Nyt arbeid, er det mulig?

Nyt arbeid, er det mulig? / psykologi

Nyt arbeid er ikke en motsigelse i terminalen. Eller i det minste er det noen "galte" folk tror at vi drømmer om muligheten for at vår lidenskap, bortsett fra å mate sjelen, kan mate magen ... Men ofte er begrepet arbeid og nytelse sett på som separate. Faktisk går opprinnelsen til ordet business og fritid i den linjen, siden virksomheten etymologisk betyr "ikke-fritid".

Denne mentaliteten har ofte ført oss til å tenke at å nyte er å kaste bort tid og å arbeide betyr å være seriøs. Heldigvis har de flere og flere organisasjonene og skolene de siste årene verdsatt positiv holdning som en sentral faktor for faglig og akademisk utvikling, men det er fortsatt en lang vei å gå ... og viktigst, dag for dag kan lett glemme oss ved press, stress etc..

  • Når det gjelder tilstedeværelse av læring eller produktivitet i glede ...

De fleste hobbyer er rettet mot ren underholdning, og jeg refererer ikke bare til spill eller videospill, men også til Internett og fjernsynsinnhold selv. Riktignok er det fantastisk å nyte å nyte innimellom, men det er en skam å kaste bort det enorme potensialet i audiovisuelle medier i dag: som TV-programmer på kultur, spill som fremmer personlige ferdigheter, Smartphone søknader om lære språk eller skolefag ... og en lang osv

  • Når det gjelder nærvær av glede på jobb ...

Med ideen om å innlemme glede på jobb jeg mener ikke å installere en Ping Pong på kontoret, men faktisk å jobbe med lidenskap og entusiasme, innlemmet i den produktive prosessen selv tverr ferdigheter og holdninger i spillet som fleksibilitet, kreativitet, følgesvenn, gjennomsiktighet, sans for humor, å vite hvordan man skal miste, å vite hvordan man skal vinne ...

Mange studier viser at glade mennesker i sitt arbeid har det bedre, som er veldig nyttig for både personen og deres velferd og for samme organisasjon. Det ville ikke skade oss for å begynne å integrere flere og bedre de ulike områdene i våre liv, lære av hverandre og berike dem med hverandre, slik at barna begynner å leke og lære mens de spiller, og voksne begynner å trives og ha det gøy å være produktiv eller læring. ¿Og til deg? ¿Du er lidenskapelig om yrket ditt og prøver å nyte dine daglige oppgaver? ¿Du integrerer de ulike områdene i livet ditt? ¿Du nærer dine fritidsaktiviteter med venner, familie, par ... av teknisk eller menneskelig læring?