Alfa kvinner, talent og motivasjon som gjør deres vei i vårt samfunn

Alfa kvinner er allerede overalt. De har talent, selvtillit, de er selvsikker og de vet godt hva deres mål er. Og ikke bare det, det definerer også en type empatisk ledelse og sosial samhørighet nærmere og mer intuitiv enn de klassiske alfa mennene hadde. I dag er det kvinner som erobre flere og flere offentlige scenarier.

Det er veldig mulig at mange av våre lesere stiller seg følgende spørsmål, men eksisterer det egentlig det som kalles "alfa-kvinner"? Vi er klar over at disse typer etiketter er svært vanlige i dag, og dermed er skepsis forståelig. Vel, det kan sies det Begrepene "alpha" og "beta" brukes ofte primært i etologi for å beskrive det sosiale systemet til en gruppe dyr.

"Vi er ikke født som en kvinne, men vi blir en".

-Simone de Beauvoir-

Det var i 2006 og med publikasjonen av boka The Alpha Girls " da denne ideen først dukket opp, denne etiketten som gikk fra etologiens verden til konteksten av psykologi. Det var Dr. Dan Kindlon, klinisk psykolog, professor og forsker ved Psykiatrisk avdeling ved Harvard University, som så det nødvendig å publisere et papir om den interessante samfunnsendringen som kvinner opplevde i vårt samfunn.

Med ankomsten av det nye årtusenet har vi sett dette ustoppelige fremskrittet. Kvinner overgår menn i mange universitetsstudier, som innen rettsvitenskap. Det samme skjer innen medisin og andre områder hvor kvinnelige figurer begynner å lede scenarier dominert til nylig av menn.

Endringen er der, og det er sikkert noe veldig interessant.

Alfa kvinner og falske stereotyper

Når man snakker om alfa kvinner, skjer noe nysgjerrig som er utrolig slående. Sosialt er egenskapene som tilskrives denne typen personlighet, nesten alltid det samme. De er sett på som kvinner med høy følelse av overlegenhet, noen ganger egoistisk, veldig direktiv, manipulerende, intelligent, kald og i sin tur attraktiv og dominerende.

Den svært seksualiserte og pejorative syn på alfa-kvinnen er svært vanlig i vårt samfunn. På en måte er det som å huske den ekstreme figuren som Glenn Close representerte i filmen Fatal attraksjon. Men Dr. Dan Kindlon, som er nevnt ovenfor, inviterer oss til å justere denne ideen litt mer. Det foreslår at vi blir mer realistiske.

Vi kunne tenke heller på Sigourney Weaver og hans rolle i Alien. Noen som kombinerte intelligens, mot og følsomhet. fordi Alfa kvinner, og dette er viktig å huske, ikke utelukke de dydene som alltid har vært klassiske i den kvinnelige personligheten, som empati, nærhet, forståelse ...

Somehow, når vi tenker på alfa-kvinnen, pleier vi å sammenligne dem nesten uunngåelig med den sosiale figuren som til nå var (eller er) alfa menn. Uavhengige ledere som kombinerer dominans, kulde og høy makt. Men for kvinner er den sosiale modellen annerledes.

Så, og I stedet for å etterligne hannen symboliserer alfa-kvinnen snarere det matriarkale samfunnet som utgjør elefantene. Hunnere som leder gruppen basert på deres styrke, visdom og evne til å holde gruppen sammen.

Kjennetegn på alfa kvinner

Når noen blir bedt om å gi et eksempel på en alfakvinne, er det vanlig å høre Margaret Thatchers navn. Nå foreslår denne figuren utvilsomt en stor feil. Den som var jerndame og statsminister i den britiske perioden i Storbritannia, symboliserte heller den ekstreme versjonen av dette begrepet. Thatcher utgjorde et skap der hun ikke ønsket noen annen kvinnelig tilstedeværelse, ledet med ekstrem hardhet og formet typen klart ufleksibel politikk.

I dag, Den autentiske alpha-kvinnen, den som har gått fra den private sfæren til å erobre offentlige sfærer, er preget av en noe forskjellig type trekk. La oss se dem.

Trygge kvinner, laget og komfortable i sin egen hud

Alfa-kvinnen har gjort seg selv. Hun har aldri trengte å oppfylle andre forventninger enn de som hun har merket seg selv. Hennes personlige trajectory, hennes studier, hennes erfaringer, hennes innsats er den interne kapitalen som motiverer henne hver dag for å overvinne enda mer. Hun føler seg stolt av hva hun har oppnådd, men hun vet at hun kan oppnå flere ting. Sikkerheten din, ditt høye selvtillit og selvsikkerhet er dine beste ressurser for å fortsette å kjempe for dine mål.

Lederkapasitet og sosial samhørighet

Alfa kvinner er ledere av natur. De er fastslått folk som har en rekke mål som de ønsker å oppnå. For å oppnå dette, nøler de ikke med å distribuere sine direktiver til å motivere og lede andre..

• De har nok karisma til å inspirere andre.
• De vet hvordan de skal delegere forpliktelser til resten for å skape et lag, de stoler på andres evner fordi de vet at sammen nås målene.
• Alfa kvinner inspirerer tillit og formidler slik at andre også stoler på sine egne ressurser. De liker ikke sladder, og heller ikke at tiden går tapt i aspekter som på lang sikt avviker laget fra de foreslåtte målene. De vet hvordan man skal være fast når forholdene krever det.

Alfa kvinner er forskjellige fra alfa menn

Alfa kvinner har en stor kommando å melde, forenkle, forene og styrke menneskelig kapital. Hans lederskap er ikke aggressiv eller dominerende, men empatisk. De vet hvordan de skal koble til og gjenkjenne verdien av hver enkelt, de forstår emosjonell intelligens og de vet hvordan de skal øke sine arbeidsteam for å favorisere innovasjon.

Til slutt konkluderer denne typen feminin personlighet i våre sosiale scenarier med sprang og grenser. La oss unngå å falle inn i den ofte kjernefulle visjonen som vi tradisjonelt har knyttet til både menn og kvinner alfa. Vi verdsetter bare de som vet hvordan de skal være gode ledere. La oss gi vei til de som, på grunn av deres verdi, evner og ressurser, klarer å markedsføre andre til fordel for alle.

Empatisk ledelse Vet du hva empatisk lederskap er og hvordan utvikler du det? I denne artikkelen vil vi fortelle deg alt om denne nye måten å administrere et lag på. Les mer "