Hvordan få suksess på jobb?
Å være vellykket på jobb er et av målene til det store flertallet av mennesker. Men hva er suksess? For noen, dedikerer seg til det de er mest lidenskapelige om; for andre, oppnå realistiske og ønskelige mål som gjør at de kan vokse, overvinne og nå toppen. Uansett om vi er i en stilling eller en annen, har suksess på jobben en serie med maksimer som må oppfylles.
Alle disse maksimene vil generere en grad av tilfredshet som er nødvendig for å kunne føle at i vårt liv nyter vi balanse og trivsel på arbeidsplassen. Det er viktig at vi, selv om målet vårt er å lykkes på jobben, ikke forsømmer andre områder i våre liv. Familie, venner og vår personlige vekst er også viktige.
Hvis et av områdene i livet vårt limper, vil vi føle at vi ikke er balansert, og derfor vil vi ikke føle den etterlengtede lykken som vi alle ønsker. Derfor, selv om vi i dag fokuserer på hvordan vi skal oppnå suksess på jobben, må vi være oppmerksomme på at arbeid ikke er alt i livet.
Gjør noe du liker
Er du lei av å være i en jobb som du ikke liker? Bruker du dagene dine klager over hvor lite de betaler deg, hvor ubetydelig arbeidet ditt er, eller hvor lite frukt kan du få? Hvis arbeidet ditt ikke motiverer deg, og du ikke liker hva du gjør, hvorfor er du fortsatt der?
"Ikke spør deg selv hvorfor brønnen ikke gir deg vann, spør deg selv hvorfor du fortsetter å prøve å få vann der det er klart at det ikke er".
-anonym-
Uten lidenskap, uten å gjøre noe du liker, vil du knapt få jobbsuccess. Du må stå opp hver morgen med intensjonen og håper å overvinne en utfordring på jobben, og ikke som om du skulle gå til et tortursted. Mange mennesker står opp og klager på at de må gå på jobb. Grunnen til at de ikke endrer sin situasjon, er fordi de klamrer seg til en månedslønn, eller fordi de er redd for ikke å kunne gjøre det de virkelig ønsker..
Disse frykt og usikkerhet er ikke kompatible med suksess på jobben. Fordi å gjøre noe du liker utholdenhet kommer fra deg, så vel som ønsket, motivasjon, utholdenhet og ansvar. Nødvendige elementer for å utføre arbeidet ditt. Underta, endre, søke eller forme deg selv, men aldri enig. Det vil ikke føre deg til suksess.
Trening du vil få deg til å få tillit til deg selv
Som vi har nevnt godt, Å ikke sitte stille er viktig for å finne din plass i den jobben som er for deg. Men for å lykkes, er det nødvendig at du danner deg selv. Opplæringen vil ikke bare gi deg ledetråder om hva du liker og hva du ikke gjør, det vil også gi deg den nødvendige tillit for ikke å bli overvunnet av usikkerhet.
Man slutter aldri å lære og med teknologi går det veldig fort. Vi har mye informasjon til disposisjon, mye av det gratis eller billig. Trening veldig appetittvekkende og hvor du kan sette dine egne tidsplaner. Du må bare klare din tid riktig. Du vil vinne i trygghet og trygghet.
Problemene er utfordringer
For å lykkes på jobb er det viktig å være klar over at problemer er utfordringer. Kanskje når du leter etter den jobben du vil eller vil starte et bestemt prosjekt, ikke finne åpne dører. Men dette er ikke en unnskyldning for å kaste inn håndkleet.
Fortsett, form deg selv og lær av hver feil du gjør. Undersøk mulighetene. Feilene er læringer som gir deg en opplevelse det, mange ganger, et kurs eller en formasjon kan ikke gi deg.
"Det er godt å feire suksess, men det er viktigere å ta hensyn til leksjonene av fiasko".
-Bill Gates-
Å ha en optimistisk visjon kan hjelpe deg. Hvis du finner lukkede dører, fortsett å se; Hvis du presenterer et prosjekt, og det virker ikke nok, fortsett å jobbe med det. Ikke stopp Suksessen krever utholdenhet, innsats og utholdenhet. Ingen har nådd det uten å snuble og uten å møte flere "nei".
Ikke motstå endringene
Endringer gjør at vi ofte føler seg usikre fordi de tvinger oss ut av vår komfortsone. De antar en tilpasning til de nye forholdene og i mange tilfeller for å forandre alt det du gjorde til øyeblikket.
For eksempel, la oss tenke når teknologier ble en plass i selskaper. Mange mennesker måtte tilpasse seg innlemmelsen av disse verktøyene, trene, bli kjent med innsats, føler seg til tider at de ikke kunne gi mer av seg selv ... Men de gjorde det. Dette skjer vanligvis når vi ikke har noen andre. Enhver endring er noe nytt, kanskje en hjelp, men sikkert en vekst.
Betydningen av gruppearbeid
Når vi tenker på gruppearbeid, gjør vi det alltid orientert mot en serie mennesker som jobber for noen overlegen. Det er imidlertid to typer gruppearbeid som må differensieres:
- Gruppearbeid som sjef: sjefen danner en gruppe sammen med sine ansatte. Selv om han er den som leder, er han en del av den gruppen mennesker som jobber for et felles mål.
- Arbeid som partnere: Alle partnerne har en felles hensikt der hver enkelt av dem kan bidra med annen kunnskap eller har ulike ansvarsområder.
Det viktige ved begge arbeidsgruppene er at de alle er rettet mot det samme målet og for dette er det nødvendig at en rekke elementer er til stede. For eksempel god kommunikasjon, stresshåndtering, gruppefølelse, individuelt og gruppearbeid ...
Disse elementene vil muliggjøre suksessen i arbeidet og slutten av det. Derfor må sjefen involvere seg med sine ansatte, han er en viktig del av hele prosessen. På samme måte må ansatte være partnere blant dem, kommunisere, motivere og støtte hverandre for å utføre sitt arbeid med hell..
For å lykkes på jobben må du ta vare på deg selv
Selv om alle tidligere anbefalinger om suksess i arbeidet var orientert mot ens jobb, mål og til og med forholdet til kolleger, kan vi ikke glemme en grunnleggende del: deg selv.
Hvis du vil lykkes på jobben, må du ta vare på deg selv og det betyr at du spiller sport, spiser sunn, sover godt, har fritid, har hvilemomenter ... Som vi sa i begynnelsen, er det også viktig å ha tid til å vie til andre viktige områder i livet ditt. Hvordan er familie, venner, hobbyer ...
"Jeg synes å være vellykket betyr å ha en balanse mellom suksesshistorier på ulike områder av livet ditt. Du kan ikke betraktes som vellykket i ditt forretningsliv hvis ditt familieliv er en ødeleggelse ".
-Zig Ziglar-
Alt dette vil sikre din suksess på jobb. deretter Med den rette balansen og ledelsen vil du kunne utføre tilstrekkelig i den jobben du liker så mye. Nå, ikke glem at du må være lidenskapelig.
Hver gang du står opp om morgenen må du vite hvordan du svarer på spørsmålene "hvorfor og for hva?". Hvis du fortsatt ikke er i stand, ikke bekymre deg. Fortsett å se og prøve. Og husk denne setningen fra Confucius: "Velg en jobb du liker, og du vil aldri måtte jobbe en eneste dag i livet ditt".
Arbeid å skape og arbeide for å konsumere Det er praktisk å ikke være en slave til penger, eller å leve for det; men heller jobbe med det vi liker og realiserer oss selv som mennesker. Les mer "