De 7 beste tipsene for å forbedre curriculum vitae

I dag er det vanskelig å finne en jobb som tilfredsstiller oss. Den enorme konkurransen, de geografiske faktorene og kravene til et stadig mer selektivt arbeidsmarked kan få oss til å tvile på våre evner. kontinuerlig Vi får informasjon om hvordan du kan forbedre læreplanen, men vi vet ikke nøyaktig hva som skal følges.

I et samfunn som er forberedt som vår, er det ikke lett å utvikle en slående læreplan. Rundt oss ser vi at folk bruker innovative teknikker: video-læreplaner og alternative medier (som fargekort eller tegninger) er enkle å finne via internett.

Men å forbedre læreplanen, til tross for det som kan virke ved første øyekast, er ikke basert på et vakkert eksteriør. Det er sant det Det er viktig å tiltrekke publikum, men det er også viktig å ikke skuffe dem. Hvis meldingen ikke er korrekt, vil farger og tilbehør være av liten verdi.

Det er mange teknikker fokusert på å forbedre læreplanen, og de kan alle lære deg nye ting. Noen vil være kjent, men andre vil virke helt nye. Det viktigste er å vite hvordan man kan dra nytte av dem slik at hele verden kan se hva du er i stand til.

7 viktige tips for å forbedre læreplanen

1. Forbudt å lyve

Ikke lyve kan virke åpenbart, men det er stadig vanlig å finne falske resuméer. Legg til jobber du ikke har gjort, lyver om stillingen eller oppdager at du er ferdig med løpet når det ikke er så kan det føre til alvorlige konsekvenser. Ikke bare er det pinlig, men også veldig klumpet.

Å være ærlig er ikke bare noe verdig, det er også intelligent. Hvis dine sjefer eller intervjuere oppdager at du har løy om noe så viktig, vil de begynne å mistilløse deg. Ingen liker å ha upålitelige arbeidere i din bedrift, så prøv å ikke gi det inntrykket.

2. Lær å skille deg fra andre

Det anbefales at du markerer noe som skiller deg fra andre. Ikke bare innen faglig utdanning av læreplanen (som nevnt ovenfor), men også i dine ferdigheter. Lær et lite snakkespråk; velg bestemte kurs Legg til frivillige opplevelser eller inkludere arbeidsopplevelser det kan være bemerkelsesverdig.

Problemet med nesten alle læreplaner er at de er veldig like. For mange år siden var engelsk det mest etterspurte språket, men for tiden er det ikke så slående. Jo mer opprinnelige din karriere, desto mer nysgjerrighet vil du vekke i mottakeren, og derfor i personen som ansetter deg.

"Velg en jobb du liker, og du trenger ikke å jobbe en eneste dag i livet ditt".

-Konfucius-

3. Tilstrekkelig forlengelse

Det skal ikke være for lang eller være knappe. Et av aspektene der det legges større vekt på å forbedre læreplanen, er det Arbeidshistorien er kortere enn årene jobbet. Ved dette mener vi at det er bedre å markere å ha jobbet i mange år i samme selskap enn i mange, for ikke å gi bildet av ustabilitet.

Ikke ta for mye informasjon om din skole eller universitet, med mindre dine prestasjoner kan nevnes. Alle relaterte triviaer bør kasseres for ikke å være kjedelig. Den ideelle forlengelsen av læreplanen er mellom ett og to blader, tre er for mange.

4. Ikke ta med dine hobbyer

Mange mennesker i et forsøk på å være nær inkluderer for mye personlig informasjon. Foruten å være en feil, gir det en følelse av unprofessionality. Det anbefales å inkludere en presentasjon og målene dine, men bare et utdrag.

På samme måte, Prøv å ikke bruke for mange tekniske funksjoner. Det som er søkt er et mellomliggende punkt mellom formalitet og nærhet, men uten å berøre begge ekstremer.

5. Få anbefalingsbrev

I mange jobber ber de om anbefalingsbrev. Å få dem kan være en komplisert oppgave, spesielt hvis du ikke har hatt kontakt med tidligere lærere i lang tid. Hvis du fortsatt lærer, be om et møte med dem. 

Det samme skjer i forhold til de gamle sjefene. I dette tilfellet blir det lettere, så lenge de holder jobben sin. Selv om det er viktig å huske det Ikke alle selskaper inkluderer anbefalingsbrev som en forutsetning.

6. Riktig utarbeidelse

Grammatiske og stavefeil er helt forbudt. Du bør vurdere ditt CV for å unngå feil som kan koste deg en jobb.

Selv om denne anbefalingen kan virke absurd, er det noe som er tatt i betraktning. Bildet av et resumé fullt av feil er ikke bare det for en uvitende person, men en vag arbeidstaker. 

7. Frivillige legger til poeng

Frivillige er ikke obligatoriske, men de er sterkt anbefalt. I tillegg til å trene deg i opplevelser, de er et pluss for din verdi som kandidat. Finn en sak som interesserer deg og gjør noen måneder med frivillig arbeid. Du lærer mye og kan bestemme seg for å bli lenger.

Ethvert selskap er tiltrukket av en arbeidstaker som er forpliktet til sosiale årsaker. Å demonstrere integritet og bekymring for andre vil ikke bare forbedre karrieren din, men også livet ditt.

Pensum er et viktig aspekt ved valg av kandidat, men det er ikke det eneste. Prøv å ikke fylle den med irrelevant informasjon, legg til ærlige data og være forpliktet med årsaker som er verdt, er bare noen poeng å huske på.

Hvert selskap og institusjon er annerledes, og det er nødvendig å bli informert om stedet der vi ønsker å arbeide og dets bane. Å være oppdatert med nyheten i sektoren vil legge til poeng for at selv om de ikke kan inngå i pensum, kan de bli registrert i intervjuer.

Hvordan ha en positiv holdning på jobb? En positiv holdning på jobben er grunnlaget for å utvikle arbeidet godt, opprettholde gode relasjoner og klatre til nye prestasjoner Les mer "