Zulliger test for valg av personell

Også kjent som Z-test, er Zulliger test en projektiv teknikk som tar sikte på å beskrive kjennetegn ved vår personlighet på en enkel og effektiv måte, uten å miste den fortolkende modusen for psykoanalyse.

The Zulliger Test for valg av personell Det ble født av behovet for å lage en test som kunne brukes til en gruppe uten å miste påliteligheten eller gyldigheten av en psykometrisk test. Våg å oppdage hemmelighetene til denne personlighetstesten så interessant i den følgende artikkelen i Psychology-Online.

1. Zulliger-testen: beskrivelse og opprinnelse
2. Zulliger testrespons manual
3. Zulliger testfilmer

Zulliger-testen: beskrivelse og opprinnelse

Under den andre verdenskrig satte den sveitsiske hæren ut til å velge de mest egnede kandidatene for å være en del av hæren og okkupere de offisielle stillingene. Men for dette var det nødvendig at de gjennomgikk en test eller en psykologisk test og på den måten evaluere kandidatens mentale evner.

Hans Zulliger Han var den øverste psykologiske tjenestepersonell på den tiden og begynte å administrere Rorschach-testen til folk for å vurdere hans personlighet. Kort tid etter innså han at han trengte et verktøy som kunne brukes raskere og til en hel gruppe mennesker på samme tid..

Med det målet bestemte Hans Zulliger seg for å utvikle en test basert på Rorschach-arkene og Bero-testen. Men jeg ønsket at det skulle være enklere og med mer spesifikke retningslinjer for ledelse som tillater denne testen å bli brukt kollektivt. På denne måten ble han født Zulliger-testen for valg av personell.

¿Slik gjør du denne testen?

Denne prosjektive teknikken består av tre plater med en flekk på hver enkelt (veldig lik Rorschach-testen). Said flekker de må tolkes og med hver tolkning bør den rette profesjonelle utvikle en psykologisk profil. Manualen for å tolke testresponser Zulliger inneholder mange flere faktorer som bidrar til å forbedre gyldigheten og påliteligheten av testen, er dette en stor utfordring for projektive teknikker siden ofte kritisert nettopp for å ha for subjektiv tolkning.

Zulliger testrespons manual

For å kunne utføre denne prosjektive teknikken er det nødvendig at den som har ansvaret for valg av personell, er opplært og forberedt på å administrere arkene. Det er ofte sagt at prosedyren tar mellom tre og fire timer, avhengig av typen av tolkning av Zulliger-testen..

Individuell modus

Først og fremst er det nødvendig med et stille rom der personen som skal svare på spørsmålene, kan fokusere. Deretter må psykologen eller profesjonelle presentere følgende slagord:

• "Jeg vil presentere tre plater med et bilde i hver enkelt. Disse bildene er laget tilfeldig og representerer ikke noen bestemt figur. Imidlertid kan hver person tolke eller forestille seg konsepter, historier, opplevelser ... hva du bør gjøre neste er å beskrive hva du ser på hvert sted"

Kollektiv modalitet

Zulliger-testen kan også brukes som en gruppe for å øke utvelgelsesprosessen. For dette kan de samme projiserte arkene presenteres slik at hele kollektivet kan se dem og formidle samme premiss. Men for å få fart på prosessen, bør folk som svarer på testen, gjøre det på et papirark.

Reaksjonsfase

For korrekt tolkning av denne testen, bør et rekordark brukes der de bokstavelige svarene til hver person blir registrert. For å forbedre testens gyldighet må et annet etterfølgende passord følges:

• "Nå trenger vi deg til å fortelle meg hvor i tegning eller figur bærer alt du beskrive meg i svararket og hva faktor fikk deg til å tenke på det"

Når alle data er samlet inn, kan vi gå videre til å tolke svarene. For dette, tar hensyn til en rekke av meget spesifikke faktorer som responstid, antall responser for hvert blad, bestemmelse av innholdet av svarene ...

Zulliger testfilmer

Som omtalt ovenfor, den Zulliger test for rekruttering har bare tre blader. De kan observeres flekker, som definert i slagordet, de ble skapt tilfeldig og uten hensikt at enkelte objekt, dyr eller person vises.

1. Det første arket er presentert uten farger, bare hvitt, grått og svart. Det regnes som det mest kompakte arket og gjennom hvilket spesialisten kan tolke mer informasjon.
2. I det andre arket kan du se flere farger: rød, grønn og oker i forskjellige intensitetsnivåer. Normalt blir de observert figurer av dyr som står overfor og bevegelser. Dette arket er relatert til evnen til å organisere.
3. Dette siste arket kombinerer røde toner med nyanser av svart og grått, blir vanligvis tolket som arket av mellommenneskelige forhold.

The Zulliger Online test

På slutten av denne artikkelen finner du de tre arkene i bedre kvalitet, slik at du kan tolke deg selv / hva du ser i dem. Hvis du vil vite din personlighet bedre, anbefales det at du utfører tester som følgende: Lüscher fargetest.