Hva er årsakene til ulikhet i kjønn?

Kjønnsforskjell er et sosialt og kulturelt fenomen der det er diskriminering mellom mennesker på grunn av kjønn, i utgangspunktet mellom menn og kvinner. I tillegg er det ikke et ufarlig fenomen, siden virkningen er følt på forskjellige nivåer: arbeid, sosiale, familie, etc..

På et sosialt nivå, for eksempel, kan en kvinne vises underordnet sin ektemann eller far. På økonomisk nivå fortsetter kvinner å få lavere lønn enn menn som utfører samme jobb (lønnsforskjell). Husarbeid eller barnepass er fremdeles uttalt som oppgaver som er mer knyttet til kvinner enn menn. Så vi kunne fortsette å fullføre en lang liste.

Foran det ser feminisme eller kjønnsperspektivet oss på å se på verden fra et annet synspunkt. Men å endre perspektivet kan føre til forvirring eller ubehag. Derfor har formålet med disse linjene å avklare vårt syn, for å kunne forholde seg til verden på en rettferdig måte.

For å gjøre dette, la oss starte fra begynnelsen, når vi snakker om kjønnsforskjell ... Hva mener vi etter kjønn? Hva mener vi med en så bred konstruksjon??

Hva er kjønn og hvordan er det strukturert

Genren kan brytes ned i tre nivåer eller perspektiver:

• Sosiokulturell plan: fra dette perspektivet, Kjønn er et system av sosial organisasjon som gir større makt og privilegier til menn, og det er basert på en rekke overbevisninger som legitimerer og opprettholder denne sosiale strukturen. Verdier, skikker, tradisjoner, stereotyper, sammen med lovene i et land styrer modellen for sosial organisasjon.
• Relasjonsplan: Kjønn er en dynamisk representasjonsprosess; en fremstilling av hva det betyr å være kvinne eller mann i hverdagssituasjoner, noe som igjen påvirker hvordan menn og kvinner oppfører seg og hvordan de blir behandlet.
• Personlig fly: på dette nivået er kjønn en aspekt som også påvirker identiteten og personlige holdninger. Det ville være sett av forventninger, interesser, fantasier og tro som er knyttet til mer eller mindre akseptable modeller av hva det betyr å være en mannlig mann eller en kvinnelig kvinne i en bestemt kultur..

Selv om kjønn uttrykkes annerledes i forskjellige kulturer, og graden av underordinering av kvinner varierer over tid og rom, Det er svært vanskelig å finne en hvor kvinner har flere politiske og sosiale fordeler enn menn. Et eksempel på dette kjønnsubbalansen eller ulikheten er reflektert i voldsratene mot kvinner (seksuelt misbruk, kidnapping, voldtekt, misbruk og kjønnsvold, seksuell trakassering, etc.)..

Hva er patriarkatet og hvilke konsekvenser har det??

Patriarken utpeker en sosial orden som etablerer sex som et merke for å tilordne hver person bestemte aktiviteter, funksjoner, relasjoner og krefter. Dette strukturerte nettverk av krefter, hierarkier og verdier foreslår modeller av maskulinitet og femininitet som universelle og motsatte hverandre.

Det vurderes at kvinner er naturlig mer kvalifiserte for privatliv, morskap og familie omsorg, mens menn selvsagt ville være mer begavede for kommando, regjering og ambisjon. Demontering av disse trosretningene som fungerer som sosiale mandater for menn og kvinner er et av de viktigste målene for feminisme.

Patriarki, som en sosial modell, er basert på mandater eller sosiale imperativer, veldig forskjellig i tur for menn og kvinner. Noen av troen eller imperativene til oppfatningen av kvinner er:

• Kvinnen er en omsorgsperson og ansvarlig for andres velvære. Dens verdi er i form av levering og service til andre. Vård av andre mennesker og ansvaret mot dem er i sentrum av livet.
• Naturlig disposisjon til å elske. Det er basert på ideen om at kvinner er bare komplette vesener når de tilhører noen.
• Moderskap som en identitetskrevende. Kvinnen er bare glad og er fornøyd med seg selv når hun er mor.
• Kvinnen må være vakker og ønskelig. Skjønnhet gjør oss synlige og akseptert sosialt, blir et objekt under blikket og takknemlighet for den andre.

Tvert imot, Menneskets imperativer som mannlige vesener ville være følgende:

• Maskulinitet er vedvarende i kraft og kraft, og måles etter suksess, overlegenhet over andre mennesker, konkurranseevne, status, etc..
• Manskapet er avhengig av aggresjon og hørlighet og uttrykt gjennom makt, mot, står overfor risiko, evnen til å beskytte seg og bruke vold som en måte å løse konflikter på.
• Maskulinitet er vedvarende i evnen til å føle seg rolig og impassiv, selvforsynt og selvforsynt, gjemmer sine følelser. Det antar, i tillegg til styrke, en stor sikkerhet og tillit i seg selv. Man har ikke råd til å føle seg redd, og hvis han har det, må han skjule den.

Hva kan vi gjøre for å endre disse mønstrene av ulikhet i kjønn?

Ta hensyn til de utsatte, Det ville være logisk for oss å spørre oss selv om livsstilen som vi for tiden leder, i forhold til kjønnsforskjellsmønstre, er tilstrekkelig. På samme måte, hvis alt ovenfor plager oss, er det på tide å finne en måte å bidra med litt på for å forandre den nåværende situasjonen. På den tiden har det blitt konkludert med at for å overvinne denne ulikheten i kjønn er det forskjellige nøkler, avhengig av om vi er menn eller kvinner.

Kvinner har derimot ansvaret og retten til å søke ensomhet og ta vare på seg selv for å forandre disse mønstrene. Søket etter et riktig rom å være (hobbyer, smaker, etc.) blir også en modningsmodus for disse mandatene; Så, i henhold til denne tenkningen, er en feministisk handlingslinje å fremme kvinnelig selvstyre.

Når det gjelder menn, ville banen gå mer i retning av hengivenhet og medansvar. Å være en mann er ikke uforenlig med uttrykket og anerkjennelsen av ens egne og andres følelser, heller ikke med å være ansvarlig, empati og ivaretar andres behov; ideer som vanligvis ikke er i prosessen med primær sosialisering (barndom). så, Innlemmelsen av innholdet i utdanningsprogrammer er en nøkkelstrategi for sosial transformasjon.

Hvilke typer feminisme er der? Feminisme består av forskjellige bevegelser som fremhever forskjellige likeverdigheter. Vil du vite noen typer kulturelle feminisme? Les mer "