Innergroup forvirrer hva denne favorittismen er og hvordan den ser ut

Studier på ingroup skjevhet har tillatt oss å forklare hvorfor og under hvilke omstendigheter de medlemmer av en gruppe har en tendens til å verdsette mer positivt til egen gruppe (-gruppe), i motsetning til den negative vurderingen som er gjort av en annen gruppe ( utgruppen).

Deretter skal vi kort gjennomgå konseptene for endogruppe og utgående gruppe, og deretter gjennomgå noen av de teoriene som sosialpsykologi har forklart fenomenet som vi kjenner som endogruppebasert.

• Relatert artikkel: "Hva er sosialpsykologi?"

Endogruppe og utgående gruppe: en kort definisjon

Det er veldig vanlig å høre at mennesker er sosiale vesener, men hva mener vi med denne setningen? Vanligvis refererer vi til våre prosesser for identifikasjon og personlighetsbygging har å gjøre med linkene vi etablerer med andre mennesker.

Disse koblingene tar for eksempel form av regler for atferd, roller, følelser, rivalisering, blant annet elementer. Ikke bare det, men disse elementene tillater oss å gjenkjenne oss selv som kompetente medlemmer av en sosial gruppe (det vil si som folk som er en del av det). På samme tid, la oss etablere forskjeller med andre medlemmer, og på denne måten tenker på oss selv som individer med unike egenskaper.

Den som vi identifiserer oss for, og som vi føler kompetente medlemmer, er det vi vet som endogruppen ("endo" betyr "innsiden"). Men for en gruppe å gjenkjenne og identifisere seg som sådan, er det nødvendig å etablere en forskjell (som kan være komplementær eller antagonistisk) til de andre gruppene. Sistnevnte er det vi vet som utegruppen ("exo" betyr "ut av"). Det er da innenfor rammen av intergroup relasjoner der Mye av vår psykologiske og sosiale utvikling er dannet.

• Kanskje du er interessert: "Stereotyper, fordommer og diskriminering: hvorfor skal vi unngå å foregribe?"

In-group bias

In-group bias (eller in-group bias) kalles også endogruppefilisme. Som sistnevnte navnet antyder, er det en tendens til å favorisere eller mer positivt vurdere atferd, holdninger og preferanser-gruppe medlemmer, sammenlignet med de utgruppe. Det handler om å etablere en favorittisme mot medlemmene i endogruppen, selv om dette innebærer en skade på egenskapene til utgruppen.

Som det er lett å forestille seg, kan sistnevnte ha viktige effekter på diskriminerende holdninger og atferd, det vil si på en psykososial avvisning mot utgruppen. Og i motsetning, anslår eller overvurderer i gruppen. Men ikke nødvendigvis: å forklare dette, noen teorier om sosialpsykologi har skilt mellom "vi-gruppen skjevhet" og "negative utgruppe" hvor sistnevnte gjør spesifikk referanse til utøvelse av vold og diskriminering ingroup mot utgruppe.

Selv om de er relaterte, er de forskjellige fenomener, der de må gjøre Maktforholdet og de fleste minoritetskategorier som er etablert mellom endogruppen og utgruppen.

For å forklare hvorfor dette skjer, har sosialpsykologi tatt seg til studiet av intergroup relasjoner for kategorisering i identitetsdannelsen. Det har med andre ord vært nødvendig å studere hvordan identiteten dannes gjennom etableringen av en serie kategorier, hvor både kognitive baser og sammenhenger mellom medlemmer av ulike grupper deltar..

Hvorfor skjer det? Forklaringer fra sosialpsykologi

Det har vært mange teoretiske forslag som fra sosialpsykologi har forklart hvorfor medlemmer av en gruppe har en tendens til å verdsette sin egen gruppe mer positivt; og hvordan vurderingen er relatert til den negative vurderingen av den andre gruppen.

Nedenfor vil vi kort forklare noen av de teoriene som har forklart in-group bias.

Teorien om sosial identitet og selvkonsept

Den britiske psykologen Henry Tajfel utviklet viktige studier på kategorisk oppfattelse på 1950-tallet. Han analyserte blant annet effektene av kategorisering på diskriminerende atferd. Deretter reformerte Turner og Brown på 70-tallet disse studiene og endelig utviklet Theory of Social Identity og Theory of Self-kategorisering of the Self.

Svært bredt hva de gjorde var å foreslå det, for å danne en identitet, Det er nødvendig at kategoriseringsprosessen skjer med visse kognitive komponenter. Med andre ord, mange av elementene som definerer vår identitet, har å gjøre med å tilhøre ulike grupper og sosiale kategorier. På samme måte er selvbegrepet (bildet vi har av oss selv) konstruert gjennom sosial identitet, alltid knyttet til kategorier og roller.

Dermed konsolideres selvkonsept og selvtillit gjennom identifikasjon med sosiale grupper; som de er en refleksjon av normer og praksis som forventes i en bestemt gruppe. I denne forbindelse oppstår skjevhet endogroup som en måte for å opprettholde selvfølelse ved å forsterke forskjellen mellom ingroup og outgroup (det som er kjent som prinsippet for stress); for det er det nødvendig å identifisere med en sosial gruppe og også sammenligne den med andre.

Teori om konflikter og konkurranse

Gjennom The Thieves Cave Experiment, Muzafer og Carolyn Sherif viste at en kontekst av konkurranseevne favoriserer økningen av fiendtlighet av endogruppe før utegruppen.

I motsetning til dette, et miljø der oppgaver som krever gjensidig avhengighet hersker og hvor medlemmer av ulike grupper forfølger felles mål, kan redusere slik fiendtlighet. Ifølge deres forskning oppstår gruppebasert og negative holdninger til utgruppen når medlemmene i gruppen de må konkurrere med begrensede ressurser.

• Kanskje du er interessert: "Tyvenes huleksperiment: Skape konflikter fra ingenting"

Teori om unntak fra gruppen

Selv ingroup skjevhet refererer spesifikt til ingroup favorisering til skade for utgruppe, flerkulturelle studier også har tilbudt forklaringer om det motsatte fenomenet.

Det vil si når medlemmene i en gruppe har en tendens til å verdsette mer hardt medlemmene i gruppen selv og ikke de som tilhører gruppen. Dette skjer spesielt når endogruppen tilhører et sosialt minoritet. Noen undersøkelser har også antydet at folk som tilhører flere kollektivistiske kulturer, har en tendens til å dømme sin egen gruppe mindre gunstig enn utegruppen (selv om de verdsetter sine medlemmer individuelt på en positiv måte); og folk fra mer individualistiske kulturer kvalifiserer endogruppen mer positivt, og mer negativt for hvert medlem.

Bibliografiske referanser:

• Scandroglio, B., López, J.S. og Sebastián, C. (2008). Theory of Social Identity: en kritisk syntese av dens grunnlag, bevis og kontroverser, 21 (1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. og Quiles, M. (2003). Differensiell tildeling til endogruppen og utgruppen av dimensjonene av moral og effektivitet: en indikator på gruppefavorisisme. Psykotem, 15 (3): 407-413.
• Tejada, A., García C., og Navas, M. (2003). Interetnisk in-group bias test: pålitelighetsstudier og bevis på gyldighet. Psykotem, 15 (1): 101-108.