De to ansiktene av fordommer

Vanligvis, når vi snakker om fordommer, tenker tankene våre øyeblikkelig på dem som fremhever negative aspekter., som fremmer diskriminering, generalisering og de mest ugunstige ideene om en person eller en gruppe mennesker, for eksempel: Fet folk er lat, gamle mennesker kjeder seg, kvinner snakker for mye, etc..

Men også Vi finner positive fordommer som er mentale representasjoner om hva som forventes av noen å ha en viss karakteristikk eller personlighet. Disse får oss til å tro at den personen vi tilskriver dem, nødvendigvis vil bli preget av det vi forventer. Noen eksempler på dette er: Eldre menn er flere herrer, kvinner er søte og kjærlige og svarte mennesker er gode idrettsutøvere.

"Fordom er en byrde som forvirrer fortiden, truer fremtiden og gjør nåtiden utilgjengelig"

-Maya Angelou-

Nytten av positive fordommer

Er disse "positive fordommene" gode? Er de virkelig imot negative eller har de lignende opprinnelse og psykologiske effekter som ligner på negative? Dette er noe før det er nødvendig å stoppe og reflektere for å forstå det fordi det er positivt, betyr det ikke nødvendigvis at det er en god ting for de som tåler det..

Det er viktig å gjøre en forskjell. vanligvis, Disse fordommene skaper et mentalt bilde hos dem som antar dem som får dem til å tro at den andre personen har en viss kvalitet eller positiv karakteristikk. Dette fører oss til å knytte sammen med den andre personen basert på den troen og å generere forventninger til hva de burde være uten å la seg virkelig kjenne den personen.

Disse positive stereotypene kan spille til fordel for en person med bestemte egenskaper av kjønn, alder eller etnisk opprinnelse i eksempelvis i et jobbintervju. I dette tilfellet kan det være at uten å vite noe om den andre personen, kan du tenke at personen er i stand til å utføre bestemmes av det enkle faktum av å være ung, etter å ha studert på universitetet eller være en amerikaner, bare for å nevne noen funksjoner.

"Stereotyper mister sin makt når verden er funnet å være mer kompleks enn hva stereotypen kan foreslå. Når vi lærer at individer ikke passer inn i gruppens stereotype, begynner det å falle fra hverandre. "

-Ed Koch-

Men samtidig, den positive fordom, skaper et press for den standarden som kan generere alvorlige problemer med usikkerhet hos de som ikke kan overholde de forventede. På dette tidspunktet, med eksponerings- og konkurransekraften, søker vi å oppnå et bilde og tilpasse seg et bestemt forhåndsbestemt mønster, noe som tvinger oss til å passe sammen med kulturens idealer.

Skadet av positive fordommer

I alle sine former begrenser fordommer en person i et sosialt forutbestemt mønster. Negative fordommer gjør oss mer skadelige fordi de er knyttet til utestenging og diskriminering, men de som er "positive" spiller også en skadelig rolle for å skape idealer og press på hva som skal eller må ha en viss karakteristisk.

Dessverre er mange mennesker ikke klar over hvor mange fordommer de alltid har på ryggen, og det påvirker alltid når de kjenner noen. Derfor, selv om negativene er avgjørende for å eliminere, må vi også se på de som vi tror er positive, men det er ikke så mange hvis vi ser det fra et annet perspektiv.

La oss ikke glemme at de begge hindrer oss fra å kjenne den andre personen i dybden med total frihet, vi benekter ham muligheten til å vise oss hvem han er, hvordan han er og hvilke kvaliteter han har.. Hver person er unik og autentisk, så vi bør alltid unngå fordommer, uavhengig av sin natur. På denne måten vil vi unnslippe muligheten for å være begrenset i vår kontakt og i åpenheten vi har overfor andre.

"Frigjør deg fra forbandet av fordommer som duller intellektet og forvirrer tanker"

-Swami Sivananda-

Dine stereotyper definerer ikke meg Tradisjon, utdanning og selvsamfunn kan skape alle slags stereotyper som tjener til å skille oss fra eller sette oss i en annen posisjon. Les mer "