikke får anerkjennelse fra andre, kan selvtillit bli bøyd, genererer ubehag hos personen. I tillegg er påvirkning av forsterkning på den andre spesielt sterk i barndommen, og kan bruke den som et meget kraftig verktøy for å utdanne uten straff.

Kort sagt, Å vite at det er en annen som er i stand til å gjenkjenne vår eksistens eller vårt arbeid på en negativ måte styrker de mest positive delene av oss selv. I tillegg øker det sannsynligheten for at vi gjentar de oppføringene som vi forsterkes for.

Namaste, verdien av takknemlighet og anerkjennelse Namaste er mer enn et ord av sanskrit, den inneholder de verdiene som vi alle bør praktisere: ydmykhet, takknemlighet og anerkjennelse. Les mer "