Hvordan er opportunistiske mennesker på jobb og i livet?

Opportunistiske mennesker er en konstant i alle områder av livet: arbeid, affektive forhold, den politiske sfæren ... Det betyr imidlertid ikke at vi ikke kan identifisere dem (eller oppdage en i oss selv) for å prøve å gjøre deres innflytelse ikke blir skadelige.

Selvfølgelig må vi først kjenne egenskapene til opportunistiske mennesker, måten de oppfører seg på. Det som kommer neste er dets hovedkarakteristikker.

Typiske egenskaper av opportunistiske mennesker

Disse er ikke egenskaper som er en del av den uforanderlige personligheten til dem som presenterer dem: enhver person kan forandre seg.

men, de avslører at de har lært å tilpasse seg situasjoner for å få personlige fordeler på bekostning av andre og av forpliktelsene eller linkene som ble etablert tidligere. Opportunistiske mennesker trenger ikke å presentere alle disse egenskapene samtidig, men som helhet tjener de til å ha en "arketype" av denne klassen av individer.

1. De kan presentere psykopatiske egenskaper

En del av opportunistiske mennesker kan presentere psykopatiske egenskaper. Årsaken er at folk som har denne funksjonen ikke opplever empati og har muligheten til å tilby en forførende og karismatisk side som tillater dem å manipulere andre til å utføre handlinger de mener de gjør på eget initiativ.

Folk med psykopatiske egenskaper er kaldt og kalkulert, selv om de sjelden la andre se det, og de er hensynsløse, men ikke nødvendigvis gjennom direkte vold.

Nøkkelen til hans evne til å manipulere andre er fraværet av skyld og empati og hans evne til å være sjarmerende. I en verden av bedrifter har de også en tendens til å ta stilling til høyt ansvar: deres andel i de høye stillingene i organisasjonsdiagrammet kan være 1 av 5 individer.

2. De omgir seg med innflytelsesrike mennesker

Hvem er opportunistisk vet at folk med mer makt er noder av relasjoner, folk som kjenner (eller har tilgang til) mange forretningsområder med potensial. Det er derfor fra en vennskapsposisjon (ekte eller feignert) kan du se en oversikt over de ulike mulighetene som blir presentert for dem til å trives.

Noe lignende skjer utover arbeidslivet; opportunistiske mennesker forsøker å opprettholde kontakt med innflytelsesrike mennesker med godt bilde for å dra nytte av fordelene ved å være nær det punktet der andre retter sin oppmerksomhet og dyrker et godt offentlig bilde.

3. Leter etter den svakeste lenken i kjeden

Dette er en egenskap som er knyttet til den forrige. Opportunistiske mennesker de observerer et nettverk av relasjoner der de ønsker å få makt og konsentrere seg om deres oppmerksomhet både i sine mest innflytelsesrike medlemmer og i de individer som, til tross for å være i en maktssituasjon, kan svekke og miste relevans i fremtiden.

Dette gjør det mulig for opportunisten å være klar til å anta at rollen til denne personen falt i glemsel.

4. De utnytter emosjonell utpressing

Opportunistiske mennesker spiller mye for å injisere visse skyldsdoser hos personer som er tilbøyelige til å påta seg raskt feil som egentlig ikke samsvarer med dem. Dermed kan det skje at en bedriftseier tror sine ansatte for å holde dem i sine stillinger resulterer i en tilsvarende offer, som om han gjorde dem en tjeneste ved å gi dem arbeid, eller en tidligere partner late eller overdrive din ubehag på grunn av pause, slik at den andre personen mener han er ansvarlig for lidelsen til dette.

Den mest interessante tingen om denne typen prosess hvorved opportunistiske mennesker blir manipulerende, følelsesmessig utpressing andre de er måtene de gjør resten på å internalisere en diskurs basert på skyld, bare ved å gjøre ting forstått, uten å forklare det. Dette er en måte å få andre til å omfavne tro på at kaldt analysert virker absurd.

5. De spiller med kjønnsroller som favoriserer dem

Kjønnsroller er en god alibi for mange opportunistiske mennesker. En mann kan få sin kone til å tro at han har beslutningsprosesser over henne hvis han antyder at han er ansvarlig for hennes sikkerhet, er fysisk sterkere enn henne, og det er derfor indikasjonene gitt av ham hvor ikke å gå til bestemte tider bør følges eller hva slags lokaler som ikke skal oppgis bør følges.

En annen veldig fin måte å manipulere på er fungere som om det ble tatt for gitt at noen som går med oss ​​til en første avtale, vil betale middagen til begge. Dermed setter den andre personen i dilemmaet om å bli noen estrambótico følger ikke toll eller noen antar at dens verdi som en person er ikke nok å være på stevnemøte, noe som fører ham til å ta en posisjon av innsending i visse områder.

Selvfølgelig vil manipulatorer bare spille rollen som kjønnsrolle i sammenhenger der de favoriserer dem, og ikke i andre. Dermed vil den som ønsker hans kone å anta sin status som hjelpeløse personen til å bli beskyttet, ikke nøl med å ignorere den mannlige rolle dersom den ønsker kona til å jobbe hardere for å opprettholde et inntektsnivå som gjør det mulig å kjøpe ting for hus.