Hvor har extroverts en fordel?

Det er anslått at en tredjedel av menneskene i verden er ekstroverter. Og det har sine fordeler! Blant de mest sosialt verdsatte personlighetene, fører ekstraversjon til rangering av favoritter. Det er håpet at vi alle kan være uhemmet, modige og med muligheten til å danne obligasjoner med de vi ønsker.

Og hvilken rolle har introverts i denne filmen? Hva skal jeg gjøre hvis en del av 25% av befolkningen er dannet? En kontroversiell debatt: "Vær deg selv Vs Vær sentrum for oppmerksomhet". Hvilken er du? Hvis du er ekstremt, i denne artikkelen skal vi fortelle deg hvordan du kan få det beste ut av denne måten å møte livet på. Og hvis du ikke er, også.

Hvordan er extroverts?

Personen med denne personlighetstrekk er sosial, ubekymret, aktiv, selvsikker, eventyrlig og dominerende. Han er interessert i omverdenen og det som omgir ham, og søker alltid å oppleve alle slags følelser. Noen ekstroverter er impulsive og kan ikke kontrollere sine handlinger eller tanker, andre er mer organisert og reflekterende.

Lederskap og ekstraversjon går hånd i hånd, samt evnen til å fortelle sannheten helt og tydelig og uttrykke det som skjer uten "hår på tungen". Extroverts betaler ikke for mye oppmerksomhet mot straff, men hvis de søker bedre belønninger og nyter dem med andre.

En av hypotesene som mest støtte har fått for å forklare forskjellen mellom ekstroverter og introverter, har å gjøre med hvor mye aktivering de trenger for å føle seg bra. Extroverts ville trenge en større aktiveringsaktivitet, derfor søker de stadig sosial interaksjon.

Er extroverts lykkeligere??

Å være sjelen til festen og ha hundrevis av venner synes å være hemmeligheten til hele livet. Utadvendte mennesker har evnen til å åpne opp for andre, snakke uten problemer, gi slipp på frykt og utsette seg for alle slags situasjoner. De er anerkjent fordi de sosialiserer, de er interessert i hva som skjer rundt dem og kan få venner hvor de enn er.

Men å være utgående går det utover ferdighetene til å slå opp en samtale eller gi en tale i det offentlige. Det nyter også predisposisjonen til å ha en større mengde hormoner relatert til lykke, som noradrenalin, noe som forbedrer vårt humør.

Og dette slutter ikke her: extroverts nyte mer av deres dag til dag, er mer lojale mot den positive holdningen i motgang av motgang, de tilpasser seg problemer eller hindringer og har større selvtillit. Derfor kan de forholde seg til andre av samme tilstand og ha en fantastisk tid.

På fagområdet er de som har denne personligheten vanligvis ansatt som de ser etter løsninger, de kan lage en presentasjon foran styret eller representere selskapet hvor som helst i verden.

Hvor lykkes extroverts??

Extroverts er gode for gruppearbeid. Hvis vi ser hvordan jobber har utviklet seg, vil vi innse at de blir mer spesialiserte og at for å få et sluttprodukt, er det nødvendig med et godt antall mennesker som er veldig gode til å gjøre visse deler av prosessen..

Hvis de ansvarlige for disse gruppene er åpne og kommunikative med naturlig tilbøyelighet, vil deres holdning være en utmerket bro mellom hvert medlem av teamet. Så, i tillegg til gode koordinatorer, Utadvendte mennesker er vanligvis gode motivatorer.

De er de siste som har en tendens til å falle i motløshet, og de som, på grunn av deres enkle sosialisering, er de som vanligvis har flere menneskelige ressurser for å komme seg ut av et visst rot. Tvert imot klager de ofte på det, selv om de er i stand til å etablere relasjoner, finner de det vanskelig å utdype dem..

også, På grunn av sin gode praksis med kommunikative ressurser er de vanligvis gode til å presentere argumenter. På denne måten har deres mangel på tilbaketrekning og deres tendens til å si hva de synes uten å gå gjennom millioner av filtre, en tendens til å gjøre dem til de beste bidragsgivende ideene til kreative teknikker, som brainstorming.