Arbeid uten å bli betalt en felle hvor mange føler seg fornøyd

Selv om det virker som en løgn, faktisk er det mange som er villige til å jobbe uten å bli betalt for det. Det alvorligste er at de gjør det med stor glede. Det er et postmodern fenomen: dette ville vært helt latterlig for våre besteforeldre. Ingenting mer absurd enn å jobbe gratis, ville de si.

Men fenomenet eksisterer og synes å spre seg gradvis. Konseptet av arbeidet har gjennomgått en stor transformasjon. Dette påvirker spesielt de såkalte "intellektuelle verkene"; I teorien er de de som verden trenger mest, men i praksis er de de som har blitt mer usikre.

"En maskin kan gjøre arbeidet med 50 vanlige menn. Men det er ingen maskin som kan gjøre arbeidet til en ekstraordinær mann".

-Elbert Hubbard-

Hvordan gir folk sitt arbeid? På ulike måter. Noen fordi de åpent innfører en jobb for å gjøre "gratisforsøk", hvoretter de kanskje eller ikke kan ansettes. Andre fordi de har fraviket garantiene for en formell jobb, for eksempel trygdeordninger eller fordeler. Noen flere fordi de har en evig arbeidsplan: deres tilgjengelighet bør være 7/24.

Ingen tvinger arbeidere til å akseptere disse forholdene. De selv, villig, gjør det. De blir ikke lurt, i det minste direkte. De aksepterer alt dette fritt, og de sier også bevisst. De antar selv at en god del av deres velvære er avhengig av å være knyttet til en jobb, uansett vilkårene. De sier også at hvis de ikke godtar det, vil de snart finne en person som aksepterer de samme forholdene.

De nye arbeidsmåtene til de intellektuelle

De intellektuelle, spesielt, de er svært sannsynlig å akseptere usikre arbeidsforhold. For nesten alle av dem har de en stor verdi "prestisje". Hvis du kommer til jobb i en bestemt institusjon eller i et "x" universitet, vokser din følelse av stolthet. Det spiller ingen rolle om de ikke betaler deg det du fortjener, eller selv om de ikke betaler deg noe.

Mange mennesker som er ansvarlige for verdens "umenneskelige" ressurser har kapitalisert seg på slagordet "å jobbe med det du elsker". Det er en flott enhet å betale lav lønn eller ikke betale dem. For eksempel er en av de vanskeligste jobbene forskerne som samtidig er en av dem som krever høyere opplæring.

Forskere, så vel som mange lærere og andre fagfolk, er ofte overstretched for mange jobber. Ikke mange er villige til å betale dem hva de virkelig fortjener. Det er liten etterspørsel, og derfor føler de seg som deres store prestasjon at de blir ansatt for å gjøre det de vet hvordan de skal gjøre, uavhengig av arbeidsforhold, inkludert lønn.

Dette skjer også ofte i kreative jobber. De lager en film og har allerede 100 frivillige villige til å spille en liten rolle, eller en ekstra, for ingenting. Noen forfattere må betale for å publisere en historie. Mange malere må utstille sine arbeider med å akseptere for å få en minimumsandel hvis de blir solgt. Virksomheten av usikre arbeid fungerer, talentet har aldri vært så billig, men samtidig betaler det mye for det.

Selvutnyttelse og konkurranse

Den vanskeligste delen av arbeidet i øyeblikket er at vi deltar i en globalisert og ustabil økonomi, hvis du ikke er villig til å tjene mindre, vil det være andre som gjør det. Noen tar stafetten og blir "svært ansettelsesmessige" fordi de ber om svært lav lønn. Selv om vennene dine gjentar at du bør verdsette dem, vil disse arbeidstakere ikke verdsette seg, men være knyttet til arbeid. Å være arbeidsledig eller være arbeidsledig kan være verre enn plassen for mange.

Arbeidsforsyningen blir deretter forgiftet av forutsetningsstrategien som brukes av noen. Enten du vil eller ikke, må du senke inntektsforventningene dine for ikke å forlate arbeidsmarkedet. Du klager, du nekter, men når du ikke har jobbet for en stund, ender du med å takke hvilken jobb du får.

Problemet stopper ikke der. Selv om du gir dem bort, vil de sikkert spørre deg om mer. Som hvem som ikke vil ha det, ansetter arbeidsgiverne deg som selvstendig næringsdrivende, men de ber deg om å møte tidsplaner. Eller de krever at du overleverer en oppgave som involverer overtid, selv om det ikke reflekteres i inntektene dine. Eller de ringer deg klokka 11 om natten for å gi deg en instruksjon, eller å diskutere noe med deg. Og du har allerede internalisert ideen om at du må godta disse misbrukene.

Spørsmålet er: er det mulig å komme seg ut av denne dynamikken? Selvfølgelig, ja. Arbeid er det som genererer rikdommen til enhver bransje eller bedrift. Det er nok for deg å nekte deg selv og fremme ideen om at ingen, absolutt ingen, burde jobbe gratis. Når du ikke er betalt for å jobbe, er du i en tilstand av slaveri. Når du tror at "arbeidet med det du elsker" er grunn nok til ikke å lade opp, blir du selv offer for en sofistikert og lønnsom måte å manipulere.

Ikke leve på jobb, jobbe for å jobbe Overdrivende kan være motproduktiv. Kanskje det vil gi deg mer penger, men i retur tar det bort helsen din og din lykke. Les mer "