De 5 personlighetstyper i henhold til Erich Fromm

De 5 personlighetstyper ifølge Erich Fromm er basert på prinsippet om produktivitet. Ifølge den berømte psykoanalytiker er bare en av disse fem typologiene i stand til å investere i sin egen frihet, for å erobre sin følelsesmessige og personlige uavhengighet. Resten vil imidlertid komme til å representere en type eksistensiell filosofi mer interessert, materialistisk og uproduktiv.

Teorier om personlighet er mange. Faktisk er det mulig at på dette punktet føles mer enn en viss motsetning. Vi harJungs personlighetsteori, Carl Rogers 'teori, Cattells teori, Eysenks teori eller de fem store i Costa og McCrae ... Betyr dette at dagens atferdsvitenskap ikke har avtalt om Dette for å definere karakteren og egenskapene til den menneskelige personligheten?

"Selviske mennesker er ute av stand til å elske andre, og de er heller ikke i stand til å elske seg selv"

-Erich Fromm-

Hver strøm, hver psykologisk skole og hver forfatter gir en bestemt definisjon av personlighet fra sine egne teoretiske modeller. så, den typologi utviklet av Erich Fromm på den tiden begynte fra en interessant tilnærming basert på humanistisk filosofi det, tror det eller ikke, gjør det virkelig nyttig i dag.

Hvis det var noe der denne sosialpsykologen og forfatteren av "Kunsten å elske" eller "Frykt for frihet" trodde, var det i menneskets faste forpliktelse å oppnå autentisk autonomi., å investere i deres uavhengighet samtidig som de respekterer andres. Oppnå det, ifølge Erich Fromm, er synonymt med produktivitet.

Personlighetstyper ifølge Erich Fromm

Teorien om personligheten til Erich Fromm, en neo-freudian psykoanalytiker, er basert på to primære behov: behovet for frihet, som vi allerede vet, og behovet for tilhørighet. Når vi leser hans arbeid, er det således et faktum som vanligvis kaller vår oppmerksomhet: Fromm hadde et negativt syn på mennesket, han så det for passivt og motivert bare av sitt behov for forbruk.

Av den grunn, i en stor del av hans verk Vi oppfordres til å favorisere vår personlige utvikling, for å legge til side vår avhengighet av eksterne faktorer, materielle varer eller behovet for suksess og anerkjennelse for å investere i kvaliteter som kjærlighet, respekt, kreativitet eller ydmykhet.

På denne måten, og til tross for at karakteren og menneskets personlighet er dypt forankret og vanskelig å forandre, Det ville være nok hvis vi var litt mer klar over våre tendenser og holdninger til å forplikte seg til å forandre seg. La oss se nå hva er disse 5 personlighetstyper i henhold til Erich Fromm.

1. Den oppsiktsvekkende personligheten

Den mottakelige typen er preget av det konstante behovet for å motta godkjenning og anerkjennelse fra andre. Nå er det mest slående trekk ved denne personlighetsprofilen at støtten de mottar vanligvis ikke kommer tilbake, det er ingen investering med den andre eller gjensidig oppmerksomhet.

De har også en tendens til å være preget av dårlige sosiale ferdigheter, vanskeligheter med å ta avgjørelser og en klar undervurdering av sitt eget menneskelige potensiale..

2. Personlighet av operatøren

Blant de 5 personlighetstyper, er det ifølge Erich Fromm utvilsomt en av de vanligste i henhold til forfatteren. Det refererer til de typer profiler som etablere lenker og relasjoner med andre av ren interesse, til egen fordel og selv som Fromm sa på den tiden, "for kommersiell interesse".

Den exploaterende typen er villig til å lyve og manipulere for å få det de trenger, og de gjør det ved å fokusere sin interesse på mennesker med lav selvtillit for å utnytte dem.

3. Akkumulatoren

Akkumuleringsprofilen refererer til de menneskene som bare har ett mål, man trenger: å skatte materialvarer, eier flere og flere ting, flere objekter ...

Således, hvor mange flere ting du klarer å ha sikrere, synes å føle, mer forsterket er selvoppfattet og større personlig tilfredshet mener å oppnå. Imidlertid bør det bemerkes at dette vanvittige vedlegget til det immaterielle er aldri utmattet, fordi noe alltid mangler, lykken er aldri fullført eller det som er verre, noe nytt kommer alltid ut i markedet som det mangler, og at det vil forsøke å oppnå.

"Bare den som har tro på seg selv, er i stand til å ha tro på andre"

-Erich Fromm-

4. Den mercantile personligheten

Blant personlighetstypene, ifølge Erich Fromm, er dette den mest rikelige i vårt arbeidsmarked av åpenbare årsaker: de er mennesker som etablerer relasjoner med andre for å oppnå en økonomisk fordel. De er lenker basert på et klart finansielt eller kommersielt mål.

Det som i utgangspunktet virker som normalt eller forventet, er faktisk det som skader det mest ukrænkelige prinsippet om menneskelig frihet forsvart av Fromm. Årsaken? Disse kommersielle koblingene søker å etablere forskjeller i sosial status, hvor noen oppnår prestisje og makt, mens andre derimot er underlagt den første.

5. Den produktive

Hittil har vi sett disse typene personlighet ifølge Erich Fromm som definerer "uproduktive", det vil si profiler som heller ikke investerer i egen frihet og personlig autonomi og enda mindre i andres. Men langt fra å bli fortapt, langt fra å være med den litt pessimistiske visjonen om mennesket, kan vi si det Det er den femte profilen der vårt håp og vårt personlige mål er fokusert.

• Den produktive typen er en person som kanaliserer all sin innsats og interesse for å være noen forpliktet til mennesket. Hva betyr dette? I utgangspunktet det er enkeltpersoner i stand til bygge kjærlige, berikende og meningsfylte relasjoner med sine jevnaldrende.
• Videre gjelder de en veldig sunn tilnærming til å håndtere negative følelser og presset eller forsøket på å kontrollere at andre kan trene over dem..

Til slutt, denne tilnærmingen foreslått av Erich Fromm inviterer oss til å reflektere en gang om den ideen om at vi har sett så mye på personlig vekst, nemlig: bare de som investerer i sin psykologiske verdi, i selvtillit, i deres uavhengighet og i stand til å fremme dette i andre, er i stand til å legge grunnlaget for et mer menneskelig, mer håpfullt samfunn.

Som vi ser, har dette fokuset på personlighet ifølge Erich Fromm en klar sosial komponent som kan etableres som en gyldig kilde til motivasjon, hvorfor ikke, for å generere så mye som mulig endringer som stimulerer vår vekst. La oss sette dem i praksis.

7 Erich Fromms setninger om kjærlighet Arven fra Erich Fromms ord om kjærlighet fortsetter å inspirere oss i dag. Vi foreslår å reflektere over noen av dem. Les mer "