Rådgivning, yrke av utvikling og personlig distribusjon

Rådgivningen eller psykologisk rådgivning er et yrke som er i frank utvikling og får flere og flere tilhengere siden det hjelper folk å løse sine daglige problemer av seg selv, uten råd eller guider og med fokus på dagens liv uten å måtte huske ting eller gå tilbake i tid, bare følge med i historien og hjelpe dem til å lytte til seg selv.

Dermed bruker sine egne ressurser, folk finner i seg selv løsninger på de problemene som hjemsøker lære å oppdage og å vite mer, og så blir mer aksepter om seg selv og sine omgivelser.

Hemmeligheten til denne form for akkompagnement finnes i tre grunnleggende holdninger som hver konsulent må ha: empati, ubetinget positiv aksept og kongruens, som er en del av teorien utviklet av den amerikanske humanistiske psykologen Carl Rogers, kalt "Person-sentrert tilnærming" fordi den er basert på det faktum at personen er den mest kjente og vet hva han vil og trenger selv i krisetider.

Mekanismene som en psykologisk konsulent hjelper med

Så, hvordan ledsaget av en psykolog er å sette seg selv i stedet for person og hjelpe henne til å finne ut hva som føles (empati) uten å passere dom på deres livssyn og verdier (ubetinget positiv aksept) og være autentisk konsulent med det seg selv og den personen som ledsager (kongruens), alle disse holdningene sammen i person hjalp distribuere en innsikt som gjør det mulig å registrere hva som skjer og finne i seg selv ressurser til å løse problemet som forårsaker lidelse. Samtidig oppdager personen seg selv og lærer å akseptere seg selv gjennom akseptet han mottar fra konsulenten og på den måten utvikler han og bryter med strukturer som til da fulgte ham og dermed blir han mer autentisk. og mer gratis.

En annen fordel ved denne typen prosess er at de er kortsiktige og personen forlater prosessen med å kjenne seg selv til å møte ansiktets ulike situasjoner på en mer ansvarlig måte uten å være "offeret" av det som skjer, men som jeg sier ovenfor, registrerer hva som skjer med ham med det som skjer og dermed være i stand til å finne en løsning, i sin tur, som den personen som eier sin prosess er hun som bestemmer når den er klar til å forlate og ikke profesjonell.

Men ikke alt er en dans på roser, som alle prosessen med personlig forandring er en tid for sorg og før personen er på en ny måte lider i de tidlige stadiene møtet annerledes enn det var å være, men som det ser ut og vurderer er klar over at forandringen er positiv og lidelsen som følger med blir glede.

I slike prosesser personen er som en orm som kommer ut av puppen for å bli en sommerfugl og fly, vil prosessen innebærer noen lidelse, men når den forlater er bevinget og blant blomster.

Forskjell med en psykologisk konsulent og en psykolog eller psykiater

Deretter rollen som konsulent er å være en partner i veien for endring og utvikling av den enkelte, uten retnings intervensjoner, dvs. uten å gi direktiver, men rett og slett å hjelpe belyse de indre områdene at personen som reiser for å være gå oppdag selv og ta dine egne beslutninger med dine egne ressurser.

For å fullføre er det verdt å klargjøre det Den psykologiske konsulenten kan bare betjene mennesker som er innenfor rammen av normalitet, det vil si uten patologier eller lidelser, det er rom for psykologer og psykiatere til hvem den psykologiske konsulenten må oppnå, som det er hensiktsmessig, folket der han / hun oppdager en hvilken som helst situasjon av denne typen.