Hva er den viktigste ferdigheten i det 21. århundre?

Som barn er det et spørsmål som alle noen gang har bedt oss om. I tillegg, når vi har gjort det normale, er det vi har sviktet med håp og håp, på samme måte som kjæresten snakker om den elskede. Spørsmålet tar mange former, men kanskje den mest populære er samtidig den enkleste: og du ... hva vil du være når du vokser opp? Hva skal du bruke din dyktighet?

Sikkert få av de som spurte oss dette spørsmålet trodde svaret vi ga dem. På den annen side a Mange av dem som fikk noe kreditt mistet det da noen dager senere de svarte annerledes. Veldig annerledes faktisk.

Forfattere var blitt astronauter, fra kunngjøringer til filmregissører eller klovner til hotellresepsjonister. så, Mange av oss på fire, fem, seks eller syv år har gått til sengs som advokater og stod opp som leger, uansett hva andre synes.

Spørsmålet om andre blir deres eget

men, Det er et øyeblikk når dette spørsmålet blir overlatt til andre å spørre oss.... og svaret er ikke alltid lett. Enten fordi det er veldig klart og banen veldig vanskelig, fordi den ikke er unik eller strukturert, eller fordi vi egentlig ikke finner et yrke der vår intuisjon identifiserer en slags kallelse. Selvfølgelig er det folk som har det veldig klart fra før, selv å måtte ta en beslutning, men virkeligheten som forteller oss at de ikke er flertallet.

På den annen side, "våre eldste" og vi er så morsomme at vi gir dem en dag et svar og en annen dag en annen. På en eller annen måte munner deres ansikter, deres ansikter blir seriøse og presset er oppblåst og oppblåst. Hans mime ser ut til å si: eh, vi er ikke på skolen gården lenger, så du kan gå med spill !!! Du har allerede opplevd nok, eller burde. Nå er det din tur å bestemme "definitivt" for å starte en ferdighet og ikke flere uten ordre.

I tilfelle av ikke produsere den "endelige" beslutningen, kan foreldre (ikke bare) tenke at de har hatt "ulykke" for å finne et "veldig tapt barn i livet". Denne følelsen trukket på ansiktet til folket som betyr noe, er ikke trygt for den personen som mottar den. Det er ikke uvanlig at du tidligere eller senere vedtar denne tanken som din egen og avbrutt noen intensjon om å fortsette å teste uavhengig av evnen din.

Eller det gjør han ikke, men det vær veldig forsiktig med å dele ethvert initiativ som avviker fra de intensjonene du allerede har overført og at andre har godkjent. Hvis ikke, vet du at du kan finne kommentarer som: "Med det du har kjempet for å få en medisinsk grad, nå vil du dedikere til å gjenopprette møbler?".

Og det er at det er en paradoks: ved å legge til år, verdsetter folk stabiliteten mer; men, I de øyeblikkene hvor døden påminner oss om at livet vårt har en slutt, savner vi den eventyrlystne karakteren det en dag, på en eller annen måte, begravet vi oss.

Folk med en ferdighet, og en annen, og en annen ...

den folk som hopper fra ett prosjekt til et annet, at de dype i ett land og deretter gå videre til et annet, har blitt misforstått og ofte avskrevet av en stor del av samfunnet, som bare så muligheten for noen form for fremskritt i spesialisering. I den gode sosiale delen var folk som med et klart kall endte opp med å bli spesialister på et felt basert på en enkelt ferdighet, men fremfor alt de som hadde avstod sin essens, begrenser hver av disse impulser for å fokusere på et enkelt mål.

Og det er det når vi avviser noe: om det er et ønske, et håp, noen fordeler, etc., blir vi mest kritiske for de som ikke gjør det. For eksempel, de som kritiserer de fleste som kopierer i en eksamen, er vanligvis ikke de som ikke hadde muligheten til å gjøre det, men de som hadde det og ga opp på det. Det er også grunnen til at folk som klarer å forlate et marginalt miljø, er mest kritiske med de som forblir i det. Ved mange anledninger, urettferdig og fordelaktig.

Derfor Multipotentielle mennesker (de av rastløs ekt eller tapt som vi snakket før) ende opp med å forakte deres måte å være. Straffe og despising hver gang de ikke når det normative punktet som etablerer slutten av et prosjekt. Vi snakker om selvfølelse trampet og på gulvet. Vi snakker om triste mennesker.

Men hvorfor? ¿Hvorfor noen ikke kan legge igjen et prosjekt når de forstår at det de har fått for seg selv, er tilstrekkelig og gjør ingen skade? Be oss om å fortsette i samme blomst når den allerede har fått nok nektar?

Men heldigvis dette panoramaet endrer seg. Folk som har deltatt i mange forskjellige prosjekter, som har endret seg mange ganger, og har et stort utvalg av hobbyer de blir stadig mer verdsatt. De er fordi de har tre kvaliteter:

• De er i stand til å dra nytte av kryss: å vite at to felt er i stand til å utvikle prosjekter eller gjøre bidrag som spesialister aldri kan gjøre. Vi snakker om lidenskapelige mennesker i matematikk og fotball som har ført til en statistisk analyse av hva som skjer på en lekeplass ... eller folk lidenskapelig om biologi og litteratur som har bragt denne vitenskapen til samfunnet gjennom bøker av avsløring. Vi snakker om personer som er spesialisert på robotteknologi og med et klart kall for å ta vare på mennesker, fordi takket være denne synergien har de vært i stand til å sette teknologi til tjeneste for de som trenger det mest..
• De er i stand til å lære veldig fort: Etter å ha endret seg mange ganger i feltet, har de også måttet leve mange nye begynnelser. Derfor har de stor erfaring på det tidspunktet å senke seg i det ukjente og bryte den overflatespenningen som eksisterer når vi gjør noen endringer av medium.
• De er i stand til å tilpasse seg veldig fort. Fast Company Magazine definerer tilpasningsevne som den viktigste ferdigheten for utvikling, for å trives i det 21. århundre. Vel, multipotentielle mennesker har et flott anlegg å tilpasse seg. Når de går konstant i felt som ikke er deres, finner de knapt en plass som er til deres smak. På en eller annen måte er det gjort så mange endringer med strategier for å minimere virkningen eller usikkerheten til dem. Faktisk, mange ganger når andre mennesker settes i en hast, virker de som fisk i vannet.

Hvorvidt evnen til å tilpasse seg eller ikke den viktigste evnen til å lykkes i det århundret vi lever, er klart den økende verdien som selskapene gir til initiativet. De ser etter folk som vet hvordan de skal gjøre eller som er villige til å lære. Det er sant at spesialiseringen fortsetter å veie tungt, men det er ikke mindre sant at det faktum at en person har erfaring på flere felt, begynner å veie: verdifulle kilder til ideer som skal overføres til interesseplan og utvikling av selskapet..

Spille handler ikke bare om barn Selv om spillet får oss til å føle seg mer levende, glemmer voksne det ofte og legger ikke merke til det. Men å spille er ikke en luksus, men en nødvendighet. Spillet er like viktig for fysisk og psykisk helse som å sove, spise eller trene. Les mer "