En dårlig person blir aldri en god profesjonell

"En dårlig person blir aldri en god profesjonell", bekreftet far til flere intelligenser, Howard Gardner, i et intervju med den spanske avisen La Vanguardia.

I dette intervjuet ga han oss svært interessante refleksjoner, og med dette tilbød han oss muligheten for modning en ide som er refleksjon av en ødeleggende sannhet. Bare gode mennesker kan bli gode fagfolk. Dårlige mennesker, derimot, kan aldri være det, selv om det er sant at de kan oppnå god teknisk ekspertise.

Dette fører oss til å tenke på muligheten for å kategorisere folk til gode eller dårlige. Virkelig synes dette skillet fiktivt fordi menneskene ikke svarer på en dikotomi, men vi er en sammensmelting av kvaliteter som selvfølgelig kan forstå så godt eller dårlig.

Når vi legger sammen disse egenskapene i balansen, kan det være at den mørke delen veier mer enn den lyse delen; Det er med dette at vi gir mening til uttrykket som fører artikkelen.

Godhet og balanse, grunnlaget for en god profesjonell

Det må være en balanse mellom engasjement, etikk og fortreffelighet for å bli en god profesjonell. La oss si det for "Vær veldig god" Vi må sette sjel, følelser, følelser og sunnhet i arbeidet vårt.

I denne forstand, Dette fragmentet av intervjuet med Howard Gardner har ingen avfall, Den gjenspeiler den store visdommen som passer dine ord:

-Intervjuer: Hvorfor er det gode fagfolk som er dårlige mennesker?

-Howard: Vi oppdaget at det ikke er noen. faktisk, dårlige mennesker kan ikke være gode fagfolk. De blir aldri det. Kanskje de har teknisk ekspertise, men de er ikke gode.

-E: Jeg kan tenke på noen unntak ...

-H: Det vi har bevist er at de beste fagfolkene alltid er ECE: utmerket, engasjert og etisk .

-E: Du kan ikke være utmerket som en profesjonell, men en dårlig feil som en person?

-H: Nei, fordi Du oppnår ikke dyktighet hvis du ikke går utover å tilfredsstille ditt ego, din ambisjon eller din grådighet. Hvis du ikke forplikter deg selv, med mål som går utover dine behov for å tjene dem alle. Og det krever etikk.

-E: For å gjøre deg rik, blir det ofte i veien.

-H: Men uten etiske prinsipper kan du bli rik, ja, eller teknisk god, men ikke utmerket.

-E: Det er beroligende å vite.

-H: I dag ikke så mye, fordi vi også har oppdaget det unge aksepterer behovet for etikk, men ikke når man starter løp, fordi de tror at uten albuer vil de ikke seire. De ser etikk som luksusen til de som allerede har oppnådd suksess.

Betydningen av å være først og fremst en menneskelig sjel

"Kjenn alle teoriene. Beherske alle teknikkene, men å røre en menneskelig sjel er bare en annen menneskelig sjel ". Dette er ord fra den symbolske psykoanalytiker Carl Gustav Jung, ord som gjemmer en nøyaktig virkelighet.

Det er viktig at før fagfolk er vi mennesker, Det er virkelig det som gir balansen i utviklingen av våre profesjonelle kvaliteter. Vi kan ikke løsne oss fra oss selv; Det er på en bestemt måte at vi ikke kan dissociere vårt indre liv fra vårt faglige liv.

Vi snakker om essens, av de egenskapene som hjelper oss til ikke å gå seg vill blant mennesker, å kjenne oss selv og være uvitende, forvandle oss gjennom leksjoner, å ha et vakkert hjerte, for å forbedre oss hver dag og å tenke oss som en regnbue av farger.

Fordi, i tillegg, hvis noe vi må huske på er at folk noen ganger er hvite, noen ganger svarte og noen ganger tusen farger. Å balansere balansen mot det positive er hvordan vi skal kunne være mer enn en god profesjonell, vi vil også oppnå fortreffelighet på de ulike områdene i våre liv.