Kreativitet født eller laget?

Kreativitet født eller laget? / kultur

Hvordan kan vi definere kreativitet? Du kan si det er evnen til å oppdage nye foreninger mellom ideer og når utover grensene som allerede er etablert. Alle på et tidspunkt i våre liv har vært kreative, enten å foreslå en løsning eller løfte et problem. I virkeligheten er dette det som kommer til hverandres sinn når vi snakker om kreativitet, krydret med noen av de kreative prestasjonene som andre har utviklet, og som vi har lagret i minnet.

Noen barn kan bli født med større tendens til å lete etter nye løsninger eller å gå på jomfruveier, men i virkeligheten Den magiske og styrke kreativiteten ligger i lidenskap. Av denne grunn har vi ikke en frist for å utvikle den eller vet om aldre, men vi jobber hver dagog vises hvis vi har tilstrekkelig plass til det.

Hvilke egenskaper må et produkt ha slik at det kan betraktes som kreativt?

R. J. Hallman foreslår:

  • original: som ville være sammensatt av:
    • Nyhet: noe sjeldent, uvanlig. Det kan for eksempel være uvanlig i bruk eller i kultur.
    • Impredictibility: et forhold som ikke tidligere hadde skjedd mellom elementene.
    • Unikhet: ingenting eksisterer før da.
    • Overraskelse: Det er uventet.
  • tilpasset: Det som er opprettet er praktisk, nyttig og har verdi.

Kreativ tenkning ser ut til å kreve minimal intelligens, men fra det øyeblikket er sammenhengen mellom de to karakteristikkene mye mindre sterk. I denne forstand vil det være bra å skille mellom:

  • jeg giftedness: har en intelligens over gjennomsnittet.
  • tidlig: Oppnår prestasjoner med en alder før hva som er normativt etablert. For eksempel går, snakker osv.
  • begavet: Har en spesiell evne i et bestemt område, det være seg musikk, sport, kunst ...
  • portent: Utfører en aktivitet utenom det vanlige som går til hans alder.
  • geni: Her kan vi inkludere aspektet av kreativitet. Bortsett fra å utvikle sitt "arbeid" utenfor de etablerte grensene, setter han lidenskap og skiller seg ut med det han gjør.

Kreativitet i denne forstand synes mer følsom for andre faktorer, for eksempel hvordan man kan forbedre den. Så, vi kommer til det store spørsmålet, kan vi da fremme utviklingen av kreativitet? Tanken skiller to former, ifølge J.P Guildford, en av dem ville være skjemaet som ville følge et etablert manus og allerede turnert av andre med suksess (konvergent tenkning). Denne typen tenkning gir en dikotomi: rette ideer i møte med feil ideer.

Den andre mannen ville være den divergerende tenkning, som ville bestå i å bidra med ulike ideer til de forventede, forlater de etablerte linjene for å skape nye ruter eller nye løsninger. Vi kan da forbedre kreativiteten dersom vi avgrenser fra de etablerte linjene og søker en ny opprinnelig ide om å stille opp eller løse et problem

Kreative mennesker er komfortable med denne siste tenkemåten og tiltrekkes av utfordringene som er forbundet med egen utvikling. Denne bekymringen gjør at de kan gå mer utover de etablerte grensene og finne revolusjonerende løsninger. 

Kreativitet og optimisme

Etter de oppgitte dataene kan vi få en ide om hva kreativitet kan gi. Folk som ikke kjenner grenser, som i motgang av motgang ser etter og prøver forskjellige løsninger, som håndterer problemer med deres fantasi, også de er vanligvis de som gir det punktet med optimisme når alle veier virker stengt. De er vanligvis de siste som mister troen, og derfor slutter de ofte med løsningen.

Hvis vi ikke kan være i det vi allerede har og gå videre, kan vi oppdage nye dører, hvis vi tværtimot ikke går framover eller går frem og tilbake, vil det være veldig vanskelig for oss å gå videre.

Hvis konflikter i livet alltid handle på samme eller prøvd de samme løsningene ikke endre rutene og vil være umulig å forlate sirkelen, om møte med disse spenningene bringe noe kreativt og annerledes kan hjelpe oss å se på en annen måte hva vi gjenta en gang.

Hvilke egenskaper definerer en kreativ person?

Kreative mennesker har noen egenskaper som karakteriserer dem, for eksempel et åpent sinn. Folk med originalitet kjenner ikke eller pålegger grenser, søker nye måter å nå løsningen på og er fleksible i motgang av motgang. De vet at det ikke finnes en enkelt løsning, og de går inn i en ny verden når de jobber med andre synspunkter.

Folk med kreativitet føler lidenskap for hva de gjør; de spør seg selv, de spør seg selv og de pleier å gå utover det de allerede har. Den positive holdningen karakteriserer også dem: de går ikke sakte og går videre, med innsats og arbeid og fremfor alt med fantasi.

Tenk deg å våkne opp, skape for å fremme og lidenskap for å oppnå det. De kan være ingrediensene for en god oppskrift på vårt originale produkt. Så vi legger fantasien på jobb?

Reiser gjør deg mer kreativ og en bedre person Reise betyr at kreativitet, forståelse og tilpasningsevne står på spill. Det er derfor under en tur du endrer og du blir en bedre person. Les mer "