Paradigmet til eksitasjonsoverføring
Det er minutt 92 av kampen. En gjenstår for enden. F.C. Bacerlona er å vinne med et goalless mål til Real Madrid. En spiller av azulgrana-laget forsøker å stoppe oppføringen til en annen av Madrid-laget i området, og det faller. Dommeren blåser en straff og Barça-spillerne eksploderer mot dommeren. Noen ser ut til å bli rasende. En spiller av det katalanske laget anklager en annen av Madrid, og dette eksploderer. Dommeren er forpliktet til å tegne to røde kort og flere gule kort. Hva skjer? Alle av dem faller offer for eksitasjonsoverføringsparadigmet.
Det er vanlig å finne oss i situasjoner hvor noen reagerer uforholdsmessig på en tilsynelatende uskadelig stimulus. Ved mange anledninger har vi mottatt ganske ubehagelige svar fra noen vi elsker eller vet om en kommentar vi har gjort. Men hverken kommentaren eller hensikten var ment å skade den andre. I tillegg har denne type hendelser en tendens til å forekomme oftere på slutten av dagen. Hvorfor skjer dette? La oss fortsette å lese!
Hva skjer med oss?
Dolf Zillmann utviklet paradigmet til eksitasjonsoverføring etter teorien om opphisselse postulert av Stanley Schachter. Ifølge denne forfatteren, den opphisselse tilsvarer fysiologisk aktivering. Til tross for å være en mye mer omfattende teori, er denne korte beskrivelsen nok til å forstå Zillmann-paradigmet.
Ifølge Zillmann slutter fysiologisk aktivering ikke plutselig ved slutten av forholdene som oppsto det, men det tar tid å forsvinne fordi hormonelle prosesser som opprettholder det, er sakte. Det vil si at hvis en person har blitt aktivert i en A-kontekst og kort tid etter er i kontekst B, og dette forårsaker følelser i ham, vil denne andre aktiveringen bli lagt til den som genereres av konteksten A. Det er det som er kjent som gjenværende opphisselse, graden av aktivering som vi drar fra en kontekst til en annen.
Feilaktig tilskrivning
Når vi drar arousalen fra forbindelse A til kontekst B, har vi en tendens til feilaktig å tildele total oppblåsning bare til kontekst B. Hvis vår hverdag er å være et mareritt og sen vår overlegne charge oss en ny oppgave, selv om de gir oss tid til å fullføre vår reaksjon kan være av enorm sinne og utnytte ham (selv om jeg ikke si de fleste tider). Vi tilordner all vår sinne til ordren til den siste oppgaven av sjefen.
"Gjør ikke noe arbeid med lidenskapens raseri; det er som å gå til sjøen i midten av stormen ".
-Thomas Fuller-
Hvis oppgaven til sjefen hadde blitt tildelt tidlig om morgenen, ville vi ha gjort det uten noe problem, siden vi fortsatt ikke ville ha noen form for fysiologisk aktivering. Eller kanskje ja, avhengig av hvordan dagen har gått fra da vi våknet til vi kom til jobb. så, eksitasjonsoverføringsparadigmet kan være oppfylt eller ikke, avhengig av hvordan dagen går.
Derfor, før du svarer på noen med sinne, er det bedre å la noen minutter passere og prøve å slappe av så mye som mulig siden Ved mange anledninger, uttrykt på en allsidig måte, pleier vi å være "varme" og alt de forteller oss kan forstyrre oss. "Ikke fortell meg noe at jeg har en fryktelig dag"Når de forteller oss dette, må de holdes bedre.
Zillmanns eksperiment på eksitasjonsoverføringsparadigmet
I 1971, Zillmann gjennomførte et eksperiment på effekten av å se filmer med forskjellig følelsesmessig innhold i aggressiv oppførsel. Differensiert tre forskjellige stadier:
- Ved begynnelsen av økten vekket en medskyldig sinne i deltaker.
- Etterpå ble deltakerne vist en film med voldelig, erotisk eller nøytral innhold.
- Den siste fasen var at deltaker fikk muligheten til å administrere variabel intensitet utladninger til medskyldige.
Zillmann håpet at de som visualiserte erotiske og aggressive filmer ville gi mer intense utladninger til deres "fiende" enn de som så nøytrale. Resultatene viste at deltakerne som så på filmen med voldelig innhold, administrerte mer intense nedlastinger enn etter å ha sett dem med nøytral innhold. Og at etter å ha sett den erotiske filmen, administrerte de mer intense nedlastinger enn etter den aggressive.
Basert på Zillmanns teori, i 1993 Scott C. Bunce forskningsteamet, gjennomførte en undersøkelse om overføring av eksitasjon og blant de viktigste resultatene viste at Extroverts reagerte verre på ubehagelige stimuli. Årsaken til forfatterne er at de som har høyere poeng på denne personlighetstrekk synes å ha færre negative erfaringer rundt dem, så de må gjøre en større innsats for å behandle informasjon om ubehagelige opplevelser..
Endelige konklusjoner
Undersøkelsene som har blitt utført på eksitasjonsoverføringsparadigmet, har vist det aktiveringsendringene er ikke riktig tilskrevet de faktiske hendelsene som utløser dem. Fagene ser ut til å forstå at deres aktivering skyldes situasjonen de er til stede og ikke av tidligere situasjoner som har aktivert dem gradvis.
"Hvis du blir sint, tenk på konsekvensene".
-Konfucius-
Resultatene tyder også på at reaksjoner og handlinger ikke er basert på tette forhold mellom opphisselse oppfattet og dens årsakssammenheng. Denne effekten fremhever relevans av opphisselse fysiologisk i moduleringen av affektiv intensitet, så vel som, ville bekrefte ideen om at dette er utifferentiert og ikke spesifikt.
Teorien om årsakssammenheng: opprinnelse, utvikling og konsekvenser. Hva er oppførselen som skyldes? Til hver oppførsel tilordner vi årsaker, oppdag hvilke som er med teorien om årsakssammenheng. Les mer "