Boschetti Coaching hjelper med å frigjøre alt talentet til klienten

Boschetti Coaching hjelper med å frigjøre alt talentet til klienten / intervjuer

Psykologi og sinn: God morgen Lydia, glad for å si hei og spørre deg noen interessante spørsmål om arbeidet som trener. Fortell oss noen detaljer om din faglige og profesjonelle karriere.

L.B.: Hei! Foreløpig har jeg en bachelorgrad i Business Administration fra Inter American University of Puerto Rico og en mastergrad i profesjonell rådgivning Specialized Mental Health University of Phoenix, blir lisensiert av Department of Health i Puerto Rico.

Intervju med Lydia Boschetti

Hva er jobben til trener?

En coach er en profesjonell som følger med en "coaches" (klient) i en prosess med selvtillit, slik at den kan finne løsninger og strategier for å løse konflikter og oppnå sine mål. Den coachee er ansvarlig for sine handlinger og utvikler sin egen strategi i henhold til deres "verdenskart" og deres behov. Treneren gir ikke løsninger, treneren bruker spørsmål slik at "coachee" kan finne svarene som er inne i ham og identifisere ressurser som han vil bruke for å nå sitt mål. Treneren er ekspert i sitt liv, derfor er det han som utvikler denne handlingsplanen sammen med sin trener.

Hvilke fordeler har coaching for kunden å be om denne typen tjeneste??

Gjennom coaching kan klienten nå sine mål mye lettere og raskere enn å prøve alene fordi treneren er opplært til å bruke teknikker som tjener til å frigjøre alle de talenter og ressurser som kunden har inne.

Coaching har ingen offisiell regulering slik at alle kan være trener. Hvordan kan vi skille en profesjonell trener? Hvilke ferdigheter eller ferdigheter trenger en god trener å ha??

Det er sant, coaching er ikke regulert, men det er mange organisasjoner som sertifiserer folk som ønsker å være trener. Dette er et yrke som er basert på god moralsk verdi. Fortsatt utdanning, engasjement for excellence og lidenskap for arbeidet ditt er uunnværlige elementer innenfor de kvaliteter som hver trener skal ha. Du må utvikle gode kommunikasjonsevner, empati, ubetinget aksept og en positiv holdning, se deres kunder med muligheter og være forpliktet til prosessen genererer harmoni og tilhørighet. Treneren må være i harmoni med sitt indre selvtillit, og vite at han vil jobbe med folk som trenger en stabil profesjonell følelsesmessig og selvmotivert.

Hvilke teknikker bruker du vanligvis til hver klient? Er det forskjellige teknikker i henhold til kundens spesielle bekymring??

Ja, det er flere teknikker som skal brukes avhengig av hvert tilfelle og hver klient. For eksempel, jeg jobber med neurolinguistic programmering og bruk visualisering, Ericksonian hypnose, spørsmål, kinesiologi, identifisere tro, meta og confronto, bruker Milton-modellen, ankere, forutsetningene for NLP, blant annet kraftige teknikker.

Hvilke råd vil du gi noen som starter i en verden av coaching?

Utdanne seg med sertifiserte fagfolk som tilhører assosiasjoner knyttet til coaching og bli fagfolk som setter navn og rykte for coaching opp med å ha en umettelig ønske om utdanning og forskning.

En annen av dine spesialiteter, som du har kommentert, er NLP. Fortell oss hva er de grunnleggende pelarene i nevro-språklig programmering??

NLP har fire grunnleggende søyler: Kompetanse eller rapport, Sensorisk bevissthet, tenkning av resultater og adferdsmessig fleksibilitet.

den rapport Det er det gode forholdet som utvikler seg med andre mennesker og med oss ​​selv. Det gode forholdet innebærer tillit, forståelse, sikkerhet og respekt. Det er en del av ferdighetene som en god trener må mestre.

Sensorisk bevissthet er den muligheten til å oppleve, gjennom sansene, den informasjonen som sendes gjennom verbalt og ikke-verbalt språk. De er sensoriske oppfatninger som må dekodes og tolkes riktig.

Å tenke på resultatene er å utføre alle våre handlinger med hensyn til sluttproduktet. For dette er det nødvendig å definere hvor vi vil gå, da utvikle en rute, en handlingsplan som tar oss til det endelige produktet på den mest effektive og effektive måten, på kortest tid.

Behavioral fleksibilitet kan oppsummeres som følger: Ønsker du forskjellige resultater? Du må gjøre forskjellige ting ... Gjennom fleksibiliteten til atferd, har vi friheten til å gjøre ting på forskjellige måter til vi får det ønskede resultatet. Som NLP sier, eksisterer det ikke feil, det finnes resultater.

NLP blir veldig fasjonabel, hvorfor tror du det blir så populært?

Fordi NLP er en kraftig teknikk for å oppnå kortsiktige resultater. I tillegg samles det teknikker fra andre disipliner som gjør det til en komplett og variert.

For å fullføre, har vi nylig sett at du dedikerer en del av din tid til å ta opp videoer til YouTube, der du snakker om ulike opplevelser. Når og hvorfor hadde du ideen om å spille inn videoer?

Jeg har tatt opp videoer i over ti år. Takket være YouTube og Facebook har jeg vært i stand til å nå flere og flere mennesker. Jeg forstår at dette mediet er en enkel, kraftig og tilgjengelig for mange. Det er en utmerket måte å uttrykke tanker og meldinger verbalt og ikke-verbalt. Så folk som ser og hører bedre kan forstå konseptene og kan lagre dem for fremtidig referanse. Jeg elsker det jeg gjør, jeg forstår at det er en del av formålet jeg har i dette livet og resultatet og svarene til folket fyller meg med stor tilfredshet.