De 12 kombinasjonene av temperament av Tim LaHaye

Et av de mest ambisiøse målene i psykologien er å vite hvordan en persons personlighet er formet, hva påvirker deres utvikling og hvordan den endres over tid.

Som et resultat av forskning og teorier ble det funnet at mennesker har visse tilbøyeligheter mot bestemte holdninger, ideer og preferanser, som er påvirket av en intern kraft kalt temperament. I denne artikkelen vil vi se hva de er de temperamentelle kombinasjonene av Tim LaHaye.

• Relatert artikkel: "Forskjeller mellom personlighet, temperament og karakter"

Hva er temperament?

Vi forstår ved temperament the kombinasjon av holdninger og personlige disposisjoner som vi arver fra vår familie, spesielt våre foreldre.

Det er godt å vite hva slags temperament vi har, fordi vi i tillegg til å vite oss mer, lærer å optimalisere ressursene våre og dra nytte av det potensialet vi har; i tillegg til å vite hvordan man kontrollerer det til tider når vi trenger mer rasjonalitet og ikke lar det kontrollere oss ubevisst. Normalt handler vi etter hva vi har, vi har ikke noe spesielt for de handlingene vi gjør. De kan være fra subtile handlinger som bestemte preferanser, måter å tenke og holdninger på.

Temperamentelle teorier

Gjennom historien har ulike teorier blitt formulert om typer eksisterende temperament. En av dem er den av de 4 grunnleggende temperamentene, laget av Galen. Den er basert på teorien om de 4 humørene i Hippokrates, som sa at menneskekroppen består av 4 elementer (humours):

• blod.
• slim.
• Gul galle.
• Svart galle.

Fra denne ideen foreslo Galen sin teori, som klassifiserte typer temperament på denne måten:

• blod.
• flegmatisk.
• koleriske.
• Melancólicos.

Med denne teorien som grunnlag foreslog forfatteren Tim LaHaye en ny, med noen modifikasjoner og utvidelser: de 12 temperamentkombinasjonene.

Sammensetningene av temperament ifølge Tim LaHaye

For ham var det faktum at det bare var 4 mulige temperament, en tilnærming som var langt fra virkeligheten. På grunn av vår kompleksitet som vesener er det nesten umulig for oss å bare passe inn i 4 kategorier, siden hver har flere styrker og flere svakheter, så det mest praktiske syntes å være anser at vi kan ha kombinasjoner av temperament, selv om man alltid vil være den dominerende og den andre den sekundære.

1. San-Col

Den mest utadvendte av alle. Det er den person-orienterte typen, entusiastisk. God organisering og produktivitet dominerer. Han snakker for mye, og det er lett å utsette sine svakheter for andre; snakker mer uten å vite alle fakta. Ved den minste provokasjonen kan det detonere sin sinne.

2. San-Mel

Veldig emosjonell med fluktuasjoner av konstant stemninger. De uttrykker vanligvis sin kritikk mot andre mennesker eller situasjoner åpent; De er perfeksjonister. Du kan etablere veldig gode sosiale relasjoner når arrogansen din ikke kommer ut. Det er vanligvis usikkert.

• Kanskje du er interessert: "Perfeksjonistiske personlighet: ulempene med perfeksjonisme"

3. San-Flem

Normalt har han god humor og er fri; De pleier å finne den positive siden av alle situasjoner. Han liker å hjelpe folk. Det er regulert mer av eksterne forhold og av miljøet enn ved sin interne motivasjon. Har en tendens til å sette pris på familieliv og kjærlighet. Dens store svakheter er mangelen på motivasjon og disiplin.

4. Col-San

Din innsats er rettet mot produktivitet og spesifikke formål. Du har høye energinivåer, du må alltid gjøre noe. Utmerket kommunikator. Den største svakheten er fiendtlighet, det er veldig ærlig. Det er vanskelig å konsentrere seg om noe i lang tid.

5. Col-Mel

Orienterte mot et mål og forsiktig med detaljene. Veldig mektig og i stand. Han har et analytisk sinn, raskt og fast. Utmerket for debatter som kombinerer hans verbale aggresjon med oppmerksomhet til fakta. Konkurransedyktig og kraftig i alt han gjør; lederprofil. Noen av hans svakheter er at han har en tendens til å bli en autokrat, er fiendtlig og kan holde mye vred.

6. Col-Flem

En kombinasjon av det varme og det varme med det rolige og det kalde. Bevisst og rolig. Han er veldig organisert, og kan hjelpe andre til å gi sitt beste.. Det kan hekle motvilje og bitterhet. Det er ikke lett for ham å gjenkjenne sine feil og han er veldig sta.

7. Mel-San

God kommunikator Vær oppmerksom på detaljene. Det er et veldig emosjonelt vesen, det kan gjenspeile total lykke eller et veldig svart humør. Karismatisk, i stand til å få følgere. Har en tendens til å være stiv med andre og være en streng kritiker.

8. Mel-Col

Perfeksjonist og god leder. Effektiv for å administrere og lede en bedrift. Gjerne for detaljert analyse. Få ting koster ham å jobbe eller gå galt. Det er veldig vanskelig å behage og sjelden føler seg fornøyd med deg selv.

• Kanskje du er interessert: "De 10 personlighetstrekkene til en leder"

9. Mel-Flem

Gode ​​engasjerende relasjoner med andre. Analytiske og organiserte perfeksjonister. Det er generelt humanitært. Utmerket i stavemåte og i matematikk. Foretrekker å jobbe alene i et stille miljø. Det kan hekle sinne og har en tendens til å ha hevn. Det er sårbart for frykt, angst og et negativt selvbilde.

10. Flem-San

Enkelt med andre, samarbeidsvillige, oppmerksomme, diplomatiske og morsomme. Orienterte mot mennesker, uttrykker sjelden aggressive holdninger. En av svakhetene er mangelen på motivasjon, og det er derfor, noen ganger, det mislykkes i å utnytte alle sine evner. La gode muligheter flykte.

11. Flem-Col

Han er en utmerket rådgiver, fordi han liker å lytte og er interessert i mennesker. Du kan være en god leder. Det er pålitelig og forsiktig, det representerer ikke noen trussel. Han søker alltid å gjøre det rette. Han kan være veldig sta og motstå å gi inn. Hans indre sinne reflekteres i hans stillhet. engstelig.

12. Flem-Mel

Lett, pålitelig og nøyaktig. Sjelden føler du fiendtlighet. Han er veldig empatisk, organisert og liker å hjelpe andre. Det fungerer veldig bra under press, selv om det pleier å være passivt. Noen av dens svakheter er frykt, negativitet, egoisme og mangelen på et stabilt selvbilde. Når han skjønner at hans frykt er det som hindrer ham i å lykkes, kommer han ut av skallet sitt og blir vellykket.

Vår kompleksitet går utover

Selv med disse 12 temperamentsfulle kategoriene kanskje er det ikke en som representerer deg helt, Derfor kan du fortsette å gjøre flere kombinasjoner eller gi prosenter til de som best beskriver deg. Menneskene er komplekse vesener, så det er veldig vanskelig å nøyaktig klassifisere noen av elementene som utgjør vår personlighet.