Hvilke elementer gjør en gruppe noe mer og sterk sammenhengende?

Samarbeid er noe som virker svært viktig i våre liv. Ikke bare på fagområdet, men også sosialt med våre vennegrupper. Og er det at hvis vi kommer til å være en del av en sterk og sammenhengende gruppe, vil fagforbundet mellom medlemmene bli mye sterkere.

¿Vil du vite hvilke faktorer som gjør en gruppe bedre? Vel, vær nøye med følgende linjer.

Sosiale ferdigheter er viktigere enn intelligens

Alle kan tro at den beste gruppen er der de smarteste menneskene er, fordi det er der de beste ideene kommer fra. Til dels er det viktig, men det er heller ikke alt. Og er det at hvis vi setter sammen en gruppe mennesker med disse egenskapene, men på den annen side ikke hører på andre, de er heller ikke forstående eller selvsikker, sikkert vil det til slutt være friksjon.

Og er det ... ¿Hvem ville lytte til andre? ¿Hvem ville gjøre konstruktiv kritikk? ¿Hvem ville ha ledelse tre? Det er alltid mange fronter å håndtere.

Kort sagt, sosiale ferdigheter og hvordan å forholde seg til andre er faktorer som skal tas hensyn til når du lager grupper.

Både menn og kvinner

Tallrike studier har vist at kvinner har bedre sosiale ferdigheter enn menn. Av denne grunn, når du lager grupper, ville det ikke være for mye for dem å bli blandet.

Dette betyr ikke at kvinnegrupper er bedre. Fornuftig er blandingen av begge kjønn, siden noen vil levere manglene hos andre og omvendt.

Tillit er avgjørende

¿Hva er bruken av å opprette en gruppe hvis det ikke er tillit mellom dem? Videre, hvis den ikke eksisterer, vil gruppen være villig til å mislykkes, fordi til slutt vil hver person handle alene.

De mest sammenhengende gruppene og med tillit blant dem har vist seg å gjøre beslutninger mer effektivt og vet også hvordan de skal forholde seg bedre blant andre grupper.

Humor vil bidra til å slappe av spenninger

Dette er en veldig viktig faktor for at en gruppe skal være veldig sammenhengende. Hvis medlemmene av det skriker med hverandre eller ler på noe, er jeg sikker på at de til slutt vil finne felles obligasjoner som de selv kan dele utenfor arbeidsgruppen. På denne måten, når de møtes igjen, vil “maskin” av sosiale relasjoner vil fungere perfekt

I tillegg vil humor også bidra til å redusere spenninger som oppstår når som helst i konflikter, og returnerer dermed til en mer fredelig stat blant sine medlemmer.

Definer mål og mål for hver

Det er viktig at en gruppe alltid har et mål. I en av vennene er det vanligvis ganske klart siden det er “ha det bra”. Men i et av arbeidene er det ikke vanligvis veldig klart.

Derfor er det også viktig å klart definere det vi leter etter, slik at gruppen ikke gjør det “taper” i andre ugunstige mål som gjør at de sløser sin tid. Og fremfor alt, hvilken rolle hvert medlem vil ha for å oppnå det. På denne måten vil vi få hver til å føle seg spesiell og nyttig for gruppen.

Ledelse og kommunikasjon

Til slutt er det også viktig at det er en slags leder som bringer gruppen til en vellykket konklusjon. Øye med begrepet leder vi ikke ønsker å si til noen autoritære som sier til enhver tid hva de skal gjøre.

Det er bare motsatt. Det må være en demokratisk leder, som lytter til andre, harangues i nedgangstider og gir også gode ideer. Alt dette under en konstant kommunikasjon mellom alle medlemmene som gjør det mulig å fokusere problemene og løse dem, eller å løse tvister på en fredelig måte.

Bilde med lov av isfugl