Farene ved å ha mening til enhver pris
Folk lever i samfunn og innenfor disse samfunnene, vi tilhører flere grupper der vi ønsker å okkupere et sted (har en mening som en del av gruppen). Hengende til disse gruppene innebærer at vi har en sosial identitet til hver gruppe som vi tilhører. På den måten kan vi si at vi har to identiteter, personlig identitet og sosial identitet.
Innenfor disse gruppene som vi tilhører, søker vi vanligvis å fremheve. Vi ønsker å være viktige personer i gruppen. Det behovet kalles å søke etter mening. Søket etter mening er et grunnleggende ønske om å importere, å være noen, for å ha respekt.
Siden de sosiale gruppene som vi tilhører, er nedsenket i en kultur, Søket etter mening vil føre oss til å forsøke å oppnå de prestasjonene som kulturen verdsetter. Det er det vi anser kulturelt viktige, som også sammenfaller med hva andre mennesker i vår kultur og sosialgruppe beundrer.
For prosessen med å finne mening å bli etablert kommer etableringen av et mål først. Søket etter mening er vekket av noen omstendigheter, og som svar begynner man å søke etter midler for å oppnå det målet. For dette brukes den sosiale gruppen som er viktigst for personen, som forventer at personen skal adoptere sine normer og verdier samtidig som han gir aksept og respekt..
Betydningen av gruppen i betydningen
Betydningen vil avhenge av hva gruppen mener. Derfor er meningen basert på den delte virkeligheten til gruppen. Når motivasjonen for å søke mening vekker opp, er oppmerksomheten rettet mot gruppen for å vite hva er normen som gruppen krever under ulike omstendigheter. For å vekke søket etter mening må en av disse tre sakene oppstå: at vi mister mening, at det er en oppfatning at vi kan miste mening eller at vi har mulighet til å få mening.
Søket etter mening har to umiddelbare konsekvenser: Den effektive effekten av å se seg som en del av en større og sterkere enhet; og effekten av ofre, viljen til å følge gruppens regler og / eller handle på deres vegne, uavhengig av prisen.
følgelig, Når gruppens ideologi begrunner vold, kan dette søket øke støtten til vold på vegne av gruppen. Tvert imot, når gruppens ideologi er tolerant og velvillig, kan den oppmuntre til forliks- og prososial oppførsel.
Den negative delen av meningen
Som vi har sagt, betyr tap av mening eller muligheten til å få mening å motivere en forandring i gruppen. Denne endringen innebærer at Den sosiale gruppen vil være viktigere for oss, og vi vil være villige til å forsvare gruppen som betaler en høyere pris. Hvis vår gruppe aksepterer vold på en eller annen måte eller inkluderer den i ideologien, kan forsvaret omfatte bruk av vold. Ta for eksempel ultragruppene av fotballagene.
På den måten kan vi forstå hvordan en radikaliseringsprosess skjer. Tenk på en person som slutter seg til en ultragruppe. Den personen, på et eller annet tidspunkt kan være motivert for å søke mening, å være et viktig medlem av gruppen av ultras. Gitt at gruppen godtar vold, vil denne personen vurdere at bruken av vold kan føre til at han er et viktigere medlem av gruppen.
Hvis det foreslåtte målet, som er et viktigere medlem i gruppen, er mer relevant enn andre mål som kan ha, bruken av vold kan bli den daglige dagen i livet hans.
Den mørke veien med mening
Veien til radikalisering vil da begynne med Spenningen i søket etter mening, som retter oppmerksomheten mot signifikansmiddel. Disse er funnet i gruppens kollektive ideologi, det er gruppens tro på den sosiale gruppen som informerer hva som er viktig i andres øyne.
Hvis en slik ideologi identifiserer vold som middel for mening, kan enkeltpersoner støtte og forplikte seg til vold. Forpliktelsen til gruppen vil gjenopprette dens betydning ved å bli belønnet på ulike måter (prestisje, ressurser og følelse av tilhørighet).
Som vi har sett, kan søket etter mening føre til radikalisering. Ønsker å være viktig og skille seg ut i en sosial gruppe som på en eller annen måte begrunner vold, kan gjøre oss radikale. Men, og heldigvis, Gruppene som rettferdiggjør vold er ikke flertallet, og søken etter mening kan også føre til å være viktige medlemmer i grupper som er forpliktet til ikke-voldelige verdier.
5 holdninger som tyder på at du har høyt behov for godkjenning Behovet for godkjenning kan generere mye uro når vi innser at det ikke er mulig å glede alle sammen. Les mer "