Den erk hierarkiske modellen av Alderfer

Den erk hierarkiske modellen av Alderfer / Sosial og organisatorisk psykologi

Alderfer (1969, 1972) forsøker å reformere Maslows modell ved å gruppere enkeltpersoners behov i tre kategorier og forsøke å reformulere de eksisterende hierarkiske relasjonene mellom dem.

Du kan også være interessert i: Lockes modell

Den erk hierarkiske modellen av Alderfer

BEHOV.

Nødvendighet Behovet for eksistens er relatert til materielle krav til overlevelse, for eksempel mat, vann, oksygen, etc..

Behov for mellommenneskelig forhold og samhandling med andre mennesker

Behov for vekst eller personlig utvikling Behov for vekst eller personlig utvikling i disse evner, evner, følelser, etc. at subjektet selv verdsetter seg positivt i sin person.

Alderfer det unngår strengt hierarkisering av behov siden empirisk forskning ikke støtter dette aspektet av Maslows teori. Den formulerer en rekke forslag om forholdet mellom ønsket om gjenstander knyttet til en bestemt gruppe behov og tilfredshet eller frustrasjon knyttet til disse objektene.

Forslag som bekrefter at mindre tilfreds et behov er, desto mer er tilfredsheten ønsket. Jo mindre et behov for "høyere ordre" er fornøyd, desto mer tilfredsstillelse av lavere bestillingsbehov er ønsket, og jo mer en type behov er fornøyd, desto mer tilfredsstillelse av høyere bestillingsbehov er ønsket..

Den totale tilfredsstillelsen av behovene til en lavere orden er ikke nødvendig for de som har en høyere rekkefølge, å være arrogant. Unnlatelse av å møte behovene til høyere ordre kan øke ikke bare din egen intensitet, men også det av høyere ordrebehov.

Andre taksonomier reduserer nivåene ytterligere, noe som tyder på bare to grupper av behov: biologiske behov sammenlignet med alle andre; slik at begrepet hierarki blir noe som ligner Herzbergs dobbelte faktorsteori.