De 6 typer Coaching de forskjellige trenerne og deres funksjoner

Før du kjenner Typer Coaching Det er viktig å vite, selvfølgelig, hva er Coaching.

Coaching er en metodikk som oppnår maksimal faglig og personlig utvikling av folket og som påvirker transformasjonen av disse, genererer endringer i perspektiv, økende motivasjon, engasjement og ansvar. Derfor er Coaching en systematisk prosess som letter læring og fremmer endringer kognitiv, emosjonell og atferdsmessig som utvider handlingsskapasiteten i funksjon av oppnåelsen av de foreslåtte målene. Det er forskjellige klassifiseringer av typer coaching.

Typer av coaching: i henhold til innholdet

Begrepet Coaching er bredt, og for å unngå forvirring etableres visse grenser for å redusere handlingsomfanget. Det er ikke det samme å jobbe for utvikling av en person enn å jobbe med en leder av et selskap. På grunn av dette er det forskjellige typer Coaching avhengig av arbeidsområdet:

Personlig veiledning

Også kalt liv coach, refererer til coaching av ferdigheter for dagliglivet. Vi jobber med livsprosjekter, personlig oppdrag, mål, strategier for endring, og så videre. Denne typen Coaching forfølger menneskets velvære i ulike områder av livet.

Organisasjonscoaching

Det kan deles inn i to forskjellige typer Coaching:

• Business coaching: Det er rettet mot organisasjoner eller selskaper generelt og ikke bare ledere. Det inkluderer emner som empowerment, tidsstyring, favoriserer relasjoner blant arbeidstakere, produktivitet, kundetilfredshet, samarbeid, etc..
• Executive coaching: Innenfor typer organisasjonscoaching er denne typen Coaching rettet mot toppledere. Det refererer til utvikling av lederskap og utforsker kompetanseene til ledelse og mellommenneskelig kommunikasjon, ansattes ytelse, etc..

Sports coaching

den Sports coaching Fungerer hovedsakelig motivasjon og utvikling av alt den potensialet til utøveren. Det fungerer også på Selvstendighet og lederegenskaper. I tilfelle skade bidrar til gjenopprettingsprosessen. I tillegg fungerer det også med trener og dommere, og forbedrer arbeidet med gruppen idrettsutøvere, for eksempel å etablere korte og langsiktige mål for idrettsutøvere.

Du kan finne ut mer om Sports Coaching i:

"Fitness trener vs personlig trener: Psykologi i treningsstudioet"

Typer Coaching: i henhold til metoden som brukes

I tillegg til de typer Coaching som har blitt utsatt ovenfor, er det under forskjellige typer coaching basert på metodene som treneren bruker i sine økter. Disse typer Coaching kan være individuelle eller grupper:

Ontologisk coaching

Det er en prosessorientert mot optimalisering av språk, prosesser og språklige verktøy brukt av personen. Dens formål er modifikasjon og forbedring i måten individene uttrykker seg på. Den er basert på språk og følelser, og bruker spørsmål, samtaler og kroppsbevegelser for å skape forandring.

Systemisk coaching

Denne coachingprosessen vurderer personen som en del av et system, dvs., anser det ikke som et isolert element. Det er nyttig å analysere virkningen av personens handlinger i sitt miljø.

Coaching med emosjonell intelligens

Denne typen coaching er basert på bidrag fra Daniel Goleman på følelsesmessig intelligens. Selvkunnskap og måten å regulere følelser er grunnleggende for å oppnå personlig utvikling og trivsel. Emosjonell intelligens, hvis håndtert riktig, er nyttig for ens egen fordel og andre.

Coercive coaching

Det er basert på treningsseminarer som hevder å oppnå en dyp forandring i personen gjennom sin høye effekt teknikker. Denne typen coaching har vært gjenstand for mye kritikk for de anvendte metodene. I vår artikkel "Firewalking: psykologiske fordeler med å gå på embers (den nye mote av Coaching)" kan du se et eksempel.

NLP Coaching (Neurolinguistic Programming)

Analyser hvordan personen tolker og konfronterer virkeligheten (visuell, auditiv, kinestetisk) for å bidra til å endre visse oppføringer. Denne typen coaching kombinerer Coaching med Neuro-språklig programmering.

Vi anbefaler at du tar en titt på intervjuet utført av Psychology and Mind med en NLP coaching profesjonell:

"Lydia Boschetti:" Coaching hjelper med å frigjøre alt talentet til klienten "

Kognitiv coaching

Denne typen Coaching tillater effektiv overføring av kunnskap i Coaching-prosessen. Ta hensyn til Kognitiv funksjonstrening; ekspressive og mottakelige funksjoner, minne, læring og tenkning.