Hva ville skje hvis gruppene led personlighetsforstyrrelser?

Vi er sosiale vesener, så det er umulig å ignorere gruppens rolle i våre liv. Vær tilhørende grupper, som familie eller referanse, som en urbane stamme, Vi er alltid i direkte forbindelse med en eller annen type gruppe. Dette faktum, lagt til Gestalt-prinsippet om "hele er mer enn summen av delene", begrunner gruppen som en analysenhet og det teoretiske-praktiske paradigmet til Psykologi av gruppene.

Hva ville skje hvis en gruppe mennesker hadde en personlighetsforstyrrelse?

Å forstå gruppen som større enn summen av medlemmene innebærer det gruppen kan ikke forstås som en ekstrapolering av de individuelle oppføringene til de menneskene som gjør det opp. Det er ikke engang mulig å diktere at den samme personen utvikler de samme prosessene enkeltvis og i grupper; og dermed gruppens terapeutiske rolle.

Nå, hvis de kan være terapeutiske, kan patologiske grupper også konfigureres? Med dette problemet på luften, la oss komme inn i gruppesyn og se hvilke funksjoner gruppene kan ha hvis de blir syk. Hvem vet ... vi vil være en del av en patologisk gruppe?

Det kan interessere deg: "Personlighetsforstyrrelser: myter og realiteter"

1. Paranoid gruppe

den paranoia det vises når vrangforestillinger fører til forvrengning av virkelighet og mistillit. I en gruppesyn, oversetter som en gruppe med et underskudd på tilbakemeldinger både intra og intergroup. Med dette refererer vi til det faktum at det ikke er tilbud om tilbakemelding til omverdenen, eller mellom medlemmene selv.

Derfor utvikler gruppen mange innledninger for ikke å kontrastere informasjonen, uttrykker ikke sin tolkning og vet ikke om den er riktig. Dette gjør gruppen mistilløs, kilde til rykter og flere versjoner av sammeo. De sitter fast i en fase med å skape standarder og tillit, og tester hele tiden deres mening og engasjement for å kunne si "ja, det er slik ting er" og få sikkerhet.

2. Schizoid-gruppen

Man kan tenke at en person schizoid han kan ikke integrere en gruppe på grunn av sin likegyldighet mot sosiale relasjoner. Nå, la oss få gruppesyn og observere en schizoid "gruppe".

Denne isolasjonen vil manifestere på gruppnivå med en stiv og ugjennomtrengelig membran. Gruppemembranen er det strukturelle elementet som bidrar til å definere gruppens grenser og regulere sin kommunikasjon med utsiden. På denne måten, mens det blir stivhet, hindres samspillet mellom gruppen og miljøet. I dette tilfellet er effektene toveis Ikke bare er informasjon ikke utgitt fra gruppen som i paranoid, men den er ikke mottatt.

3. Schizotypisk gruppe

Sikkert har du noen gang koblet deg i en gruppe som alle før har latt høyt før et uttrykk uten mening, og du har spurt "hva skjer her?". Det er en av uttrykkene for gruppekulturen, hvordan gruppen utvikler seg over tid, og får konsistens som en bestemt enhet gjennom regler, former for forhold, roller, temaer, osv. funksjoner.

Det kan forstås som virkeligheten av gruppen. men, hvis denne virkeligheten blir kompleks og begynner å skille seg fra det eksogrupale - utenfor gruppen - er vi i en schizotypisk gruppe, med en forvrengning av virkeligheten; en gruppe der det ikke er noe å forstå det fordi det ser ut til at det ikke snakker vårt språk.

4. Antisosiale Gruppe

En av grunnene til å danne grupper er søket etter sikkerhet; Gruppen som livredder. Ha muligheten til å få tillit med en rekke mennesker Det gir oss et trygt miljø der vi kan forholde oss. For dette er det nødvendig å opprette gruppe normer, være eksplisitt uttrykt verbalt - som implisitt - det som ikke sier, men alle vet-.

Den antisosiale lidelsen har imidlertid visse problemer med normer, og i antisosiale grupper konkret med normer for intergurpal-interaksjon. Samtidig som gruppen etablerer konserninterne normer for å sikre deres forhold, etablerer den også dem intergroup for å sikre hvordan man samhandler med miljøet. Hvis sistnevnte feiler, finner vi en gruppe som bryter med andres integritet, som ikke respekterer gruppemembranen til andre grupper og med dysfunksjonelle former for exo-gang-forhold.

5. Limit Group

Grenseforstyrrelsen er en av de mest komplekse på individnivå og også i sin gruppeutvikling. En grensegruppe er en gruppe med en gruppeaktivitet fokusert på det affektive nivået. Det er en gruppe som ikke klarer seg og uttrykker bare, slik at den preges av å ikke ha plass til refleksjon og bare for handling.

Dette fører til impulsive forhold som oppstår som følge av gruppens følelsesmessige klima på den tiden, veldig dysfunksjonell intergruppe siden De tar ikke hensyn til verken semantikk eller kommunikativ pragmatikk. Det vil si at de heller ikke kontrollerer hva de uttrykker eller hvordan de uttrykker det, og de håndterer ikke hva de skal gjøre med bomben som de nettopp har gitt ut, og fører dem til selvdestruktivt forhold til miljøet og med selve gruppen.

6. Narcicistgruppe

Setningen fra narcicismo forklarer at suksessen er alt: "slutten begrunner midler". Av denne grunn er den narkissistiske gruppen en gruppe helt orientert for oppgaven, men Målet er verken produktivitet eller ytelse, men statusen som oppnås ved å utføre oppgaven.

De er grupper som lever i et kontinuerlig forhold til konkurranseevne, siden deres gruppeportefølje er basert på oppnåelsen av oppgaven og på sosial sammenligning med andre grupper. Wow, hvis jeg får alle mine mål og sammenligner meg selv med de som ikke har det, vil jeg verdsette meg selv positivt. Mange har kanskje husket noen arbeidsgrupper i studioene eller i arbeidssektoren, hvorav de tenker "hvor lite det koster dem å gå på hodet".

7. Histrionic Group

Den histrioniske også han elsker å være sentrum av oppmerksomheten, men i dette tilfellet på et følelsesmessig nivå. Dette faktum preger allerede de histrioniske gruppene, deres sosio-emosjonelle orientering. Hvis du gir en oppgave å utføre for de histrioniske gruppene, må du ikke vente på å se den ferdig, siden de vil løpe i grunnen for å uttrykke følelsene som vekker i dem den oppgaven.

Bare det er en annen dysfunksjon, et kontinuerlig følelsesmessig uttrykk, men uten ledelse, fordi oppmerksomheten ville ende hvis de løste de følelsesmessige konfliktene. I dette tilfellet er det følelsesmessige klima igjen sentralt, det sentrale temaet for deres intra- og intergroup relasjoner, samt å gjenopprette konflikter uten å bringe dem til ende.

8. Grupo Evitativo

Denne typen gruppe ligner schizoidet ved at den ikke opprettholder exogroup-relasjoner. Dette forklares i det på et individuelt nivå, Unngåelseforstyrrelsen er preget av sosial tilbaketrekking på grunn av frykt for avvisning. Forstå gruppegruppen, forutser gruppen negative interaksjoner, slik at membranen er stiv og ugjennomtrengelig.

Imidlertid ligger all deres interesse i disse samspill med andre grupper, selv om de ikke har dem, karakteriserer deres interne relasjoner gjennom intergroupkommunikasjon. Det faktum at de snakker om noe de ikke vet innebærer det forvrenger deres kunnskap og virkelighet i de andre gruppene. På denne måten lever de i en konstant sosial sammenligning mellom hva "vi er" og hva "de er", hvorfra de utgjør strukturen. Du kan rive noen grupper som en gang i dem, snakket de bare om en annen gruppe!

9. Avhengige gruppe

Disse gruppene kan forveksles med undergrupper, siden de alltid må alienere andre grupper. Den avhengige gruppen er preget av underordnethet til andre grupper og ved en interkommunikasjon med a tilbakemeldinger ikke realistisk Underordnet er gitt ved ikke å ha et klart eller overdreven delegerende lederskap, som ikke tar ansvar og forlater gruppen uten lokaler å følge.

I denne konteksten blir gruppeprosesser delegert til andre grupper, for eksempel oppgavebehandling eller beslutningstaking. I tillegg er det behov for å holde kontakten med den andre gruppen, slik at tilbakemeldinger ikke er etablert og mye mindre hvis de er negative. Det vil si at gruppen kan bli suborned til en annen som kan føre til ødeleggelse og ikke si noe; Jeg stoppet sjokket med isfjellet og sunket Titanic!

10. Obsessive-Compulsive Group

Hvis noe karakteriserer obsessiv-tvangssykdom, er det kognitiv stivhet i retningslinjer og adferdstvingning. Nå, med gruppesyn at stivhet overføres til gruppens struktur. TOC-gruppene vil være de med et stort antall stive regler, både prescriptive - hva skal gjøres - og proscriptive - hva skal ikke gjøres-.

Så lenge de blir overtrådt, vil de få alvorlige sanksjoner, med en betydelig reduksjon i status. På samme måte har de også stivhet i roller, definerer hvilken stilling og hvilken funksjon hvert medlem oppfyller. Derfor er de grupper der sosialisering av nye medlemmer er vanskelig og i hvilken strukturell stivhet også regulerer ufleksible former for intergroup relasjoner.

Konklusjoner og nyanser

Den forrige klassifiseringen Det er ikke diagnostisk for grupper, men det kan brukes til å ta hensyn til hvordan strukturelle og prosessuelle endringer kan forårsake gruppedysfunksjoner.

Å realisere når normer i arbeidsgruppen blir strenge, hvordan familien er hovedtemaet, er andre familier eller hvordan med vennene de konfliktene som oppstår blir diskutert og forvaltet, men uten en klar intensjon om å løse dem. Slik kan det observeres at en gruppe kan være patologisk, se at gruppen selv har personlighet og i siste instans få den gruppen til å se ut.

Bibliografiske referanser:

• Gil, F. og Alcover, F. (1999). Introduksjon til gruppespsykologi. Madrid: Pyramid.
• Palacín, M. og Aiger, M. (2014). Gruppekommunikasjon. I R. Martínez og J. M. Guerra (Coords.), Psykososiale aspekter ved kommunikasjon (Kapittel 14, s. 193-206). Madrid: Pyramid.
• .