Allport personlighetstrekk teori

Gordon Allport (1897 - 1967) var en respektert og innflytelsesrik amerikansk forsker innen psykologi. Allport kom fra en arbeidsfamilie som verdsatt helse og utdanning. Dette ble oversatt til stor interesse for å forstå menneskelig motivasjon, impulser og personlighet.

Etter å ha fått sin bachelorgrad fra Harvard, Allport gjorde en tur til Wien, Østerrike, hvor han møtte Sigmund Freud, hva ville ende med å forme sin karriere og hans bidrag til amerikansk psykologi.

Etter denne erfaringen returnerte Allport til Harvard for å få doktorgrad i psykologi. Gjennom hele denne karrieren, som spenner over første halvdel av det 20. århundre, han gjorde viktige bidrag til psykologi, blant annet fremhever utviklingen av hans ideer om personlige egenskaper, som han senere kalte personlige disposisjoner.

Ifølge Allport er disse egenskapene påvirket av våre barndomsopplevelser, vårt nåværende miljø og samspillet mellom begge. I Allport-epoken kunne ideen om personlighetstrekk være formet av tidligere og nåværende krefter. Allport mente at personligheten var sammensatt av tre typer funksjoner: kardinal, sentral og sekundær.

Teorien om personlighetstrekk kategoriserer trekk i tre nivåer: kardinal, sentral og sekundær.

Allport møter Freud

Allport fortalte historien om hans besøk til Freud i hans selvbiografiske essay Mønster og vekst i personlighet. For å bryte isen da han møtte Freud, fortalte Allport hvordan han hadde møtt et barn på toget på vei til Wien som fryktet å bli skitten. Gutten nektet å sitte i nærheten av noen skitne, til tross for morens beroligende ord. Allport foreslo at barnet kanskje hadde lært denne fobien fra sin mor, en veldig ren og tilsynelatende ganske dominerende kvinne. Etter å ha studert Allport i et minutt spurte Freud: "Og den lille gutten var du?"

Allport opplevde Freuds forsøk på å redusere denne lille delen av observert samspill til en ubevisst episode av sin egen barndom. Og det virket som en påminnelse om at psykoanalysen har en tendens til å utdype både fortiden og det ubevisste, ignorerer i prosessen de antatte viktigste, bevisste og umiddelbare aspekter av opplevelsen.

Selv om Allport aldri nektet det bevisstløse og historiske variabler kunne spille en relevant rolle som motivatorer for visse atferd, hans arbeid vil alltid legge vekt på de bevisste motivasjonene og relatert til den nåværende konteksten.

Theory of Allport personlighetstrekk

I 1936 oppdaget psykolog Gordon Allport det en enkelt engelsk ordbok inneholdt mer enn 4000 ord som beskriver ulike personlighetstrekk. Allport personlighetstrekk teori kategoriserte disse inn i tre nivåer.

Kardinalfunksjoner

Noen historiske figurer som ville ha vist seg å ha markert en sterk kardinal funksjon, ville ha vært Abraham Lincoln for sin ærlighet, Marques de Sade for sadisme og Joan of Arc for sin heroiske selvbetjening.Personer med slike personligheter kan bli så godt kjent for disse egenskapene at deres navn ofte er nært forbundet med disse egenskapene. Allport foreslo at kardinalfunksjonene er sjeldne og har en tendens til å utvikle seg gjennom årene.

Når de er til stede, gir kardinalfunksjonene form til personen, til den følelsen han har av seg selv, til sin følelsesmessige sammensetning, til hans holdninger og til sin oppførsel. Dette er slik at vi kan identifisere dem historisk av dem.

Sentrale funksjoner

De sentrale funksjonene er de generelle egenskapene som danner de grunnleggende grunnleggende personlighetene. Disse sentrale funksjonene, selv om de ikke er så dominerende som kardinalfunksjonene, ville være de viktigste egenskapene som kan brukes til å beskrive en annen person. Vi snakker om nåværende og viktige trekk, men ikke helt dominerende.

Ifølge Allport personlighetstrekksteori, hver person har mellom 5 og 10 sentrale funksjoner, og de er til stede i varierende grad i hver person. Disse inkluderer fellesfunksjoner. som intelligent, sjenert, ærlig og ville være viktige determinanter i de fleste av våre oppføringer.

Sekundære funksjoner

Sekundære trekk er trekk som noen ganger er relatert til holdninger eller preferanser, det vil si bestemmelsene som er betydelig mindre generaliserte og mindre relevante. De vises ofte bare i visse situasjoner eller under spesielle forhold.

For eksempel kan en person hvis kardinal funksjon er selvsikkerhet, vise tegn på innlevering når politiet stopper ham fra fart. Dette er bare en situasjonsfunksjon som kanskje ikke vises for andre mellommenneskelige møter.

Ifølge Allport, disse sekundære funksjonene er vanskelige å oppdage fordi de stimuleres av et smalere spekter av tilsvarende stimuli og avgir i et smalere utvalg av tilsvarende svar.

Allport forskning på personlighetstrekk

Allports personlighetstrekksteori er ikke direkte basert på empirisk forskning, og dette er hans største akilleshæl. Faktisk utgav han svært lite forskning for å støtte sin teori. Men i sin første publikasjon, sammen med sin bror, sosialpsykolog Floyd Allport, undersøkte han 55 mannlige studenter basert på deres sentrale egenskaper. Etter undersøkelsen konkluderte de at egenskaper var målbare hos de fleste individer. Hovedmålet med denne testen var å utvikle en skala av personlighetsmåling.

Et annet nysgjerrig initiativ av Gordon Allport var det av analyser en serie brev fra en kvinne ved navn Jenny Gove Masterson. De 301 brevene som Jenny skrev i løpet av de siste elleve årene av livet til et ektepar ble kjøpt av Allport og analysert. 36 personer ble bedt om å karakterisere Jenny basert på egenskapene de kunne identifisere.

For studien din, Allport konkluderte med at Egenskaper eksisterer ikke uavhengig. I tillegg, i et gitt øyeblikk kan oppføringene som motiverer to bestemte egenskaper komme i konflikt, slik at hierarkiet vil pålegge en på en annen.

Mens flere teoretikere er enige om at folk kan beskrives av deres personlighetstrekk, Det er fortsatt en debatt om antall grunnleggende egenskaper som utgjør den menneskelige personligheten. For eksempel reduserte Raymond Cattell antall observerbare funksjoner fra 4000 til 171 og senere til 16, kombinere bestemte egenskaper og eliminere de mest entydige eller vanskelige å definere funksjoner. I motsetning til dette utviklet den britiske psykologen Hans Eysenck en personlighetsmodell basert på bare tre.

men, Allport-forskning vurderes sammen med hans teori om personlighetstrekk, banebrytende arbeider innen personlighet. Han stolte på statistiske data eller mål, heller enn på hans personlige erfaring. Det er også viss kritikk av Allports teori om personlighetstrekk, for eksempel at den ikke adresserer en persons status eller hvordan de kan oppføre seg midlertidig..

Eysencks personlighetsteori Eysenck Theory of Personality er det mest solide forklarende paradigmet av personligheten til folket. Lær mer om PEN-modellen din! Les mer "