Er din karriere tilpasset dine formål?

Har du noen gang våknet opp for å gå på jobb og har ønsket at lotteriet skal røre deg slik at du aldri kommer tilbake?? For mange mennesker er det et martyrdom som går på jobb, enten fordi de tror at de ikke er betalt nok, eller fordi de tror at de kan være i en høyere posisjon. Nå er spørsmålet du aldri har spurt deg selv om din karriere er tilpasset dine formål.

Noen ganger er vi ikke klar over årsakene til at vi ender i en bestemt jobb. Kanskje det er bare for penger eller kanskje for å få erfaring. Men hva skjer hvis dette arbeidet ikke stemmer overens med våre formål, med våre arbeids- og personlige mål??

La oss forestille oss at vi jobber som administrative. Det er en jobb som vi fant raskt, og det tok ikke for mye innsats, men den eneste grunnen til at vi holder fast på det, er for pengene. Faktisk, det vi ønsker å gjøre er å sette opp et byrå, det vil si vår hensikt er å gjennomføre.

Skyllet av vårt miljø, og som vi hadde studert administrasjon og bedriftsledelse, valgte vi den mest åpenbare veien ut. Men hver dag er en overveldende fordi vårt arbeid ikke fyller oss helt. Vi kjeder deg og uten å vinne å gå. men, frykten, komforten og pengene vi mottar i slutten av måneden, kjedede oss for å fortsette i den jobben som vi ikke smaker i det hele tatt.

"Formålet med livet er ikke å vinne. Hensikten med livet er å vokse og dele ".

-anonym-

Noen ganger tror vi at det vi studerer, hva som definerer vårt yrke, er det som bestemmer vår karriere, men kan være en alvorlig feil. Karriereveien er en vei som vi må velge bevisst og hvis det er mulig, er det i tråd med våre livsformål.

Fokus på våre drømmer

så, Vår karriere er ikke begrenset til å få jobb og tjene penger. Å tenke på denne måten fører til at mange mennesker er misfornøyde, å telle helligdager å vite når de ikke trenger å jobbe og dagene igjen for å komme tilbake for å ha de etterlengtede ferier. Kort sagt, i stedet for å nyte sin sysselsetting, opplever de det som en nedtelling til dagene av.

Alle har et ønske, noen arbeidsmål, eller hva vi også kan kalle en drøm. Noe, kanskje yrkesmessig, en jobb som vi alle ville leke med glede, og at hvis øyeblikket kom for å slutte å fylle oss, ville vi forlate det uten frykt for å fortsette å utvikle og bygge vår karriere. Faktisk, hvis det er i samsvar med våre livsformål, vil vi ikke la oss bli fanget av frykt, lat og komfort.

"Frykt hindrer oss i å forlate komfortsonen; vi har en tendens til sikkerheten til de kjente og den holdningen hindrer oss i å realisere oss selv. For å vokse må du forlate området ".

-anonym-

Nå, hvordan starter vi karrieren vår? Ikke drøm om umulig, men slutte å analysere hva vi liker å gjøre, i hvilke aktiviteter eller oppgaver vi er gode og selv, hva kan vi forbedre. Det neste trinnet er å tenke hvor nyttig det kan være å det vi vil gjerne dedikere oss til. Hjelp andre? Gjør det livet enklere for noen? Hva er ditt viktigste bidrag?

Hvordan vite om vi er på sporet?

Selv om vi tenker på alt ovenfor, Spørsmålet kan oppstå hvis vi velger den beste veien. For dette kan vi svare på følgende spørsmål:

• Hvor mange mål har vi møtt? Vi snakker ikke om penger, men om prestasjoner på arbeidsnivå. Hvis du tenker på det, tror du ikke du har møtt noen, så er din karriere og din hensikt ikke justert.
• Vårt arbeid er i samsvar med våre verdier? Grunnen til at vi ofte ikke er glade, selv om vi tjener penger, er fordi vårt arbeid ikke inneholder noen av verdiene som vi setter pris på eller til og med går imot dem.
• Motiverer vårt arbeid oss? Dette er et svært viktig spørsmål. Hvis vi ikke har muligheter til å utvikle våre ferdigheter og være produktive, og vi utvikler arbeidet vårt automatisk, er vi sannsynligvis feil..

Svarene på disse spørsmålene kan finne oss på hvilket tidspunkt vi er på veien, og hvis det er en god tid å revurdere situasjonen. Kanskje vi bare må se arbeidet fra et annet perspektiv eller løse noen ventende konflikter som hindrer vår arbeidsutvikling.

"Velg en jobb du liker, og du trenger ikke å jobbe enda en dag i livet ditt".

-anonym-

Det er en klar forskjell mellom de som har en tilfredsstillende karriere og de som bare jobber. De første gjør det til glede, det gjør opp for å være i den jobben, det gir dem noe. På en eller annen måte gjør deres sysselsetting dem i stand til å utvikle seg litt etter litt og forbedre sine ferdigheter. Den andre ser de arbeid som en forpliktelse som må støttes dag etter dag.

Vi må aldri bosette oss, det er ikke sant at det ikke finnes andre muligheter. Nå blir ingenting oppnådd uten innsats, innsats og engasjement. Hvorfor ikke ta deg tid til å trene oss i det vi virkelig liker og utvikle karrieren som vil få oss ut av sengen, selv når vi har sovet bare noen få timer?

Alt er et spørsmål om vilje, lyst og tålmodighet. Hvis vi vil ha en tilfredsstillende jobb, la oss tenke først og fremst for å begynne å bevege oss og lede oss til dem, selv om du tar veldig korte skritt i begynnelsen.

Ikke leve på jobb, jobbe for å jobbe Overdrivende kan være motproduktiv. Kanskje det vil gi deg mer penger, men i retur tar det bort helsen din og din lykke. Les mer "