Hvorfor genererer grupper standarder?

Hvorfor genererer grupper standarder? / psykologi

Hvis vi observerer de ulike eksisterende samfunnsgruppene, uansett om de er av formell eller uformell karakter, genererer disse gruppene normer. Disse normer er en del av vårt sosiale liv og vi aksepterer dem for det meste som noe lovlig og viktig. Etter dette er spørsmålene som oppstår: hvordan genereres disse gruppens normer? Hvilke funksjoner oppfyller du i gruppen??

Før du svarer på disse to spørsmålene, må vi definere en definisjon av normen for å forstå i dybden dens opprinnelse og funksjoner. Homans definerte "norm" som en ide som inntar gruppemedlemmer og fungerer som en referanseramme når virkeligheten er tvetydig, eller med en karakter av regulering av holdninger og atferd. Bortsett fra definisjonen er det viktig å vite at standarder kan presenteres på to måter:

  • Beskrivende standarder: er de som samsvarer med hva gruppemedlemmene gjør i en gitt situasjon. Disse utgjør hvilken adferdsmodell som alle medlemmer må følge. Disse vil ha funksjonen til å lage referansestamme når virkeligheten er tvetydig.
  • Preskriptive regler: Disse indikerer hvilke gruppemedlemmer som godkjenner eller ikke godkjenner. De spesifiserer hva "skal gjøres" og representerer moraliteten til gruppen. Du vil fungere som en mekanisme for å regulere holdninger og atferd.

Funksjoner av gruppe normer

Vi vet at gruppene genererer normer, så det kan utledes at de må oppfylle en rekke funksjoner innenfor gruppedynamikken eller i det minste ha visse konsekvenser i gruppene, ellers ville deres eksistens være ubrukelig. Nå bra, disse funksjonene kan være individuelle eller sosiale; individuelle når konsekvensene av samme innvirkning på emnet og sosiale når standardene oppfyller gruppens behov på det sosiale eller intergruppenivået. I de fleste tilfeller har en norm begge retninger.

Hovedfunksjonen i det individuelle nivået av gruppens normer er å fungere som et rammeverk for referanse. Takket være dem vet personen hvordan han skal tolke og konstruere virkeligheten. Denne funksjonen passer perfekt i de sosiokonstruktivistiske paradigmene som postulerer at virkeligheten er konstruert gjennom samfunns- og kulturfilter: gruppene og deres normer ville være de aktive agenter av den prosessen.

Når det gjelder de sosiale funksjonene, ville disse ha som gjenstand:

  • den regulering og koordinering av interaksjoner og aktiviteter av gruppens medlemmer, slik at de bæres på en ordnet måte. De ville bidra til å unngå kaos og konflikt, og dermed unngå ødeleggelse eller forfall av gruppen.
  • den oppnåelse av gruppemål. Når grupper genererer normer, skaper de en uniformitet av oppførsel mot det samme målet. Dette bidrar sterkt til å forbedre effektiviteten i å oppfylle disse gruppemålene.
  • den vedlikehold av gruppeidentitet. Et sett med regler som sier hvordan du skal være og hvordan du skal oppføre seg, vil hjelpe deg å skille deg fra andre. Hva vil bidra til å opprette en gruppeidentitet som kategoriserer deg som medlem av den bestemte gruppen.

Hvordan genererer gruppene normer?

Utviklingen av standarder er et spørsmål som har plaget mange sosialpsykologer. Levine og Morelands analyser samler mange teorier og eksperimenter om hvordan grupper genererer normer. Og takket være dem kan vi si at dens opprinnelse kan gis fra to forskjellige opprinnelser: intern opprinnelse eller ekstern opprinnelse.

Innenfor de ulike faktorene av intern opprinnelse finner vi:

  • Medlemskript om hvordan man oppfører sig i en situasjon. Jo flere medlemmer deler skriptet jo raskere regelen er etablert.
  • Forhandling mellom medlemmer under konfliktløsninger.
  • av etterligning av et medlems retningslinjer som er spredt til resten av dem.
  • av selfcategorization, når en norm er konstruert takket være den tilgjengelige informasjonen fra gruppens identitet.

Og med hensyn til ekstern opprinnelse er det mest fremtredende og vanlige når en institusjon eller en leder dikterer en norm. Denne regelen kommer fra utenfor gruppen eller på individnivå av et medlem av gruppen, som vanligvis gir større avvisning enn når den har en intern opprinnelse. Men det vil i stor grad avhenge av avtalen eller kompatibiliteten til normen med gruppens mål.

Gruppens regler er en del av vår dag, fra hvordan vi skal gjøre arbeidet vårt med hvordan vi skal kle seg til en fest. Hans innflytelse er bemerkelsesverdig i vår oppførsel, og i stor grad implisitt eller bevisstløs. Av denne grunn er det viktig å kjenne reglene og deres drift godt; Hva vil hjelpe oss å få et kritisk syn på dem og unngå å handle mot vår moral eller personlige identitet.

Hva er sosial identitet og hvordan påvirker det oss? Sosial identitet er aspekter av ens bilde som kommer fra sosiale kategorier som vi tror vi tilhører. Nå, hvordan påvirker det oss? Les mer "