Innholdet i stereotypenes sosialitet og kompetanse
De stereotypene vi opprettholder er svært knyttet til bildet vi har av gruppene. Et forenklet bilde, med få detaljer. Vi bruker dette bildet til å verdsette alle medlemmer av samme gruppe, og det tjener til å rettferdiggjøre visse atferd. Selv om hver stereotype er forskjellig og består av forskjellige funksjoner. I tillegg inkluderer stereotypen vanligvis To egenskaper: sosialitet og kompetanse.
Noen vanlige stereotyper er at spanjoler elsker fest og flamenco. Selv om en god lur er også nødvendig. Italienerne er mobsters og alle latinos vet hvordan de skal danse veldig bra. På samme måte er alle arabere terrorister og asiater alle de samme. Uten å glemme at kvinner ville være varmere og mer følsomme enn menn. Disse og mange andre er veldig populære stereotyper.
Innholdet av stereotypen
Den stereotype innholdsmodellen postulerer det Alle stereotypene til gruppene er dannet i to dimensjoner: sosialitet og kompetanse. Modellen er basert på forestillingen om at folk er disponert evolusjonært å vurdere, først, intensjoner utenforstående, om å skade eller hjelp (dimensjon av omgjengelighet, men også kjent som varme) og andre , for å dømme den fremmede evne til å handle på den oppfattede intensjonen (kompetansedimensjonen).
På denne måten får de gruppene de konkurrerer med, lite sosialt og behandles med fiendtlighet eller forakt. På den annen side anses sosiale grupper og personer med høy sosial status (for eksempel økonomisk eller pedagogisk vellykket) som svært kompetente. Så da, Når det ikke er noen trussel, anses de å være sosialt, mens statussymbolene skal bestemme konkurransen..
"Da jeg gikk på skole husker jeg at det var mange stereotyper. Hvis du likte Rolling Stones var du en fag, fordi en gang Mick Jagger kysset Keith Richards i Saturday Night Live. Hvis du likte The Grateful Dead, var du en hippie. Hvis du likte The Sex Pistols, var du en punk rocker. Vel, jeg vil gjerne være en sissy hippie punk rocker ".
-Axel Rose-
Dimensjoner av sosialitet og kompetanse
Modellen av stereotypens innhold, som vi har sett, har to dimensjoner (sosialitet og kompetanse) der de ulike gruppene vurderes. På denne måten, grupper og deres medlemmer kan score høyere eller lavere i hver dimensjon, som fører til fire forhold. La oss se dimensjonene separat:
- omgjengelighet: Sosialitet er viktig fordi det vil avgjøre forhold. Hvis du vurderer at en person har liten sosialitet, vil vi ikke sannsynligvis forsøke å forholde seg til dem. Som vi har sett, vil sosialitet (oppfattet) delvis avhenge av graden av trussel det representerer. Sosialitet har dessuten en del av moralen. En mer sosial person vurderes. Generelt, mer moralsk.
- konkurranse: De som har høy status, blir vurdert som mer kompetente enn de som har lav status. Denne dimensjonen er imidlertid mindre viktig enn sosialitet.
Behavior og følelser i henhold til innholdet i stereotypen
Til denne modellen av stereotypene dannet av sosialitet og kompetanse ble det lagt til adferd og følelser som korresponderte til hver av dimensjonene som dannet modellen. På denne måten a som ble ansett høy i sosialitet og kompetanse ble ansett som mer sannsynlig å vekke beundring. På den annen side er de mer sannsynlig å motta en paternalistisk behandling for de som vurderes så høy i sosialitet og lav konkurranse. For eksempel, de eldre.
På den andre siden er de som er sett på som uskyldige og med høy konkurranse. De ville vekke misunnelse og være de perfekte kandidatene som skal brukes som syndebøter når ting går galt. Noen grupper som har blitt historisk katalogisert på denne måten, er jøder, asiater og feminister. siste, Den lave i sosialitet og konkurranse vil føre til forakt og handlingen mot dem er avvisning, dehumanization. Vanligvis er i denne gruppen de hjemløse.
På denne måten grupperer vi de ulike sosiale gruppene og deres medlemmer. Det er klart at gruppene som er verre er de som anses å være lave både i konkurranse og i sosialitet. Sosiale studier forteller oss at folk i disse gruppene prøver å unngå dem. I opposisjon, Høydepunktene i sosialitet og konkurranse er vanligvis medlemmene i vår gruppe, våre. Delvis, derfor gruppens favorittisme eller endogrupale bias.
Dine stereotyper definerer ikke meg Tradisjon, utdanning og selvsamfunn kan skape alle slags stereotyper som tjener til å skille oss fra eller sette oss i en annen posisjon. Les mer ""Stereotyper er slitne sannheter".
-George Steiner-