Kan du være en god profesjonell og en dårlig person?

¿En god profesjonell kan være en dårlig person? De fleste ville svare ja uten å tenke for mye. Howard Gardner tror det ikke, hvem har vært i stand til å spørre seg selv "hvorfor folk betraktet seg vellykkede og gode i politik, økonomi, vitenskap, medisin eller andre felt gjorde dårlige ting for alle, og ofte, ikke engang bra for dem samme ".

Howard Gardner er ikke en tenker å bruke. Denne forskeren, psykolog og professor ved Harvard University har utmet seg innen vitenskap takket være hans bidrag til analysen av menneskelig kognitiv evne, blant annet teorien om flere intelligenser skiller seg ut.

Etikk og god profesjonell

Som vi sa, Gardner lurte på intelligensens etikk. Er det sant at folk som anser seg vellykkede i dag, også er gode i sitt menneskelige aspekt? Kan du virkelig være veldig glad i at noe er en dårlig person?

For å svare på dette komplekse spørsmålet, selv om det a priori kan det virke som om det ikke er det, Howard Gardner satte inn et eksperiment som ble kjent som Goodwork Project, i hvis metodiske intervjuer med over 1200 personer ble gjennomført.

Dette er da det overraskende resultatet kom. faktisk, En dårlig person blir aldri en god profesjonell. Faktisk, uansett hvor mye teknisk ekspertise du kan demonstrere, vil du aldri oppnå fortreffelighet på arbeidsområdet eller personlig..

De beste fagfolkene

Når forsøket ble gjort og resultatene ble ekstrahert, Howard Gardner postulerer at enhver god profesjonell må være ECE. Hva betyr disse akronymer? At en person som ønsker det høyeste må demonstrere fortreffelighet, engasjement og etikk.

I alle fall vil mange tro at dette ikke er sant. At enhver dårlig person kan være fantastisk i sitt felt. men, Gardner fastslår at denne typen profil bare søker bare tilfredsstillelse av hans ego, grådighet og ambisjon, etterlater målene som søker det felles gode.

I dette tilfellet, som Harvard-forskeren sier, kan du bli teknisk veldig bra i forestillingen din, men Du vil aldri ha muligheten til å oppnå fortreffelighet, For det er det nødvendig å bruke etikk.

Etikk og god profesjonell

Det er det Howard forsvarer etikk og kollektiv forpliktelse som uunngåelige verdier for å oppnå profesjonell fortreffelighet. Nå, selv om du kan bli veldig rik og tjene mye penger med prestasjonen, vil du aldri utnytte ditt fulle potensiale.

Men ifølge studien, er det også avslørt at Den nåværende unge mannen bestemmer seg for å dispensere med etikk i sin profesjonelle begynnelse. De tror at triumf er umulig dersom de ikke hopper over noen lover og prøver å sette seg først i løpet, tar resten av sine kolleger og medarbeidere som instrumenter for å oppnå det de ønsker..

"Kombinasjonen av ungdom og modenhet er kanskje en identifiserbar egenskap for kreativt vitenskapelig geni"

-Howard Gardner-

For dagens unge mann som søker suksess for enhver pris, stopper etik ikke å være en luksus som ikke kan tillates. I så fall anser mange av dem at slutten begrunner visse midler og føler seg kvalifisert til å bruke dem for å oppnå sine personlige mål..

Den inertielle profesjonelle og transaksjonsstudenten

En annen enestående figur som er hentet fra Gardner's studier er den av tröghetsprofessoren. Det refererer til de fagene som tillater seg å bli ledet av kraften av sosial tyngdekraften og de aksepterer å studere og jobbe, fordi det er det øyeblikket krever, men de utnytter aldri sitt potensiale.

En annen singularfigur er den transaksjonsstudenten, det vil si, unge som studerer kun for å skaffe seg en kvalifikasjon som tillater dem å få tilgang til en jobb som de skal møte for å oppnå lønn. De ser arbeid som et offer, noe som du må gå gjennom for å skaffe ressurser, uten å forvente å få yrket noe mer inneboende fra øvelsen..

"Hvert menneske har en unik kombinasjon av intelligens. Dette er den grunnleggende pedagogiske utfordringen "

-Howard Gardner-

Denne typen studenter og fagfolk vil også ikke kunne utvikle sitt fulle potensiale, siden de ikke har den minste interesse i å oppdage deres virkelige grenser. De er middelmådige på et personlig og arbeidsnivå, fordi de ikke føler seg sanne engasjementer.

Lykken til den gode profesjonelle

Den gode profesjonelle, den som søker å utnytte sitt fulle potensiale gjennom utviklingen av sine egne evner, har vanligvis ikke en krise i sin modenhet. Men dårlige mennesker eller Inertial- og transaksjonsfagene har alvorlige problemer gjennom livet.

Å løse disse situasjonene, Gardner foreslår å supplere den tekniske studien med læring av humanisme, filosofi, litteratur eller tankegang, slik at vi i vår spesialisering ikke mister perspektivet av hvem vi er. På den måten kan du unngå å overskride kontrollfølelsen som fremhever teknologiske studier.

Hvordan anser du deg selv? Tror du at du er en god profesjonell? Eller kanskje du bare lar deg bli båret bort av samfunnets nåværende eller konjunkturmiljø? Vær som den er, Gardners tanker fortjener alltid refleksjonen de foreslår.

Den beste måten å gjøre jobben din på, er å elske det du gjør. Dagen for jobb, men holdningen og lysten vi legger inn i, er motoren for å føle seg oppfylt: hva du gjør, la det være med lidenskap. Les mer "